四川織心青年社會創新組織（Sichuan Zhixin Youth Social Innovation Organization），簡稱為織心志願者或”織心青年“，又稱“四川織心青少年發展中心”。成立於2013年12月，前身為西南科技大學、川北醫學院等數十所大學在校生組成的學生社團“織心志願者公益服務團”，於2017年年初在綿陽高新區創業孵化園註冊成為一家專業開發服務青少年成長營會活動的教育創新機構，宗旨為“陪伴寒門青少年成長，促進教育公平。“旨在促進青年社會創新，促進教育公平，促進鄉村發展，促進青少年成長與發展。
“織心志願者””致力於開發專業青年大學生職場能力提升目和鄉村兒童夏令營項目，主要涉及鄉村兒童教育、鄉村醫療服務、城市社區服務、高校青年綜合素質教育領域，讓鄉村教育更加多元、有趣、有益，讓青年公益專業持續有效。
成員主要分布在西南科技大學、四川文化藝術學院、川北醫學院等三十多所高校。有歷屆成員1600多人，自2013年2020年，在四川綿陽、涼山、攀枝花、宜賓、瀘州等地開展“織心鄉村支教夏令營”（品牌項目）等公益項目多個，累計服務3萬人次，獲得多個國家級獎項，機構事跡被全國一百多家媒體報導。
基本介紹
- 中文名：織心志願者
- 外文名：zhixinzhiyuanzhe
- 寓意：織結情誼，心和你我
- 組織性質：民間青年公益組織/社會企業
歷史發展,歷屆成員,機構影響,機構章程,
歷史發展
2013年12月，團隊創建。
2014年3月改名“西南科技大學織心志願者團隊”，確定團隊章程和標誌、口號、隊旗。更名“西南科技大學織心志願者公益服務團”
2014年5月，在西南科技大學校內開展畢業季募捐活動。
2014年7月，在綿陽多地開展拯救白血病患者活動。
2014年8月，在綿陽平武縣開展鄉村支教夏令營。
2014年9月-12月，換屆，期間在綿陽做社區服務。
2015年1月，涼山項目地走訪調研。
2015年2月，川北醫學院織心志願者成立，確定為“川北醫學院織心志願者團隊”
2015年3-6月，畢業季募捐，關愛自閉症兒童等活動，支教夏令營項目籌備。
2015年7-8月，涼山支教夏令營、鄉村醫療服務項目。
2015年9-12月，換屆，綿陽地區社區服務，校園公益活動等。
2016年1月，創始人和支教點老師參加馬雲鄉村教師獎。
2016年2月，項目地調研。
2016年3-7月，支教夏令營項目籌備。
2016年7-8月，涼山、攀枝花鄉村支教夏令營項目。
2016年9-12月，社區服務，參加鄉村支教發展論壇等，機構註冊轉型，開始升級，四川文化藝術學院織心志願者成立。
2017年2月，暖冬行項目、項目基地調研。
2017年3月，機構規範化運轉，項目擴大和深度化，開啟2017鄉村支教夏令營項目、青年空間項目、超級明星獎項目啟動，綿陽師範織心志願者、成都信息工程大學織心志願者成立。
2017年4月，開通年捐通道，研發“鄉村公益創客”培養項目，“織心鄉村支教夏令營2.0版”。
2017年5月，進行2017項目籌備，鄉村創客項目啟動，進行多次志願者培訓和項目會議，對外交流。
2017年5月-7月，織心志願者多次集訓，資金籌備，項目策劃。
2017年7月-8月：2017年#四川織心鄉村支教夏令營#成功落地執行
2017年8月，參加網際網路+創業計畫大賽，獲獎，並獲進入決賽邀請函。
2017年9月，啟動第六屆幹部班子換屆選舉，團隊骨幹成員參加網際網路+總決賽
2017年10月，啟動高校公益人“船長計畫”並開展志願者骨幹培訓
2017年11月，創始人耿向順入選愛佑基金會“賦能社”公益創業營並參與集訓
2017年12月，參加北京“益微論壇“”，著手參加創青春大賽，團隊轉型升級，進行內部整頓、項目研發，成立高校工作站，為2018年項目做籌備。
