劉文，山東大學（威海）商學院教授、博士生導師。現任中華外國經濟學說研究會理事，山東大學東北亞研究中心執行主任，威海中韓自貿區地方經濟合作研究中心執行主任。
基本介紹
- 中文名：劉文
- 國籍：中國
- 民族：回族
- 職業：教師
- 畢業院校：山東大學
- 主要成就：承擔山東軟科學重大課題：“一帶一路”與山東對外開放研究
推進中日韓經濟一體化的研究
對中韓、中日韓自貿區、東北亞人口與經濟的研究取得較好社會反響 - 代表作品：《比較、競爭與合作—中日韓自貿區發展研究報告》
- 性別：女
個人簡介,社會兼職,工作經歷,教育背景,講授課程,工作經歷,研究領域,學術論文,出版教材,專著,承擔科研項目,所獲獎勵,
個人簡介
劉文，山東大學（威海）商學院經濟系教授、博士生導師。本科及研究生畢業於山東大學經濟學院（系），博士畢業於南開大學經濟學院。歷任山東科技大學講師、山東財經大學副教授、山東大學（威海）商學院教授、博導。現任山東大學中華外國經濟學說研究會理事，山東大學東北亞研究中心執行主任，威海中韓自貿區地方經濟合作研究中心執行主任。
社會兼職
中華外國經濟學說研究會理事
山東大學東北亞研究中心執行主任
威海中韓自貿區地方經濟合作研究中心執行主任
工作經歷
2006.01起， 山東大學（威海）商學院，教授，博導
2013.01-2013.05 ，美國Troy(特洛伊)大學訪學
2006.11-2007.2， 在英國Keele(基爾）大學訪學大學訪學
1998.8-2002.7， 山東財經大學，副教授
1985.8-1995.7， 山東科技大學，講師
教育背景
2005.12-2008.12，天津財經大學商學院，博士後
2002.9-2005.7， 南開大學經濟學院，博士
1995.9-1998.7， 山東大學經濟學院，研究生
1981.9-1985.7， 山東大學經濟系，本科
講授課程
- 本科課程：勞動經濟學 個體經濟學 總量經濟學 雇員流動管理中級總量經濟學
- 碩士課程： 西方經濟學原著選讀 勞動經濟學
工作經歷
2006.01起， 山東大學（威海）商學院，教授，博導
2013.01-2013.05 ，美國Troy(特洛伊)大學訪學
2006.11-2007.2， 在英國Keele(基爾）大學訪學大學訪學
1998.8-2002.7， 山東財經大學，副教授
1985.8-1995.7， 山東科技大學，講師
研究領域
- 人力資本理論和人力資源開發
- 中韓、中日韓自貿區研究
- 東北亞人口與經濟
學術論文
以下參考自百度學術
1. 員工隱性人力資本的形成及對工作績效的影響研究——基於我國民營製造企業的調查，山西財經大學學報，2011，10（CSSCI）
2. 中韓人力資本投資比較研究，東北亞論壇，2011.2（CSSCI）
3. 中日韓經濟發展方式比較與啟示，山東社會科學，2011.7（CSSCI）
4. 從“人力資本”到“人的自由和全面發展”，山東社會科學，2011.4（CSSCI）
5. 勞動制度、收入流動與收入不平等——基於新勞動法七省調查數據的檢驗，中山大學學報,2010(6)
6. 人力資本投資風險理論研究新進展，經濟學動態，2010.1 （CSSCI）
7. 珠三角、長三角和環渤海地區人力資本與經濟成長研究，統計與資訊理論壇，2009.5（CSSCI）
8. 金融危機背景下的經濟合作與經濟發展，山東社會科學，2009，11. （CSSCI）
9. 三大經濟區域的產業結構和就業結構比較研究，社會科學論壇，2009.10（CSSCI）人民大學複印報刊資料區域與城市經濟，2010，02全文轉載
10. 珠三角、長三角、環渤海區域城鄉居民收入差距研究，雲南財經大學學報，2009，10（CSSCI）
11. 西方知識管理理論的歷史演變與發展趨勢，華東經濟管理，2008.11（CSSCI）
12. 人力資本在環渤海區域經濟成長中的作用，商業研究，2008，11（CSSCI）
13. 人力資本理論的演進及對人力資源開發的作用，西北人口，2008.7（CSSCI）
14. 資本構成的演變：從知識資本到隱性人力資本，現代管理科學，2008.7（CSSCI）
15. 中國與印度能源合作的政治經濟分析，東南亞縱橫，2008.7（CSSCI）
16. 環渤海區域勞動就業狀況研究，山西財經大學學報，2008.6（CSSCI）
17. 人力資本、人力資本外部性與山東經濟成長，東嶽論叢，2008.6（CSSCI）
18. 我國三大經濟區域人力資本投資比較研究，珠江經濟，2008.3
19. 亞當．斯密的人力資本思想及其啟示，金融教學與研究，2008.1
20. 網路經濟中的人力資本問題研究，人力資源開發，2007.12
