西方管理思想史（插圖修訂第4版）

內容介紹

暢銷15年的中文管理思想史權威傑作

本書致力於系統描述西方管理理論發展歷程，是作者近20年西方管理思想演變的總結。全書涵蓋早期的管理思想、科學管理理論的誕生及其發展歷史、古典組織管理思想的出現、現代行為科學的產生及其發展、現代管理理論的叢林、當代管理理論的新視角等內容，並將東方管理思想對西方管理理論的影響作為專題進行了論述，最後概括性描述了管理理論發展的總趨勢。

本書有三條主線：一是時間線，以時間為軸體現思想發展的歷史性；二是理論線，以理論的歷史演進過程為軸，充分反映其發展性；三是人性線，以思想發展進程中人性理論的深化為軸，蘊含著對管理最優境界的追求，充分反映其突破性。

歷經三次修訂，本書一直作為經濟管理類學生考試指定教材、研究生必讀書籍而廣受好評。此次插圖修訂第4版以全新版式與讀者見面，圍繞全書組織構架，穿插精心挑選的圖片，輔以閱讀互動與延伸閱讀等欄目，幫助讀者在輕鬆獲取知識的同時深入思考管理思想的內涵。本書適合管理學界、經濟界、企業界、教育界和想了解西方管理學說史的所有讀者。

作者介紹

郭鹹綱，保加利亞索菲亞大學哲學博士（經濟學與政府管理研究方向）、澳大利亞悉尼科技大學哲學博士（理論管理學研究方向）。現任菲律賓聖卡洛斯大學管理學博士項目主任，保加利亞索菲亞大學中國經濟與政治研究中心學術主任，首都經濟貿易大學北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任，華中師範大學政府管理研究中心主任。

郭鹹綱教授在管理學領域首次提出“多維博弈人性假設”、“四種內在場力形成七種典型管理模式”、“人+制度+創新”思想模型、“IOS-X實戰作業系統模型”、“G當量”管理水平評價系統、自我管理平台實現系統、“管理最優境界理論”、“理論管理學”等管理學前沿理論。其成果已形成10多本學術專著和30多本實戰操作系列指導叢書，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業教材。

作品目錄

簡目
第四版序　對管理學基本命題和管理學研究的思考
第三版序　我對管理終極目標的理解
導言　管理理論的發展線索和研究方法綜述
目錄
第一篇　早期的管理思想
￤第一章　管理思想的出現
￤第二篇　古典管理理論
第二章　古典管理理論的歷史背景和準備
￤第三章　科學管理理論的形成和發展
￤第四章古典組織理論的形成和發展
第三篇　行為科學理論的產生和發展
￤第五章　行為科學理論發展的歷史背景和準備
￤第六章　行為科學的形成和發展
第四篇現代管理理論流派和思潮
￤第七章　現代管理理論的歷史背景和準備
￤第八章　現代管理理論主要流派和思潮（上）
￤第九章　現代管理理論主要流派和思潮（下）
第五篇　當代管理思想的新發展
￤第十章　當代管理思想的歷史背景
￤第十一章　當代管理思想的新發展
第六篇　東西方管理思想的互動與融合
￤第十二章　東西方管理思想的內在精神
￤第十三章　東西方管理思想在日本的實踐
第七篇管理思想演變的總趨勢
￤第十四章　管理思想演變的總趨勢
主要人物索引
主要參考文獻
出版後記

西方管理思想史（插圖修訂第4版）

基本介紹

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