西安洪杉企業管理諮詢公司

企業價值觀：享受職業 品味生活 公司使命 ：成就更多的成功幸福人士 企業口號 ：思維決定命運 行動改寫人生 公司定位 ：發展型企業身邊的培訓諮詢專家 公司願景 ：打造中國最具有影響力的企業聯盟服務平台

西安洪杉企業管理諮詢有限公司籌建於2003年正式成立於2006年，是西安本土最早的管理諮詢公司之一，是國內最早從事企業銷售系統研究、企業職業化系統建設和企業管理人員技能勝任模型研究的專業管理諮詢公司，是定位於“管理諮詢行業生產研發提供商”的管理諮詢公司。公司自成立之日起本著“服務客戶，解決問題，創造價值，共同成長”的經營理念7年來服務了數十家諮詢客戶和過千家培訓客戶，參加過公司公開課的企業逾萬家；憑著過硬的服務質量，科學的服務流程，嚴謹的服務態度得到了客戶的廣大好評和絕對信任。公司提出 “戰略清晰保障方向，系統完善保障運營，素質過硬保障執行，文化健全保障細節” 的企業管理經營理念將企業諮詢、培訓服務有機的融為一體，也在服務客戶的過程與結果中得到了實際驗證和價值體現。

基本介紹

• 公司名稱：西安洪杉企業管理諮詢公司
• 總部地點：西安
• 成立時間：2006年
• 經營範圍：企業管理諮詢

公司簡介

2012年公司致力於向客戶提供管理諮詢、訂單式培訓、年度顧問式培訓和專項技能現場諮詢輔導研修班4項專業服務。公司提供的管理諮詢服務包括企業戰略諮詢、企業執行力管控體系諮詢、企業經營體系及商業模式諮詢、企業銷售體系諮詢和企業文化體系設計諮詢5個專項服務模組。公司提供的訂單式培訓和年度顧問式培訓服務課程內容以銷售培訓、員工職業化訓練和管理人員實用管理技能培訓3個模組為主，以企業其他專業職能類（如財務類、人力資源類等）培訓為輔助。公司提供的專項技能現場諮詢輔導研修班包括《企業戰略與年度經營計畫制定》、《企業管控與絕對執行力系統建設》、《企業經營與盈利模式設計》、《企業文化與企業文化系統構建》、《基層幹部管理實務演練》、《中層管理人員實戰研修》、《實戰商務談判技能》7個專題。

洪杉文化

“紅杉樹”的故事

1. 樹高90米以上，是地球上最高的植物，象徵著個人的成功；

2. “根系只有不足5米”的秘密，成林成片，共抗風雨，象徵著團隊合作與聯合，共生共存，共同發展的理念；

3. 根系雖淺，容易吸收水分和養分，快速成長，象徵著不斷學習的行為模式和積極向上的態度；

4. 大樹保護小樹，促使小樹快速成長，象徵著家庭的關懷與溫暖，個人的成長與責任； “洪水”的含義與意義

1. “洪水”寓意是快速變換的外部環境帶來的各種風險與危機；

2. “洪水”的意義在於提醒每個洪杉人要時刻保持強烈的危機意識，在危機沒有到來之前做好充分準備，在危機面前能夠沉著面對； 經營哲學

1. 人本哲學：相信人、培養人、做好人、用好人；

2. 工作哲學：享受職業，品味生活；

3. 生活哲學：面對現實，解決問題；

4. 成長哲學：思維決定命運，行動改寫人生；

5. 成功哲學：目標決定選擇，過程決定結果；

6. 幸福哲學：個人創造成功，家庭成就幸福；

7. 管理哲學：立於不敗之地而後求勝，做長做強做大；

企業內訓

企業內訓

在市場日益競爭激烈的今天，中小企業除了要面對資源、資金等方面的壓力，“內抓管理、外抓銷售”更加成為中小企業的當務之急。如何達到管理精細化、員工職業化、動作標準化成為現代化企業發展追求的終極目標。 洪杉“思維結合實踐” 培訓體系突破了傳統的內訓“單點式”培訓，提出了“培訓系統化、內容實用化”的全新理念。目的在於通過對員工思維層面的重塑提升員工的工作意願，再傳授實用的方法與技巧提升員工的工作技能，最終提高工作績效，提升員工職業化素養。包括4大體系課程，真正為企業提供由“經驗——理論，簡單——精細，思維——動作” 的實用、實效、實操系統培訓。 洪杉觀點： 培訓費用低廉化、 培訓內容實用化、 培訓效果可視化、 培訓形式多樣化、 培訓服務立體化、 內訓項目：