21. 大學生就業難與“灰領”人才短缺，中國大學生就業，2006.22
22. 我國農村女性人力資本投資研究，第二屆中國經濟學博士後論壇，全球化下的中國經濟學，中國社會科學文獻出版社，2006.10
23. 大學畢業生就業率探究，統計與預測，2005.7
24. 高等教育的國際化與本土化—基於經濟類教育的研究，中國大學教學，2005.2（CSSCI）
25. 農村勞動力流動中的人力資本效應研究，農業現代化研究，2004.3
26. 1997年以來農村勞動力流動趨勢分析，南開學報，2004.3（CSSCI）
27. 我國農村人力資本的基本特徵及投資戰略研究，南開經濟研究，2004.3（CSSCI）
28. 對高校畢業生就業難問題思考，人民日報（內參），2003.28
29. 企業家人力資本產權的基本特徵，管理科學，2003.5
30. 現代發展經濟學的就業理論評述，山東財政學院學報，2000.3
31. 影響人力資本投資和利用的制度分析，人口學刊，2003.2（CSSCI）
出版教材
- 比較、競爭與合作—中日韓自貿區發展研究報告，中國經濟出版社，2014，5。
- 企業隱性人力資本形成與作用機理研究，中國經濟出版社，2010，12。
- 高等教育投資與畢業生供求研究，中國經濟出版社，2006，3。
- 《環渤海區域經濟發展報告——區域協調與經濟社會發展》，副主編，社會科學文獻出版社，2008年。
- 現代勞動經濟學（美國）（第七版）翻譯，人民郵電出版社2006,7。
- 現代勞動經濟學（美國）（第六版）翻譯，人民郵電出版社2004,3。
- 人力資源管理，黃河出版社2002，3
- 西方經濟學，東北財經大學出版社2000.9，財政部“九五” 規劃教材。
專著
1. 比較、競爭與合作—中日韓自貿區發展研究報告，中國經濟出版社，2014，5
2. 企業隱性人力資本形成與作用機理研究，中國經濟出版社，2010，12
3. 高等教育投資與畢業生供求研究，中國經濟出版社，2006，3
4.《環渤海區域經濟發展報告——區域協調與經濟社會發展》，副主編，社會科學文獻出版社，2008年
承擔科研項目
1.2015.9-2015.12.山東省軟科學重大課題：“一帶一路”與山東對外開放研究(2015RZE27001)
2.2014.09-2016.09，山東省社科規劃專項“習近平總書記‘亞洲安全觀’的論述研究——基於中韓FTA構建的視角”（14CXJJ23）。
3.2013.04-2015.05，教育部人文社科規劃課題：中日韓人口老齡化與經濟成長方式轉型比較研究(13YJAZH056)。
5.2011.12-2012.3，山東省發改委重大課題：“山東半島藍色經濟區與日韓經濟合作交流先行先試的重點領域及思路對策研究”。
6.2011.5-2012.5 國務院僑辦課題：中日韓經濟一體化與華僑華人經濟互動研究(GQBY2011018)。
7.2015.7-9.威海市人力資源公共服務中心：威海市重點與新興產業緊缺人才引進目錄。
8.2015.3-6.威海市商務局：威海與仁川自由經濟區探索和實施地方經濟合作項目及實施方案研究。
9.2014.10-12.威海市中小企業局：威海市民營經濟和中小企業發展研究。
10.2013.1-2013.12.大學共建服務威海軟科學課題：中日韓自貿區進展與威海市發展研究。
11.2012.06-2014.06，山東省研究生教育創新課題：西方經濟學專業研究生培養模式研究—— 基於國際化和本土化的視角（SDYY12070）。
12.2010-2011教育部專項課題：從“人力資本”到“人的自由和全面發展”研究(10JDJN174)。
13.2007-2010教育部人文社科規劃課題：企業隱性人力資本的形成和作用機理研究（07JA790101)。
14.2009.5-2012.3山東省軟科學課題：山東省東部沿海地區少數民族人口流動的社會經濟研究(2009RKA068)。
15.2007-2008山東省軟科學課題：新型農民培養和新農村建設研究（2007RKB148 ）。
18.2006-2007山東省軟科學課題：山東農村勞動力市場和就業制度研究。
所獲獎勵
- 日韓工會發展比較及啟示，東北亞論壇，2012.2（CSSCI）獲2012年中國人力資源開發研究會勞動關係分會2等獎
- 2012年6月，企業隱性人力資本形成與作用機理研究（專著），中國經濟出版社，2010，獲山東省軟科學2等獎
- 1999年2月，80年代以來西方失業理論的新進展，山東省第十四次社會科學優秀成果1等獎
- 1999年2月， 西方人力資本理論的新發展述評，山東省教委社會科學優秀成果3等獎
