蝶變2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略

蝶變2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略

《蝶變2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略》是2019年冶金工業出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:蝶變2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略
  • 作者:閆荃生//劉潞生//宋國慶
  • 出版社:冶金工業出版社
  • 出版時間:2019年
  • 頁數:282 頁
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787502483081
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《蝶變(2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略)》是一部厚重的紀實文學作品。
  《蝶變(2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略)》以時間為經、事件為緯,以翔實的史實,記錄了一個紅色鋼企——首鋼長鋼公司,在十年前整體改制遭遇重大挫折、深陷重重危機的關鍵時刻,斷然選擇加盟首鋼,堅定不移走上聯合重組之路,推出一系列富有實效的改革舉措,破解眾多生存發展瓶頸,取得脫胎換骨的歷史性變化的奮鬥歷程:集中展示了十年來長鋼幹部職工在國內鋼鐵企業艱難困境中求生存、謀發展、闖出一片新天地的責任與擔當,熱情謳歌了以首鋼長鋼人為代表的新時代我國鋼鐵工人不畏困難、敢於挑戰、開拓進取、創造奇蹟的精神風貌。
  《蝶變(2009-2019首鋼長鋼公司改革發展十年紀略)》的價值在於透過一個個鮮活的事件,探究一個紅色鋼企的成長密碼。其內涵與意義,對許多企業開展廠情廠史教育、著力推進企業高質量發展,具有一定的借鑑和啟迪。

圖書目錄

引言 為鐵而生成就榮光
第一章 生死突圍:聯合重組同風起
一、水深火熱中的探尋
二、穩步推進,牽手首鋼
三、第十七屆三次職代會
四、究竟怎樣開局
五、重塑長鋼新貌
六、力推八大技改項目
第二章 鼓角連鳴:“二次創業”再出征
一、不止血連唱《國際歌》的力氣也沒有了
二、矛頭直指突出問題
三、“倒下還是生存”大討論
四、把先輩的“一次創業”精神找回來
第三章 最佳化提效:雄關漫道真如鐵
一、不能眼看著這條船翻沉於風浪
二、風起於青蘋之末
三、市總工會律師如是說
四、努力爭得生存的時間和空間
五、把最佳化提效放在陽光下操作
六、解合離廠的職工付出的犧牲更大
第四章 清理外委外包:越是艱難越向前
一、這件事讓人驚心動魄
二、搬掉“惰性觀念”的大山
三、用制度紮緊裝錢的口袋
四、紅色長鋼精神不能丟
五、走近路就等於多省錢
第五章 降費降庫提效:吹盡狂沙始到金
一、敗家的事情不能再做
二、零庫存、低庫存管理
三、一刀砍下來的管理費
四、省下的就是賺到的
五、無處傾倒的廢鋼磚換來真金白銀
第六章 “三個一體化”和“三個跑贏”:歷盡天華成此景
一、兩個想跳樓的人毗鄰而居
二、“三個一體化”帶來的改變
三、走出“炮樓”賣鋼材,跑贏市場
四、“三個跑贏”結碩果
……
第七章 “三清晰三到位”和“TPM”:細微之處見真功
第八章 項目建設的首鋼情懷:為有源頭活水來
第九章 環保節能,科技創新:小荷才露尖尖角
第十章 文化對接與創新:萬木霜天紅爛漫
第十一章 共享發展成果:揮寫民生大文章
第十二章 砥柱中流:黨旗獵獵映鋼城
尾聲 初心永在:長風破浪會有時
後記

作者簡介

 閆荃生,1958年出生,長治市潞州區人,大學本科文化,高級政工師和高級企業培訓師職稱,長期在首鋼長鋼公司工作,曾任首鋼長鋼黨委辦公室主任、職工培訓中心主任和黨委宣傳部部長等職;山西省作家協會、山西省散文學會會員,長治市全民閱讀協會副會長,潞州區作家協會副主席。有散文集《遠去的村莊》和詩集《心情化石》問世。
  劉潞生,1946年出生,山西省長治市蒲泊村人。當過農民、煤礦工人。1970年起,先後在長治市文化館、戲劇研究室、文化局工作。長期編輯刊物,組織文藝創作,進行民眾文化輔導,研究地方文化。有散文、小說、文學評論、報告文學和理論作品以及地方文化研究文章發表,出版有《長治當代文學記憶》兩卷。現為山西省作家協會會員、長治市作家協會顧問。
  宋國慶,1955年出生,山西省長治市潞州區人。1977年退伍後到長鋼公司工作,當過工人、辦公室幹事、公司文聯辦主任。20世紀80年代開始文學創作,有百萬字文學作品問世。先後主編過企業文學刊物、小說集以及《台上村志》等。小說作品曾獲山西省文聯、《鐵流文學》、《漳河水》的獎項。現為山西省作家協會會員、長治市作家協會副主席。

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