蜂鳥攝影藝術協會成立2007年，隸屬於數字傳媒系，是在院團委指導和組織下，在校學生自願參加組建的學生協會組織，協會以“普及攝影知識，豐富校園文化生活，樹立藝術追求，展現人格魅力”為宗旨。
基本介紹
- 中文名：河北軟體職業技術學院蜂鳥攝影藝術協會
協會活動,協會章程,
協會活動
在過去的一年裡,在周志平老師和馬洪升老師的指導下，協會組織了豐富多彩的活動。11月中旬協會舉辦了“駐保高校愛心活動”，回到學校後，我們進行了展板宣傳，呼籲大家多關心老人，發揚中華民族尊老愛幼的優良傳統。伴隨感恩節的到來，在院各單位大力支持下，舉辦了“第二屆‘青春記憶’攝影大賽”，並取得圓滿成功。我社還組織社員走出校門進行實地拍攝。同時，我社還協助其他社團成功舉辦多次活動，均受到一致好評。
在新學期中，在各部的共同努力下，我相信蜂鳥攝影藝術協會，一定會更加輝煌。
社團組織：理事會成員: 劉紫輝，何璐，張雨晴，王丹，溫鵬。
協會章程
第一章 總則
一.協會性質:
本協會是在河北軟體職業技術學院團委的指導和組織下,由河北軟體職業技術學院在校同學以及其他同學自願參加組建的學生協會組織,旨在豐富同學們的課餘文化生活,實現學習和生活娛樂兩不誤,使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會,並學會適應社會;認識生活,學會生活.
二.協會宗旨:
本協會以“普及攝影知識,豐富校園文化生活;樹立藝術追求,展現人格魅力.”為宗旨,對提高各位社員對攝影藝術研究之興趣,提倡正常活動以健全身心,並促進全校師生,同學及校外攝影同好間之聯繫為主旨,對外代表本攝影社之社譽,努力培養和提高同學們的攝影興趣,提高攝影技能,陶冶情操,豐富自身課餘生活,提高自身綜合素質.
第二章 組織機構
一.機構組成和各部作用;
1.本協會擁有專業的指導老師、會長、副會長、秘書長各一名,部長和成員若干.
2.本協會由會長、副會長和秘書長組成.
會長負責全面管理協會事務;
副會長則配合會長搞好各項管理工作;
秘書長則負責協會各項工作的落實.
3.成員是組成協會的基本力量,在協會的各項工作的開展中發揮著重要的作用.
二.組織框架及主要職能
協會下設會長.副會長.秘書處.外聯部.技術部.策劃部.宣傳部.網路部.
各部門職能:各方支持.
(一)協會會長:1.負責確定本協會各個階段的工作目標和任務.
2.領導各部門及下屬組織的日常工作,主持工作例會.
3.監督各部門工作,對各部門進行考評.
4.負責協會重大活動的籌備和組織.
5.做好經費預算,將其合理化.帳務定期公開,將其透明化.
6.加強內部人員的團結,充分調動各方面的積極性,協調各方關係,爭取
(二)副會長:協助會長處理日常工作,做好分工負責的各項工作,會長不在時,代理會長工作.
(三)秘書處:1.負責管理各部門之間的日常事務.
2.整理各部門的工作計畫書與其他方面的策劃檔案,以及每次活動的紀檢及會場紀律.
3.負責會員的招新,入會審批以及協會工作人員檔案的管理.
(四)外聯部:1.統一負責協會對外業務聯繫,洽談,為協會爭取贊助與合作,為廣大同學提供良好的工作機會.
2.加強協會與社會,社團之間的聯繫,樹立協會良好形象.
(五)技術部:1.主管協會內的攝影教學.
2.組織協調協會承接活動的拍攝工作.
3.組織協會會員參與各種形式的攝影比賽活動並予以指導.
(六)策宣部:1.負責協會活動的策劃,活動多為有意義的,且具有實踐性的活動.
2.策劃詳細具體,爭取考慮到每個細節.
3.負責協會活動的相關宣傳文字,圖片等的策劃,設計和發布工作.並能夠蒐集相關信息.
4.負責協會簡報的編輯.
5. 通過各種形式宣傳協會,進一步擴大協會在校內外的影響,為協會的進一步發展創造良好的外部環境.
三.管理機構職責
1.本協會的最高決策和管理機構,其主要職責是:
(一)制定.修改章程;
(二)審核.通過本協會的會員代表大會;
(三)籌備召開協會的會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務情況;
(五)決定會員的吸收和除名;
(六)決定設立辦事機構。
（七）決定副部長及其他主要負責人的委任.
