西安畢誠軟體學院成立於2001年，占地28000平方米，5大現代信息技術專業，學員3600餘名，教職員工480餘人。獨有的軟體工廠和獨創的企業化教育人才培養模式，使學員無論在專業技能還是職業素養上比其他學校畢業學員都更勝一籌。
西安畢誠軟體學院多模式的教學方法、優質的教育產品和規範化的教學管理讓學員成為專業型、實用型人才。六大就業基地，輻射90多個城市，3000多家合作企業，每年為IT行業輸送上千軟體人才，被稱為西北培訓軟體人才的搖籃。
基本介紹
- 中文名：西安畢誠軟體學院
- 成立時間：2001年
- 占地面積：28000 m
強大的師資力量：
作為西北最具規模的軟體人才培養基地，學院擁有一支由博士後帶隊，博士與知名軟體工程師共同組建的教師團隊300餘人，畢誠的教師均來自軟體開發第一線，至少具有4年以上的教學和軟體開發經驗，曾任職於著名軟體企業項目經理的占教師團隊總數的80%，所有的教師均經過專業化的培訓，並獲得教學方法和教學資格認證。在畢誠的教學過程中，“授之以魚，不如授之以漁”的教學思想貫穿始終，學員在進入軟體企業後，運用在學院學到的軟體開發技能和自我提升的方法，可以很快獲得晉升的機會，成為項目經理，軟體設計師和技術總監。
國際化的教學理念：
學院在本著特色辦學的基礎上，引入國際化的教學理念，採用“2+1”，“3+1”等國際化教學模式。我們“以學生為中心，人性化管理”，有完善的教育平台，兩萬多分鐘的教學視頻，可供學生隨時參考學習。我們有自己的專屬教育和技術研發中心，由知名教授專家進行前瞻性教育理念和教育資源的創造與創新。我們有專業的實訓基地軟體工廠，提供大量真實的項目案例，為學生不出校門，提供真實有效的工作經驗。我們有強大的師資隊伍，嚴謹、科學的教學方法，針對學生的不同需求，進行不同的授課模式。強大的就業團隊，廣泛的就業平台，在全國各地設立就業服務中心，為學生全方位的收集最新、最快的就業信息，學生就業前的面試輔導，就業禮儀等，根據學生的綜合能力，制定就業方向，在學生就業後，跟蹤回訪，確保學生的就業質量，並且讓學生根據就業滿意度給學院老師打分。
完善的就業服務體系：
在保持優勢的同時，畢誠學院還在不斷地開拓創新，在國內培訓業中率先提出了訂單式教育模式，讓教育直接面向企業，讓學員成為企業最緊缺的搶手人才，為此，畢誠學院獨創了軟體工廠，讓學員學習過程與軟體企業全面接軌，學員在軟體工廠進行實際項目開發、從而提高學員實踐能力，積累大量項目實踐經驗，適應軟體企業的用人需求。
學院還專門設立了就業部，同國內近千家軟體企業建立了良好的用人合作關係，對每一個學員均有一套完善的服務體系，為每個人設計個性化培訓目標和學習計畫、建立個人檔案、專人輔導跟蹤，安排學員實習、提供終身求職指引服務。目前畢業學員受到用人企業一致好評，西安軟體園中多家IT知名企業指定選擇我們的學員。 企業化教學管理、實訓，實現從校園到名企的無縫對接： 為了讓學員具有更強的就業競爭力，畢誠提出“學生上學也需要職業化培養”的全新理念，獨創“職業人管理職業人”的教學方式。畢誠學院將原有的“班長”，“活動委員”，“學習委員”的職務更改為“經理”，“行政總監”，“學術總監”！讓學生在上學期間就具備職業人的基本素質，在就業之後能夠快速適應工作。
同時，各班級的“經理”，“行政總監”，“學術總監”畢誠將優先推薦到國內知名IT企業。在全新的學習理念的帶動下，畢誠學院還獨創“就業教練”這樣一個非常具有特色的團隊！當所有的畢誠學員上完二期之後，將由畢誠學院的就業部經理與學術部經理共同組建的“就業教練”團隊指導學生的就業過程，全面提升學員的適應社會不斷發展變化的就業能力。“就業教練”將會從“模擬面試”入手，指導學生簡歷的寫作，面試的應答以及常見學術問題的解答技巧等多方面的就業問題。同時，還將有畢誠學院已經成功就業的優秀學員把自己的工作經驗與就業技巧和所有準備就業的學員共同分享。
豐富的辦學成果：
畢誠學院豐碩的辦學成果也得到了政府的肯定，2004年2月，畢誠學院在長達一年的考察中從眾多的培訓機構中脫穎而出，被陝西省軟體行業協會認定為“陝西省軟體人才培訓基地”，從此擔負起為我省培養軟體人才的重任。中心始終嚴格把控質量關，力創IT職業教育質量的旗艦中心。
2006年，畢誠學院成功升級，擁有五機五教，同時還有報告廳，學員休息區與軟體工廠！畢誠學院作為西北規模最大的軟體人才培訓基地，花巨資打造了西安最優雅、最人性化的教學環境，聘請最優秀的教師團隊，建立龐大的就業網路，就是希望所有的畢誠學子能夠得到最好的教育，成為真正的精英學員，讓教育改變每個人的生活！
2007年，畢誠學院再度升級，現在畢誠學院已擁有九機九教，2千多平方米的教學面積，教職員工達到150餘人，僅學術團隊已達到50餘人，課程正式升級為ACCP5.0。
2008年，學院又一次擴大規模，在西安市西郊開設新校區，總面積達1萬多平米，硬體及軟體設施均開創了西安市培訓行業的先河，擁有標準化的學生公寓，可同時容納上千人同時就餐的學生餐廳，學院具有教學、辦公和宿舍大樓，室內運動場，校園廣場，給學員提供了完善的活動場地。所有理論教室和機房均配備日本大金中央空調，進口投影機，近千台高配置19寸液晶電腦確保每個學生人手一機。學院目前是西北地區唯一一所集教學、食宿、就餐為一體的培訓中心，同時也是全國最大的標準化旗艦校區。
2009年，畢誠先後舉行了多次大規模的校園文化活動，例如“動感IT，與你相約”大型市場推廣活動，“每旬一講”， “畢誠IT暑期夏令營”活動，2009年首屆班級大賽，《畢誠宏願杯》羽毛球比賽，“贏在明天，萬人創業工程”，並最終獲得開辦“贏在明天”——萬人創業實訓工程的全民創業培訓工程。
軟體工廠：
全國獨創軟體工廠人才培養模式，全面提升學生項目實戰經驗，畢業即具備兩年以上項目經驗
為了增強在校學員的軟體開發的實際能力，增加學員就業競爭的經驗值，西安畢誠軟體學院攜手西安軟體園建立了西安軟體園聯合實訓基地，為在校學員提供大量的軟體開發項目。全部項目案例來自金融、電信、交通等八大熱門行業，學員在學習期間即獲得豐富的實戰經驗，徹底擺脫“紙上談兵”的尷尬，提前進入“準工作”狀態。軟體工廠中的項目經理、技術總監均由軟體公司的項目經理、技術總監擔任。軟體工廠本著實際出發的原則，以項目為主導，按責任分工，模擬軟體項目實際開發中的角色，加深學員對軟體開發的真實感受，所有畢業學員的代碼編寫總量超過60000行，相當於一名軟體工程師在軟體公司兩年的工作量，因此，畢誠的學員一畢業就具備兩年以上的項目經驗，畢業之後能直接勝任軟體開發的工作，成為國內外知名軟體企業競相爭奪的人才。