2018年1月，織心志願者幹部成員補充招募，項目地合作與開拓。
2018年2月，織心志願者2018屆志願者招募啟動，有數千人報名參加，成果全國較具有影響力的青年公益項目。
2018年3月，織心志願者第六屆幹部成員組建完畢，鄉村夏令營、高校公益人才培養計畫等項目啟動。
2018年4-6月，織心志願者成員開展培訓、團建、籌款、教學設計研發等籌備工作。
2018年7月初，織心志願者2018年總部集訓營在綿陽開展。
2018年7月，織心志願者2018年#四川織心鄉村支教夏令營#項目成功落地開展，總計落地四川省24個項目地，覆蓋30多個村莊，服務3000多名鄉村兒童，輻射5萬名村民。
2018年8月，團隊項目全部結項並參加“明日益才社會創新大賽“”younth go“青年教育創新計畫等賽事並獲獎。
2018年9月，團隊開展年度答辯戰略會議，執行管理幹部會議，組建新的運營管理委員會。
2018年10月，團隊推出青年公益導師招募計畫，團隊正式推出2019年度“織心年捐夥伴計畫”。
2018年11月，團隊項目入選靈山慈善基金會“春暉論壇”優秀鄉村建設項目，團隊代表參加“益微論壇。”
2018年12月，團隊舉行5周年年會，創始人入選上海財經大學等多家單位發起的2018年度社會創客評選，被評為“2018優秀社會創業家”。2019年項目籌備中，即將啟動。
2019年1月-2於月，機構獲“四川省優秀創業機構”稱號，同月啟動2019年“織心·鄉村支教夏令營”招募，大量海內外青年報名參與。
2019年3月：與綿陽、宜賓等地的政府和學校達成長期戰略合作；共招募1000多名個人、40支團隊報名參與2019織心鄉村支教夏令營，吸引3000多名青年諮詢，2019年暑期支教夏令營項目正式啟動。
2019年4-6月，開展團隊組建、人員培訓等籌備工作，總計在26所國小開展“織心鄉村支教夏令營”項目，服務近3000名青少年。
2019年7-8月，2019屆織心鄉村支教夏令營項目落地實施，總計派出28支團隊總計400名成員，服務綿陽、涼山、雅安、樂山、瀘州、甘孜等地的近3000名鄉村青少年。同月，獲2019公益慈善大賽百強項目、益創未來大賽八強等榮譽稱號。
2019年9月，2019屆運營管理班子結項，2020運營團隊進入實習期。
2019年10月，創始人耿向順入選福布斯中國30歲以下精英；2020項目開始進入籌備階段。
2020年1月，2020年暑期項目啟動，2020屆織心青年招募開始。
2020年3月-6月，總計1000多名青年大學生參與“織心鄉村支教夏令營”項目，進入項目籌備期，但因疫情原因延遲項目實施時間。
2020年6月，織心青年新項目“後浪計畫”進入研發最終階段，進入籌備實施階段。
2020年7月，“織心鄉村支教夏令營”項目宣布取消。
2021年6月，“織心鄉村支教夏令營”項目宣布停辦，組織暫時關停。
織心志願者
歷屆成員
初創期：（學生社團）
第一屆（2013）管理班子：
隊長：耿向順
普通成員：牟明雪、盧怡等十多人
第二屆（2014）
領導班子：團長：耿向順、鄭在勇，
唐蕾 、符鈺榕 、楊傑、 吉澤爾夫 、何源鎔
指導教師：江萌
幹事：陳雪琴、吳漢、羅佳、高傳新、陳鑫、王金華、李春霖、賀貴、焦雪、戴照統、莊琴、羅雪梅等五十多人
第三屆（2015）
領導班子：團長：耿向順、鄭在勇
唐蕾、唐麗琴 、張思序、李雁林 、范材潔、張燕 、劉建國.、蔣維維 等人
指導教師：葉中俊、張華、李祿峰等
成員：肖左鍵、張川、范靖嘉、劉德權、彭琪、劉康偉、彭琪惠、王婷、楊婧等六十人
第四屆（2016）
領導班子：理事長（秘書長）：耿向順 團長：彭琪、劉德權
王繁、羅茂、王婷、劉戀 、范材潔、李佳樂 、彭琪惠、范靖嘉 、劉康偉、張川 、李佳樂、范材潔、肖左鍵、潘葉煒等