(八)領導本協會各機構開展工作.
(九)決定其他重要事項.
2.本協會管理機構設會長一名、副會長一名、正、副幹部各本一名。協會管理機構成員必須具備以下條件：
(一) 精通本協會工作，有一定組織能力；
(二) 思想積極上進，堅持四項基本原則；
(三) 學習上勤奮刻苦，成績優良
(四) 工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
3本協會負責人均通過民主選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。河北軟體職業技術學院團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或協會工作出現嚴重問題，撤銷負責人的資格由協會重新民主選舉產生。
三、協會負責人的權利和義務
1. 服從學生處、團委的領導。
2. 定期召開例會並制定本協會的規章制度、活動計畫。
3. 組織協會成員開展各項活動。
4. 根據協會規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。
5. 負責開展各項活動，並做好工作記錄及活動總結。
6. 培養推薦協會接班人，做好負責人換屆選舉工作。
7. 加強校內、外之間的協會交流，擴大協會影響，樹立協會良好的形象。
四、協會負責人的退出和除名：
1. 學生畢業離校，自動退出協會。
2. 根據本人自願原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消組織成員資格。
3. 有嚴重影響協會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞軟體學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
4. 不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經協會管理機構研究可予以開除。
五、協會管理機構工作例會的召開：
協會管理機構每月召開兩次工作例會，協會管理機構成員必須按時出席並參與組織的各項活動；長期不遵守規章制度者，協會管理機構有權提請學生處對其進行免職。協會管理機構重要決議採取投票或舉手表決，協會負責人必須出席會議，並實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，並實行二分之一的簡單多數制。
第三章 會員的權利及義務
一、 會員資格
（一）、協會的成員以軟體學院的同學為主，面向全院招收會員，歡迎自願參加，會員享有基本權利、承擔基本任務。
（二）、申請成為會員的基本條件
1) 願意參加協會組織的活動
2) 擁護本協會的章程
3) 有自願加入協會的意願
二、 會員加入協會的程式
1、提請申請，招新當場或平時聯繫協會
2、工作人員登記檔案
三、 會員的基本權利
1、對協會工作享有參與權。
2、有選舉和被選舉權。
3、對協會工作提出批評、建議和實行監督的權力。
4、享有參加協會組織的各種面向會員的活動的權力。
5、參加本協會舉辦的各項活動並享受優惠的權力。
6、其他應予享受的權力。
四、 會員的基本義務
1、自覺遵守協會章程，執行協會管理機構審批的決議。
2、服從協會組織領導，維護協會權益和聲譽。
3、積極參加協會發起的各項活動。
4、其他的相關義務。
五、 會員的獎懲制度
1、對協會工作有重要支持作用的、幫助協會宣傳作用的給予獎勵。
2、對不遵守協會規章制度、有以擾亂協會正常工作組織、損壞協會名譽的給予懲罰。
3、具體懲罰項目視具體情況由協會管理層決定，重要情況還要由會員大會審議通過。
六、本協會的活動內容
1、協會在每學期開學兩周內，召開全體會員大會。
2、註冊協會需要每學期向團委上交一份本學期活動小結，小結內容包括組織者的姓名，參與者人數，活動內容，場地，活動反應，以及經費結算等情況。
3、組織開展其他相關活動。
第四章 協會管理制度
一、 部門負責制：協會各項事務按各職能部門分工，管理機構制定決策，常務辦公室協調各部工作並解決突發事件。
二、 檔案制度：秘書處具體負責檔案管理，對協會的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。
三、 財務制度：學生協會活動經費原則上自行結理，協會部指定專人監督，主要由協會部長和副部長領導，會長和副會長組織同學開展各項活動。對各筆經費的來源、管理、用途進行詳細記錄，保存一年。
四、 本協會開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程式進行。事前要遞交詳細的計畫書並申報，得到批准後方可進行，事後要進行總結、備案。
第五章 變更 終止
一、 協會在運作過程中發生以下任一變更，應自發生變更之日起一周內，向協會部提出申請，經協會批准後方可進行重新登記：
1. 協會名稱發生變化；
2. 會長會負責人員發生變化；
3. 社員人數發生大於10人的變化；
4. 協會常規活動內容發生變化；
5. 協會章程發生變化；
第六章 附則
一、 協會要維護本章程的尊嚴，協會的一切規章制度、條例和決定都不得與本章程相牴觸，協會的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本協會自覺接受個反監督。
二、 協會成立後，望其能遵守學院的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我願管大師生的課餘生活。
三、 本章程由協會管理機構享有最終解釋權，並根據實際情況酌情修改。
四、 本章程自協會成立之日起生效，修改亦同。
