行政人的道德發展（public administrator's moraldevelopment)
行政人員的道淚盛照茅德認識、道德覺悟、道德市阿戲意志、道德行為水平的提高。美國學者莫甘（Douglas F.Morgan)和凱乃鍵拳斯（HenryD.Kass)的盛立台研究發現，行攻人的道德發展水平大致可以劃分為三個階段：（1）“中立理性行動“階段，其行動任務是調解衝突、化解公眾情緒，避免極端行為、修改計畫中的知性錯誤。（2）“利益平衡者”和“共識促成者”階段，行政人的角色已經不只是簡單的執行者，而自朵企櫻知微愉戲欠為滿解各種利益競爭和意見衝突的利益平衡者和共識促成者。（3）“孤獨守衛者”階段，擁有高度倫理自主意識，對行政現實生活中的不道德現象持批判態度並試圖去阻止和矯正疊捆它們。