成員：劉冬冬、王強、姜楠、張雪、游平燕、李貞貞、王嶼嶼、田憲輝、張自友、項傑、蘭彩旗、陳薈竹、田維雙、陳鳳、張雪、等一百多人
第二階段：轉型期（社會組織）
第五屆（2017）
理事長/總幹事:耿向順
理事會成員：彭琪、劉德權 、鄭在勇、王璵璵、周來等人
幹部：王嶼嶼、張自友、周來、葉明、項傑、李曉峰 、蘭彩旗、劉瑤 、馬澤成、游平燕 、王強、田憲輝、楊川、李成芳、范靖嘉、張雪、陳思宇等人
成員：總計200多人
第六屆：（2018）
理事長：耿向順
辦公室主任：王強
項目部主任：張自友、劉瑤、馬陽
研發部主任：蘭彩旗、王璵璵
合作部主任：李靜
財務部主任：耿向順、王強
人事部主任：許佳、黃麗娟
宣傳部主任：劉敏、薛璐
幹部成員：沈倩、楊世彩、向李、羅成、朱琪、陳銘、趙幫豪等三十多人
團隊成員：各高校志願者324人
第三階段：發展期（社會企業）
第七屆：（2019）
理事長：耿向順
理事：彭琪，周來，王強、張自友、蘭彩旗、王璵璵等10人
總幹事：王強
辦公室執行主任：李靜
社會合作部主任：羅誠
人力資源部主任：郭德芝、何雙伶
品牌傳播部主任：陳曉環
財務部主任：王強、李靜
項目部主任：向李
運營委員會幹部成員：唐嵐、曹海星、何秋蓉、李博、毛瑩、漆星宏、王梅、曾大燕等30人
第八屆（2020）：
創始人、理事長：耿向順
理事：彭琪，周來，王強，李靜、王璵璵等10多人
總幹事：待定（招聘中）
項目辦公室執行主任：郭德芝
項目研發部主任：張曉樂
人力資源部主任：何雙伶
品牌傳播部主任：鄭志仙
財務管理部主任：楊旭梅
運營管理辦公室成員：張志勇、李晨、周文雅、陽斌、王啟順等30人。
織心志願者
機構影響
截止2020年2月10日，織心志願者總計在涼山、綿陽、攀枝花、雅安、宜賓、樂山、瀘縣、敘永縣、古藺縣等地開展鄉村夏令營，累計服務鄉村學生、居民、大學生30000多人，累計招收學生近萬人次，開設音樂舞蹈、美術、語文英語、泥塑剪紙、科普等山區支教課程，自主研發公益項目數十個，被數十家家媒體報導。
公益項目
機構章程
第一章總則
第一條為了促進織心志願者規範化管理，特制定本章程。
第二條機構名稱：四川織心青年社會創新組織（Sichuan Zhixin Youth Social Innovation Organization）
別稱：織心志願者、四川織心志願者高校聯盟、織心青年、四川織心青少年發展中心
第三條機構性質：已註冊社會企業/青年公益組織
第四條機構宗旨：
陪伴青年成長，促進教育公平
陪伴青年成長，促進教育公平。讓鄉村教育多元、有趣、有益、讓青年公益專業、持續、有效。
解釋：凝聚青年力量，整合社會資源，培養高校公益人才，促進青年公益事業發展，促進大學生返鄉，促進社會公平，促進鄉村發展，促進鄉村教育多元化發展。“促進青年社會創新，促進教育公平，促進鄉村發展，促進青少年成長與發展”。
第五條機構標誌：如頭像
第六條機構口號：織結情誼，心合你我；讓天下寒門學子都有更好的未來。
價值觀：平等尊重，多元包容，自信自立，工匠精神，做有理想、有思想、有責任、有能力、有視野、有溫度的六有青年。
公益項目
第二章前身簡介
第七條織心志願者前身簡介
原名“四川織心志願者高校聯盟”，簡稱“織心志願者”，成立於2013年，於2017年初註冊成為一家以鄉村青少年、鄉村中老年人、青年大學生為服務主體的公益機構，總部位於四川省綿陽西南科技大學，品牌項目#四川織心鄉村支教夏令營#，自成立以來，服務近萬名山區兒童，服務上萬民眾，成員1400多人，獲得10多次次全國性表彰。
第三章業務範圍
第八條業務範圍：
1.文化活動、公益活動的策劃和開展；
2.公益項目的研發、傳播和評估；
3.青年公益人才的培養和輸送；
4.高校初創公益組織社團的孵化和支持。
5.服務鄉村、促進鄉村教育發展的相關業務。
第四章組織架構
第九條：組織架構圖
