衛武

衛武

衛武,男,生於1976年4月,漢族,湖北省黃石市人,中共黨員,管理學博士。武漢大學經濟與管理學院副教授碩士生導師。

基本介紹

  • 中文名:衛武
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 出生地:湖北省黃石市人
  • 出生日期:1976年4月
  • 職業:管理學博士
個人簡介,教育背景,主要論文,科研項目,獲獎情況,主要兼職,

個人簡介

衛武,男,生於1976年4月,漢族,湖北省黃石市人,中共黨員,管理學博士。
1997年畢業於武漢科技大學市場行銷專業。1997年至1999年在中國有色十五冶建公司工作。1999年至2002年武漢理工大學經濟學院產業經濟專業學習,獲經濟學碩士學位。2002年至2005年華中科技大學管理學院企業管理專業學習,獲管理學博士學位。2005年7月至2008年7月在中南財經政法大學工商管理學院任教,2005年晉升為講師。2008年7月調入武漢大學經濟與管理學院,2008年晉升為副教授,2009年任碩士生導師。
衛武副教授從事教學、科研工作多年來,取得了豐碩的成果。先後承擔的主要課程有:《管理學》、《管理學原理》、《市場行銷學》等。研究方向為:企業戰略、管理理論、知識管理。圍繞上述研究領域,他先後主持參與完成或正在進行的國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學基金項目、武漢市人文社會科學基金項目及企業委託的合作項目等課題7項,同時在《管理世界》、《管理科學學報》、《中國工業經濟》、《南開管理評論》、《財貿經濟》、《科學學研究》、《管理科學》、《武漢大學學報(哲學社會科學版)》、《外國經濟與管理》、《中南財經政法大學學報》、《Singapore Management Review》、《International Journal of Networking and Virtual Organisations》等國內外期刊發表論文30餘篇,由浙江大學出版社出版學術專著1部。同時擔任的主要社會兼職包括:教育部學位與研究生教育發展中心評審諮詢專家、《南開管理評論》雜誌社匿名審稿人等。

教育背景

1999年至2002年武漢理工大學經濟學院產業經濟專業學習,獲經濟學碩士學位。2002年至2005年華中科技大學管理學院企業管理專業學習,獲管理學博士學位。2005年7月至 2008年7月在中南財經政法大學工商管理學院任教,2005年晉升為講師。2008年7月調入武漢大學經濟與管理學院,2008年晉升為副教授,2009年任碩士生導師。2012年美國華盛頓大學(西雅圖)Foster商學院訪問學者。