《銷售實戰》體系： 銷售人員3項基本功、銷售人員進階5項技能、 頂級銷售人員5項修煉、銷售管理實務

《中國人管理》體系：管理實務篇、 團隊管理篇、 企業戰略篇、落地行銷篇

《贏在職業化》體系：職業化-意識篇、職業化-技能篇、 職業化-提高篇

《專項管理》體系：生產管理、人力資源、企業培訓體系建設

成功案例：

西安鼎天集團、 北京華標聯合傳媒、 西安新竹集團、 陝西重型汽車有限公司 、遠東控股集團、 紅星軟香酥、陝西延煉集團 、南京三樂電子集團 、滻灞集團 西安中建三局、西安科技大市場、陝西法士特齒輪有限責任公司。

管理諮詢

中小企業在初創期及轉型期都會遭遇經營管理力不從心、經營目標不夠清晰、業務發展隨意盲目、管理手段失調落後等問題，導致企業績效不佳、甚至倒退的情況出現。而在企業經營過程中，藉助管理諮詢公司為企業提供專業化、細緻化的管理諮詢服務，逐漸成為當今企業發展的一種流行，甚至必要手段。 西安洪杉企業管理諮詢公司依託深厚的行業經驗及背景，與眾多享有較高學術聲譽、建樹的專家教授，以及行業內擁有數十年從業經驗的實戰專家緊密合作，組成洪杉管理諮詢顧問團，為中小企業成長期、轉型期所面臨的問題把脈、指導。

洪杉觀點：

一切諮詢服務於企業戰略、 一切諮詢適應於未來變化、 一切諮詢出發於企業現狀、 一切諮詢導向於創造利潤、 諮詢項目：

 小型企業戰略管理諮詢、小型企業銷售模式診斷與設計、小型企業組織結構診斷與設計、中型企業管理標準化諮詢 、中型企業經營模式診斷與設計、中型企業企業文化診斷與設計、中型企業組織結構診斷及設計、中型企業業務流程標準化設計、大、中型企業內部培訓體系設計 大、中型企業銷售模式診斷與設計

【諮詢流程】：

服務流程：接洽諮詢階段、預備諮詢階段、調整凍結階段、實施方案階段、正式諮詢階段

工作重點：衡量受理條件 明確合作意向、確定諮詢課題 簽訂諮詢協定、形成制度檔案 鞏固變革成果、實施改善方案、分析問題原因、設計改善方案

工作表單：《深度訪談記錄》、《諮詢服務合作協定》、《諮詢課題標準化檔案》、《諮詢課題改進措施實施進度表》、《諮詢課題剖析及可行性改進方案設計》

諮詢輔導研修班

中小型企業在向集約化轉型期，往往面臨企業系統構造的種種漏洞，上層團隊系統管理知識的缺失，管控工具的滯後，專業人脈的匱乏等問題。培訓對員工塑造頗有成效，面對企業首腦又該如何？面對企業戰略系統又該如何？ 專項技能現場諮詢輔導研修班是基於原有培訓功能實現的基礎上通過諮詢型培訓師現場輔導參訓人員解決實際問題的全新培訓模式，這種模式將公開課形式與諮詢功能相結合，可以說是性價比，實效性，實用性最科學的簡單諮詢形式。 洪杉觀點：

三天兩夜一對一現場輔導、理論、知識、系統化、 專業工具實用化、 執行方案個性化、

研修班項目：

《企業戰略與年度經營計畫制定》研修內容：企業戰略定位、企業競爭力分析、年度經營計畫制定

《企業管控與絕對執行力系統建設》研修內容：個人執行力培養、組織執行力系統建設、執行力文化建設

《企業經營與盈利模式設計》研修內容：企業經營系統建設、企業經營資源梳理

《企業文化與企業文化系統構建》研修內容：企業核心文化核心梳理、企業CIS體系建設、企業運營體系建設  《基層幹部管理實務演練》研修內容：基層幹部管理理論與實務、團隊組建與管理實務、絕對服從力