第十條本機構最高決策部門為織心全體人員大會，合伙人大會初期一個月一次，成熟期一年一次，特殊情況可以臨時召開，大會選出的主要職能幹部組成理事會和監事會。
第十一條本機構常設部門一是理事會，理事會是負責機構的日常運營及管理的組織，理事會由1名理事長、兩名常務理事、10名理事、名譽理事若干名組成。設定監事會與顧問團，負責監督與指導。
第十二條理部門簡介
1. 秘書處（辦公室）
辦公室（選出一個理事長管理青年空間的日常活動策劃、機構財產管理、衛生打掃、商業活動和文化活動等活動開展、人事管理），青年空間是統籌全部工作的辦公室。
秘書處由理事長、常務理事和其他助理等工作人員組成。
2. 項目管理部：
負責項目研發完善、落地執行、項目評估總結工作，包含但不限于山區長/期支教、鄉村夏冬令營、青年支持培養、社會創新、文化調研、醫療健康等項目。
由多個項目專員組成，選出1個常務理事和4個理事主管項目部，一個項目組可以分為多個小分隊，設定財務、宣傳、攝影、教學、醫療、籌款等崗位，按照具體項目需求設定。
3.文化傳媒部
文化傳播中心負責宣傳工作包括媒體平台運營、活動新聞撰寫、宣傳平台推廣策劃、項目團隊職能人員管理、新聞審核、視頻製作、圖片拍攝等工作。
選出一個理事做宣傳總監，成員為總監助理、項目團隊宣傳負責人。
4.財務管理部
財務管理中心負責管理機構的財務包括資金和一些實體財產，製作財務報表，活動經費的調度。負責接受監事會和合伙人的監督。
選出一個理事做財務總監，成員為總監助理和項目團隊財務負責人。
5.社會合作部
募資中心負責募資織心志願者運行以及舉辦活動所需的經費，負責同一些公司、其他合作方的交流和溝通，並與之建立合作關係。
選出一個理事做募資總監，成員為助理和項目團隊籌款負責人。
6.專家顧問團（請來協助團隊開展項目的前輩、培訓師、導師等） 專家顧問團主要負責對織心青年公益空間的運行、組織的活動給出指導建
議，提供智力、經驗支持，輔助項目設計、人員培訓工作。
顧問團由一名常務理事負責聯繫邀請，人員不限，選拔要求為業內具有一定影響力且熱心公益。
7.人力資源部
負責團隊人員招募、選拔、培養、調動和任用。
第五章人事設定和管理
第十三條人事設定
理事會：機構最高決策單位，註冊法人股東。
1.總幹事1名：
統籌機構運營，可兼任其他職務。
全體大會選出，任職要求為三年以上公益項目經驗，且能全職管理機構。
2.常務理事3名：
各分管幾名理事，日常工作檔案起草、監督、審核、通知發布等。
全體大會選出，任職要求為兩年以上公益經驗，且對公益組織運轉有較為深刻的見解。
3.理事10名
（1）秘書長（辦公室主任）
職能：青年空間日常運營，一般由總幹事或副總幹事兼任。
（2）項目部主任1名、副主任4名
職能：公益項目策劃、開展、匯報，高校志願者團隊日常管理、項目策劃等，副總監必須是高校團隊團長、副團長。
項目總監、副總監由全體大會選出，須有兩年以上公益從業經驗且能參與項目設計、研發、落地執行，有較強的統籌管理能力、項目設計能力、能夠調動較多人力物力和其他社會資源。
（3）人力資源部主任
職能：專家顧問聘請、志願者招募選拔、職能部門人才選拔、人員調動、人事考核、獎勵制度、規章制度建立、組織章程撰寫、日常培訓等。
全體大會選出。
（4）財務後勤部主任
職能：財務報表匯總製作、預算、財務管理、票據整理等工作。
合伙人大會選出，持有會計從業資格證，信譽度優良，誠實守信。
（5）社會合作部部主任
職能：籌款、企業、組織、社團等合作關係建立等
（6）宣傳公關部主任
職能：媒體平台運營、活動新聞撰寫、拍攝、專題策劃、經濟公關等宣傳職能。
全體大會選出，精通新媒體運營、傳統媒體運營、圖片拍攝、視頻製作等技能。
（7）工作站站長（高校團隊每個大團隊設定團長、副團長）
