西安市國家稅務局直屬稅務分局作為西安市國稅局所屬的一個直屬稅收征管機構。
在2009年年底全市涉外企業實施屬地化管理之後，分局的稅收征管範圍有了新的調整，主要管理服務對象是西安市市級收入重點稅源企業和部分有關聯交易的外商投資企業，是西安市國稅系統對外展示優良國稅風采的“視窗”單位之一。分局現設十一個行政科室，有在崗幹部職工47人，全部為大專以上學歷，其中本科以上占79%，研究生學歷4人；中共黨員38人。
分局自組建以來，在市局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，以組織收入為中心，大力實施科學化、規範化、專業化、精細化管理，不斷強化稅收徵收管理，努力提高組織收入質量，使組織收入實現了歷史性的突破。2003年，分局稅收收入任務首次突破10億元；2007年實現收入任務26億元；2008年實現收入任務39.8億元；2009年突破了50億元大關，共組織收入57億元，並積極配合市國稅系統開展了全市涉外企業屬地化管理工作；2010年共組織稅收收入32.97億元。既為中央政府和地方政府組織稅收收入，又為地方經濟和社會事業發展服務。
近三年來，有2400餘戶（次）企業享受到了各類稅收優惠，其中，享受所得稅免二減三3.7億元、先進技術3765萬元、高新技術1.8億元、西部大開發2.2億元、地方所得稅減免2.02億元、出口退免抵稅3.2億元。並積極探索最佳化納稅服務的新途徑。在一窗式管理、一站式服務的基礎上，實行了大廳自助申報、電話申報、刷卡申報、計算機遠程申報等多元化申報方式。通過走訪、現場辦公、稅企信箱、簡訊等形式將所涉及的各項稅收優惠政策、享受優惠政策的條件和程式在第一時間告知企業。一系列舉措增強了企業發展後勁，也增強了企業再投資和追加投資的信心，保障了企業利益，支持地方經濟發展。
始終堅持以人為本的理念，不斷加強幹部隊伍建設。分局緊緊圍繞“和諧發展”的主旋律，在依法治稅，最佳化納稅服務的同時，不斷提高幹部隊伍素質，加強對幹部教育的素質培訓，幹部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範，省市級“征管能手”、“所得稅業務能手”、“巾幗建功標兵”等不斷湧現，張輝同志被總局聘為客座副教授和講師團成員。
不斷增強依法治稅，規範行政的能力。分局努力提高稅收征管的質量和效率，文明執法高效服務工作更加規範，依法治稅、規範行政的能力不斷增強，樹立了良好的社會形象。先後榮獲“省級文明單位”、全省國稅系統先進單位、文明單位；西安市國稅系統“創佳評差”最佳單位和先進領導班子；陝西省財貿工委“政務公開”先進單位；西安市委、市政府授予的“勞動模範”先進集體等。
分局目前的稅收征管職能主要是以市屬重點稅源企業、關聯交易企業和出口退稅企業的管理服務為重點。
主要職責
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本單位稅收徵收管理改革。
（三）根據管轄範圍內產業和重點企業發展規劃，研究制定本單位稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責管轄範圍內中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估和反避稅工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本單位的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本單位納稅服務體系建設；制定和監督執行本單位納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）分配本單位稅收收入計畫並組織實施；負責本單位的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本單位稅收管理信息化建設；制定本單位稅收管理信息化制度；承擔本單位金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責轄區內進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本單位黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦省局、市局交辦的其他工作。
