西方已開發國家企業職工持股研究

作者簡介

梁愛雲，女，1969年6月生，廣西荔浦人，副教授，2002年7月畢業於南開大學，獲經濟學博士學位。主要從事企業經濟學、產業經濟學和中國經濟問題研究。近年來，已在《學術研究》等刊物上發表相關論文十餘篇，參加國家及省級研究課題3項。代表性論文有《西方已開發國家公司經濟型態的比較與演進趨勢》、《企業併購與已開發國家寡頭壟斷市場結構的演進》等。

第一章西方已開發國家企業職工持股的理論闡釋
第一節西方已開發國家企業職工持股理論回顧
第二節西方已開發國家企業職工持股理論探索
第二章西方已開發國家企業職工持股的實踐探源
第一節西方已開發國家企業職工持股發展簡史
第二節主要已開發國家企業職工持股的實踐
第三節西方已開發國家推行企業職工持股的基本特徵
第三章西方已開發國家企業職工持股的制度分析
第一節西方已開發國家職工持股企業的制度結構
第二節企業職工持股與股票期權
第三節西方合作社與職工持股企業
附錄
第四章西方已開發國家企業職工持股的經濟績效探討
第一節西方已開發國家企業職工持股經濟績效的經驗考察
第二節西方已開發國家企業職工持股經濟效績的理論解說
第三節西方已開發國家企業職工持股的前景探索
第五章關於中國企業職工持股的思考
第一節中國企業職工持股的現實考察
第二節中國企業職工持股的理論探討
第三節完善中國企業職工持股的基本構想
第四節國有股減持有國有企業職工持股
參考文獻
後記

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