為加強參事管理，明確參事權利和義務，充分調動參事咨政調研、建言獻策的積極性，12月21日，湖北省襄陽市市委副書記、市長秦軍主持召開市政府常務會議，研究並原則通過了《襄陽市人民政府參事工作管理辦法（草案）》。
基本介紹
- 中文名：襄陽市人民政府參事工作管理辦法
- 外文名：襄陽市人民政府參事工作管理辦法
為加強參事管理，明確參事權利和義務，充分調動參事咨政調研、建言獻策的積極性，12月21日，湖北省襄陽市市委副書記、市長秦軍主持召開市政府常務會議，研究並原則通過了《襄陽市人民政府參事工作管理辦法（草案）》。據悉，該市首批15名市政府參事已於今年11月3日上任。
市人民政府參事實行聘任制，由市長聘任。參事主要承擔下列職責：圍繞市政府的中心工作開展調查研究，了解、反映社情民意；對市政府的重大決策參與研究，提供諮詢意見；通過提出意見、建議、批評和督促辦理等方式，對市政府的工作和重大決策執行情況進行監督；對地方性法規、政府規章草案，市政府工作報告討論稿和其他重要檔案草案提出修改意見和建議；出席或者列席市政府召開的會議或組織的活動，每年至少參加一個參政諮詢課題組的專題調研；承擔市政府及參事室交辦的其他工作。
參事每屆任期不超過3年。參事的人事關係所在單位應當積極支持參事履行職責，落實國家規定的待遇，提供必要的工作條件和便利。參事受聘期間享受所在單位同職級在職人員的同等待遇。參事所在單位根據參事所承擔的工作任務，適當核減其業務工作定額或工作量。參事在參事工作中成績顯著、為政府科學民主和依法決策作出突出貢獻的，由市政府給予表彰。
會議強調，參事的角色定位是政府高參、決策智囊。要高度重視政府參事工作，充分發揮參事的作用，不斷提高政府科學、民主、依法決策水平。市政府將督促參事履行職責，鼓勵支持參事積極建言獻策，提供參事開展參政諮詢的重點任務和需要研究的重大議題，安排參事對重要政策、重點工作部署和重點工作事項的落實完成情況開展調研督辦。要加強服務管理，市政府參事室負責參事的組織管理，為參事依法履行職責提供服務和保障。