職能：本校團隊建設、團隊日常運營、公益項目策劃、人員管理等全面統籌管理工作。
內部成員申請、理事會投票選舉、面試考核通過即可任職。
（8）項目專/分隊長/高校團隊部長
視情況設定小分隊/項目組若干，設定分隊長/部長/組長等職務，管理小組（分隊）的日常事務，由成員申請、高校團長、副團長選拔考核、理事會頒發聘用證書。
（9）職能幹部/專項志願者/專員
每個小分隊設定財務、宣傳、外聯、教學、調研、攝影、女童保護等職能崗位志願者，普通志願者若干，每個職能崗位志願者歸各職能總監和各自小分隊隊長管轄。
各高校團長、副團長、項目官、部長、分隊長等幹部選拔面試通過任職，機構頒發任職證明。
4.各理事、總監的助理若干，由出資合伙人組成，出資合伙人申請、理事/總監雙方溝通即可確定關係。助理作為下一任幹部的儲備人選。
5.第十四條人事管理
1.每年招募合伙人，簽訂協定，所有合伙人組成織心公益合伙人大會
2.第一屆管理人員由織心公益合伙人大會選舉產生。
3.以後的管理人員一年換一屆，在每年的織心公益合伙人大會組織進行。如有些職位需要人事調動，可由理事會調度。所有的管理人員都需要簽訂契約。
4.有想連任的合伙人需要提出連任申請（主要為這一年的工作總結），由織心公益合伙人大會表決決定，表決過半可以連任。
5.理事會在織心公益合伙人大會上對一年工作進行總結匯報，並且以書面報告呈現。
6.如發現有管理人失職、瀆職，可由監事會召開緊急會議，進行調查處理。
第六章議事規則及監督規章制度
第十五條機構實行總幹事負責制，由總幹事負責機構的整體運營，由其他理事負責各自的事務，組織各種公益活動和運營活動。由各總監分管各箇中心的事務。由高校團隊、項目官員負責具體公益項目的實地開展。
第十六條監事會對整個機構有監督、監管的權利。
第十七條合伙人如發現運營問題可直接與理事會進行交流，如果發現有重大問題（管理人員的瀆職、失職、不合理的管理）時可向監事會反應，召開緊急會議（全體大會）進行調查、處理。
第七章經費來源和財務管理及公示
第十八條經費來源
1.由合伙人出資多用於註冊、場地裝修、家具購買、證書製作、資料列印、等行政開支；
2.基金會、企業等合作單位出資用於項目開展；
3.在我們的織心青年公益空間賣書、賣茶等實體行銷獲得資金；
4.合伙人招募出資；
5.文化創意、智慧財產權的創收；
6.企業捐贈或贊助創收、基金會投資認領、理事單位出資；
7.通過舉辦公益活動來獲取資金比如：義賣物資、公益挑戰賽；
8.網路眾籌或是參與者自費做公益。
第十九條財務管理及公示
1.機構所有財務均由財務管理中心負責保管，管理。
2.目前為機構初創時期，當要動用大量資金時向合伙人說明，徵得同意後可使用。等正式運營時，當需要動用機構的財產時須向理事會提出申請，同意後由財務管理中心發放所需經費。
3.財務的使用情況隨時接受監事會的監督管理。
4.財務管理中心要做好經費、財產的入賬，出賬的記錄。在年終大會時，製作一個財務報表，將這一年財務的運行做一個財務報告。此外，需要做下一年的財務預算。
5.假如有合伙人對財務有疑問，可以隨時向監事會提出查賬的請求，由監事會進行核實，並給出解釋。
第八章章程修改程式
第二十條理事會可以根據運營過程中的實際情況向大會提交章程修改建議稿，全體成員大會對建議稿進行表決。
第二十一條滿足下列條件之一，可以啟動章程修改程式。
（1）理事會半數以上聯名提交章程修改建議稿。
（2）全體成員大會1/10以上聯名提交章程修改建議稿。
第二十二條章程修改建議稿經全體成員大會2/3以上同意即視為通過。
第九章附則
第二十三條本章是織心志願者第三次修改，程經 2016年 12 月 1 日織心全體人員大會表決通過。
第二十四條本章程的解釋權屬於織心志願者。
第二十五條：織心青年人員產生流程圖
附屬檔案：機構成員申報流程：