《中層管理人員實戰研修》研修內容：中國人管理理論與實務、中層管理人員管理操作實務、責仸勝於能力

《實戰商務談判技能研修班》研修內容：談判心法、談判框架、談判流程、談判局勢、談判策略

洪杉商學院簡介

《洪杉商學院》培訓服務體系是西安洪杉企業管理諮詢公司基於2006-2011年6年間對於上百家企業提供專業諮詢、培訓服務的基礎之上，結合現階段企業的發展規律與特徵，匯集發展型企業在快速發展過程中遭遇的實際性問題，專門針對企業各級各類人員的實際工作操作而建立的系統的員工培訓體系。 本服務體系共分為2條主線，3大培訓模組： 2條主線：個人職業化成長路徑 和 企業發展管理提升路徑 3大服務體系：管理諮詢體系，企業內訓體系，行銷策劃體系 洪杉商學院秉承理論結合實踐（Think & Practice）的理念，服務於廣大企業，為企業的生存和發展貢獻一份力量！ 學院目標：打造企業身邊的第一培訓管理諮詢品牌 學院宗旨：立足於企業，服務於企業 學院口號：源於實踐，用於實踐，用方法解決問

培訓師聯盟

“西安企業培訓諮詢師聯盟”簡稱“西安講師聯盟”是由西安本土數十名優秀企業培訓師、諮詢師聯合組織發起，以西安洪杉企業管理諮詢公司為平台依託的企業諮詢培訓行業資源共享平台。聯盟本著“開放、交流、互補、促進”的基本原則集中了西安本土最優秀的企業培訓諮詢師資課程資源，目的在於“聚集本土最優師資，推動諮詢行業發展”，致力於服務本地企業發展的同時，面向全國管理諮詢培訓市場推廣西安本土師資課程資源，打造西安師資全國品牌。 聯盟目標：打造西北地區最具價值培訓平台 聯盟宗旨：整合本土最具實力培訓、諮詢資源 聯盟口號：服務西北地區中小企業高速成長與發展

物業管理沙龍

“西安物業管理沙龍”是由西安洪杉管理諮詢公司與西安部分有較大影響力的物業公司中高層管理者和業內具有豐富經驗的群體組成，旨在為了增進業主與物業服務公司之間的理解；進一步提高服務質量和民眾滿意率；探討解決物業服務中遇到的難點問題。通過物業沙龍這一交流平台，可達到相互交流學習、互通有無、彼此幫助，建立起更加有效的提高機制，促進日常服務工作的目的。物業沙龍計畫每季度開展一次集中活動，每次均確定某一話題進行討論交流，平時各成員也要主動相互交流。對今後企業發展中遇到的難題進行充分討論和研究，為行業發展、資源合理配置以及對行業中的各種不規範操作的行為進行剖析研究並制定出可行性對策，物業沙龍這種形式是一種民間自發的、為規範行業行為的、引導業主建立正確的物業消費理念所做的一種有益探索和嘗試。 沙龍目標：打造一流的實用性專業平台 沙龍宗旨：源於實踐，資源互換，相互交流

大學生精英聯盟

“西安大學生精英聯盟”由西安洪杉企業管理諮詢公司創辦，始終秉承“因材施教，充分發掘個人核心競爭力理念，聚集西安優勢社會資源，促進全國大學生成功發展”的宗旨，堅持“專業性、實戰性、系統性”的原則，為中國大學生提供切實有效的服務。 “西安大學生精英聯盟”將聚焦大學生最為關注的個人核心競爭力問題，邀請著名的職業生涯規劃專家，商界精英和管理名師指點大學生的個人發展方向，並與那些成功規劃自己大學生活的高校精英分享如何規劃自己大學生活、如何成功就業等方面的經驗。 聯盟成員不僅可以聆聽名家名師的精彩演講，還可以參與互動式的成功大學生活整體解決方案的案例討論，收穫成功人士的經驗和高端的見解，結識數以千計的大學精英。 聯盟口號：匯聚校園精英，共創美好大學生活 聯盟目標：拉近高校距離，搭建大學生交流平台 活動宗旨：研討成功大學生活解決方案，促進西安大學生的發展