西安市新城區國家稅務局成立於1994年 9 月，是西安市國家稅務局垂直管理機構，內設9個行政科室，2個事業單位，下轄1個稅務分局和12個稅務所。
基本介紹
- 中文名：西安市新城區國家稅務局
- 成立時間：1994年 9 月
- 設定：9個行政科室，2個事業單位
- 性質：西安市國家稅務局垂直管理機構
機構概況,主要職能,機構設定,內設機構,事業單位,派出機構,
機構概況
西安市新城區國家稅務局成立於1994年 9 月，是西安市國家稅務局垂直管理機構，內設9個行政科室，2個事業單位，下轄1個稅務分局和12個稅務所。全局現有幹部職工219人，負責西安市新城區中央稅、中央與地方共享稅的徵收管理，徵收管理主要稅種有增值稅、消費稅、企業所得稅、個人儲蓄利息稅等，全區現有納稅人28600餘戶。
西安市新城區國家稅務局在西安市國家稅務局和新城區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真履行“為國聚財、為民收稅”的光榮職責，緊緊抓住“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，堅持“二高、二嚴、三力”（“二高”即樹立高標準、高境界，“二嚴”即實施嚴管理、嚴考核，“三力”即提升領導班子公信力、中層隊伍執行力、稅收工作創新力）的治局理念，發揮稅收職能作用創先進、服務經濟社會發展爭優秀上取得了優異成績。組織收入從1994年的0.76億元到2010年的17.51億元，為新城區社會經濟發展做出了突出貢獻。經過區局全體幹部的努力，先後榮獲省、市國稅系統最佳單位、先進黨組、先進領導班子、市級文明單位、省級文明單位等十多項榮譽。連續5年被評為全市國稅系統“創佳評差”競賽活動先進集體。
矢志科學發展，奮力創先爭優。西安市新城區國家稅務局將立足新起點，把握新機遇，切實履行“為國聚財、為民收稅”的光榮職責，完善和落實推進依法治稅、深化稅收改革、強化科學管理、加強隊伍建設的各項措施，為實現“十二五”開局目標、更好地服務經濟社會發展做出新貢獻。
主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本單位稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本單位稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本單位的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本單位納稅服務體系建設；制定和監督執行本單位納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本單位稅收收入計畫並組織實施；負責本單位的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本單位稅收管理信息化建設；制定本單位稅收管理信息化制度；承擔本單位金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本單位黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦省局、市局和區委、區政府交辦的其他工作。
機構設定
內設機構
1、辦公室
擬訂本單位年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本單位基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
2、稅政科
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、企業所得稅、車輛購置稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；管理機關和系統外事工作。
組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。
組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。
3、收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
4、徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
組織、協調各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責註冊稅務師行業監管工作。
5、人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作。
組織實施本單位思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估。
6、監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本單位工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本單位工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
7、辦稅服務廳
負責辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；負責辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項；負責辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項；負責實施稅務違法的簡易處罰；負責開展納稅諮詢，提供辦稅輔導；負責公開涉稅事項，宣傳稅收政策；負責受理涉稅審批申請，辦理備案事項；負責辦理其他相關事項。
機關黨委辦公室 負責本單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；負責黨建、工會、共青團、婦委會工作。
離退休幹部科 承擔離退休幹部的服務和管理工作。
事業單位
1、信息中心
落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織信息安全管理與實施。
2、票證中心
承擔稅收票證、增值稅專用發票、普通發票的管理工作。
派出機構
1、西安市新城區國家稅務局下設朝陽門稅務分局，主要職責是：
承擔重點稅源管理工作；負責對所轄稅源的監控管理工作；負責稅收計畫的落實；負責實施稅收管理員制度，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報、生產經營、財務核算、稅源變化、稅款繳納、發票使用等涉稅事項的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、交叉稽核、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、稅源調查、定額核定、催報催繳、清理欠稅、數據採集分析；負責組織實施納稅評估；負責處理一般性違規違章行為；負責稅收征管資料的歸檔工作。
2、西安市新城區國家稅務局下設12個稅務所（太華路稅務所、自強東路稅務所、韓森寨稅務所、西一路稅務所、後宰門稅務所、尚勤路稅務所、解放門稅務所、中山門稅務所、長樂西路稅務所、長樂中路稅務所、胡家廟稅務所、高新稅務所），主要職責是：
負責對所轄稅源的監控管理工作；負責稅收計畫的落實；負責實施稅收管理員制度，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報、生產經營、財務核算、稅源變化、稅款繳納、發票使用等涉稅事項的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、交叉稽核、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、稅源調查、定額核定、催報催繳、清理欠稅、數據採集分析；負責組織實施納稅評估；負責處理一般性違規違章行為；負責稅收征管資料的歸檔工作。