主要論文

1、《中國環境下企業政治資源、政治策略和政治績效及其關係研究》,獨撰,《管理世界》2006年第2期。
2、《中國企業政治策略與行為研究》,第三作者,《管理世界》2003年第12期。
3、《Institutional Determinism and Political Strategies: An Empirical Investigation》,第三作者,《Business & Society》, 2009. Vol. 48. No. 3.(SCCI收錄)
4、《我國企業經營活動中的政治關聯性研究》,第一作者,《中國工業經濟》2004年第4期。
5、《企業非市場與市場資源、策略及其績效的整合互動》,獨撰,《中國工業經濟》2008年第3期。
6、《基於政府角色轉換的企業政治資源、策略與績效之間的相互影響》,第一作者,《管理科學學報》2009年第2期。
7、《企業非市場與市場行為及其競爭特點對企業績效的影響研究》,獨撰,《南開管理評論》2009年第2期。
8、《中國環境下的跨國企業市場與非市場戰略、策略以及戰術間的關係》,第一作者,《財貿經濟》2009年第7期。
9、《不同主體層次中組織知識轉化的影響因素研究》,第一作者,《管理工程學報》2012年第1期。
10、《An empirical examination of the corporate social performance – the financial performance relationship in China based on the different measures perspective》,第一作者,《International Journal of Networking and Virtual Organisations(EI收錄)》2009, Vol. 6, No. 4.
11、《Organizational Knowledge Transformation and Its Influencing Factors in Individual, Team and Organizational Level》第一作者,《International Journal of Networking and Virtual Organisations(EI收錄)》2011, Vol. 8. No.3-4.
12、《The Relationship among Corporate Political Resources, Political Strategies, and Political Benefits of Firms in China: Based on resource dependency theory》,獨撰,《Singapore Management Review(ABI和EBSCO資料庫收錄)》2006, Vol. 28, No. 2.
13、《Influence of Political Relationship Building on the Business Activity of Firms in China》,獨撰,《Singapore Management Review(ABI和EBSCO資料庫收錄)》2008, Vol. 30, No. 2.
14、《各主體層次知識資本化模式:多重案例研究》,第一作者,《科研管理》錄用。
15、《不同主體層次中組織的知識轉化二維結構及其前因變數對企業績效的影響》,第一作者,《南開管理評論》終審
16、《不同主體層次中組織的知識轉化結構維度》,第一作者,《科學學研究》2009年第10期。
17、《基於“Meta分析”視角的企業社會績效與企業財務績效之間的關係研究》,第一作者,《管理評論》錄用。
18、《Evaluation of Supply Chain Performance based on Customer Relationship via Grey Target Theory》,第一作者,《The Journal of Grey System》2003, Vol. 15, No. 4.
19、《Evaluating Coupon Promotion Performance via Grey Target Theory》,獨撰,《Journal of Management Science(EBSCO資料庫收錄)》2007, Vol. 1, No. 2.
20、《企業非市場策略體系模型——基於諾基亞公司的案例研究》,獨撰,《武漢大學學報(哲學社會科學版)》2008年第1期。(已被人大複印資料2008年第3期全文轉載)
21、《不同主體層次中組織的知識轉化及資本化》,獨撰,《武漢理工大學學報(社會科學版)》2008年第3期。
22、《企業政治績效評價系統模型研究》,第一作者,《外國經濟與管理》2004年第5期。(已被人大複印資料2004年第8期全文轉載)
23、《企業政治行為:經濟與組織對其影響的研究》,第一作者,《管理科學》2004年第3期。
24、《個人、團隊和組織層次知識轉化對績效的影響》,第一作者,《情報雜誌》2009年第9期。
25、《基於R&D-市場行銷界面管理的流程再造》,第一作者,《管理科學》2003年第5期。
26、《中小企業信用缺失研究現狀評述》,第一作者,《中國流通經濟》2003年第4期。
27、《企業戰略性活動中的政治行為與利益》,獨撰,《科技進步與對策》2007年第11期。
28、《企業非市場策略的決策過程研究》,獨撰,《湖北大學學報(哲學社會科學版)》2009年第2期。
29、《個人、團隊和組織層次知識的資本化過程》,獨撰,《圖書情報工作》2009年第16期。
30、《不同主體層次中組織的知識轉化對績效的影響》,第一作者,《中南財經政法大學學報》2009年第3期。(已被高等學校文科學術文摘全文轉載)
31、An empirical examination of organizational knowledge transformation and its influencing factors in China: Based on individual, team and organizational level. 獨撰,2009 32、International Conference on Management Science and Engineering - 16th Annual Conference Proceedings, ICMSE 2009(EI收錄)
33、Researches of Corporate Political Strategy and Action in Chinese Transitional Environment.獨撰,Proceedings of 2006 International Conference on Public Administration.(ISSHP和ISTP雙檢索)
34、Analyzing Organizational Knowledge Transformation Capability via Grey Target Theory. 獨撰,The Proceedings of The 13th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management & The 1st International Conference on Asian Industrial Engineering and Management.(ISTP收錄)
35、Global Marketing Strategic Research of Information Technology Enterprises. 獨撰,2007 International Conference on Management Science and Engineering.(ISTP收錄)
The Construct of Organizational Knowledge Transformation in Different Levels,獨撰,2009 The Third International Conference on Operations and Supply Chain Management.(ISTP收錄)
36、《企業政治行為呼喚新型政企關係》,獨撰,《中國社會科學報》2010年11月11日。
37、《建築施工企業投標報價技巧與方法》,第一作者,《價格月刊》2003年第4期。
38、《高校教師激勵型薪酬模式研究》,第一作者,工商管理教學改革與學科發展. 北京:中國財政經濟出版社. 2006年第7期。
39、《基於關係強度理論的集群網路知識流動分析》,第二作者,《圖書情報工作》2009年第6期
40、《基於網路層次分析法的產業集群社會資本評價》,第二作者,《華東經濟管理》2009年第12期
41、《市場價格預測模型體系研究》,第二作者,《華中科技大學學報(人文社會科學版)》2005年第1期。
42、Elements Resulting in Illiquidity Premium of Illiquid Stock in China,第二作者,The Fifth Wuhan International Conference on E-Business.(ISTP收錄)
43、《資訊時代的網路行銷》,第二作者,《武漢理工大學學報》2001年第8期。
44、《企業行銷定位系統及其方法的研究》,第二作者,《科技進步與對策》2000年第10期。

科研項目

1、國家社會科學研究基金項目:《不同主體層次上組織的知識轉化及其績效的影響:基於知識資本視角的理論與實證研究》,項目主持人。項目編號07CTQ013(2007年—)
2、教育部人文社會科學研究基金項目:《我國企業非市場策略與市場策略的互動整合:基於戰略管理的案例與實證研究》,項目主持人。項目編號06JC630029(2006年—)
3、武漢市人文社會科學研究基金項目:《企業社會績效測量與評價體系研究》,項目主持人。項目編號09009(2009年—)
4、武漢大學自主科研項目(自然科學):《動態環境下組織知識轉化、知識資本與企業績效之間的關係研究》,項目主持人。項目編號1101017(2010年—)
5、湖北省教育廳人文社會科學研究項目:《我國企業政治策略與企業政治績效的關聯性研究》,項目主持人。項目編號2006q018(2006年—)
6、國家自然科學研究基金項目:《我國企業政治策略與行為及其對政企關係影響的理論研究》,主要參與人。項目編號70172032(2002年—2005年)
7、國家自然科學研究基金項目:《開發中國家跨國公司逆向知識轉移及其治理機制研究》,主要參與人。項目編號70872086(2009年—)
8、國家自然科學研究基金項目:《學者的創業角色與大學衍生企業績效—基於中國大學創業的實證研究》,參與人。項目編號70972093(2009年—)
9、國家社會科學研究基金項目:《國際競爭力與出口競爭力的對比研究及指標設計:基於中國製造業的實證分析》,參與人。項目編號09CJY050(2009年—)
10、教育部人文社會科學研究基金項目:《員工工作績效結構維度研究》,參與人。項目編號07JC630040(2007年—)
11、江鑽股份公司委託項目:《江鑽股份行銷審計與市場導向實現》,主要參與人。(2003年—2004年)
12、武漢健民藥業集團委託項目:《武漢健民藥業集團公司戰略管理體制研究》,主要參與人。(2002年—2003年)

獲獎情況

1、榮獲2011年度武漢市第十二次社會科學優秀成果獎 “三等獎” 排序第一。
2、榮獲湖北省市場行銷學會2003年度優秀學術論文“一等獎” 排序第三。

主要兼職

1、教育部學位與研究生教育發展中心評審諮詢專家(2009年-)
2、《南開管理評論》雜誌社匿名審稿人(2010年—)

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