本書系管理新經典譯叢之一,系統對比了公司組織運營方面兩種截然不同的領導模式。其中,“蜜蜂型”領導模式源自社會市場經濟學，長期以來在重要的企業績效評價標準下都很有競爭力。相對而言，“蝗蟲型”領導模式（主要來源於英美新自由主義經濟學）幾乎只關注股東的短期回報。本書以大量研究和案例表明，“蜜蜂型”領導模式比“蝗蟲型”領導模式具有更強的可持續性，同時也會產生更多的總體價值。
基本介紹
- 書名：蜜蜂與蝗蟲——可持續領導力及其商業案例
- 作者： Gayle C. Avery & Harald Bergsteiner
- ISBN： 978-7-313-09509-1
- 頁數： 272
- 出版社：上海交通大學出版社
- 出版時間：2013-05-02
- 開本： T16開
- 字數：238
目錄
第一章 可持續的企業
第二章 可持續領導力要素
第三章 基礎實踐
第四章 高等級實踐及關鍵績效驅動因素
第五章 領導力實踐的互動對公司績效的影響
尾聲 全球金融危機之後
附錄A 可持續領導力問卷
附錄B 研究方法
參考文獻
