西安外國語大學中外企業戰略管理比較研究所的建設符合當前中國企業充分參與國際化競爭大背景下，企業管理理論和實踐對中外企業戰略管理比較研究成果和相關人才培養的需求，符合我校國際化、外向型戰略發展理念與思路。當前西安外國語大學工商管理學科隊伍已經與國內外學術機構建立了一定的科研合作渠道，研究所也初步建立起從事中外企業戰略管理比較研究的團隊。
西安外國語大學中外企業戰略管理比較研究所擁有專職研究人員20餘人，其中博士與在讀博士比例達到80%以上，團隊科研能力得到充分保證；高級職稱比例60%以上；團隊以年富力強的中青年教師為主，教師平均年齡為39歲；團隊教師大多來自國內知名高校，知識結構合理，科研方向互補，70%以上的教師擁有在國外留學、進修、訪學的經歷，具有國際化的視野，有較豐富的學科專業背景。
西安外國語大學中外企業戰略管理比較研究所建設的總體目標為：通過聚焦中外企業戰略管理比較研究，形成我校工商管理學科發展特色與優勢；通過激勵和支持中外企業戰略管理比較研究成果，使得我校在中外企業戰略管理比較研究方面產生較強的學術影響力和競爭力；通過促進科研對工商管理本科及研究生教學的支持，提升工商管理學科專業學術型和套用型人才培養水平；通過密切與外部學術機構與套用部門聯繫，提升西安外國語大學工商管理學科服務社會的層次與水平。
西安外國語大學中外企業戰略管理比較研究所將圍繞（1）國際企業戰略與併購（2）跨文化組織行為與創新（3）知識與語言資產管理（4）跨國經營與品牌管理四個研究方向，及時補充、最佳化研究團體隊伍，鍛鍊和整合出一支具有國際化視野、擅長中外企業戰略管理比較研究、具備團隊合作精神的研究團隊。
