社會職能
工會的四項主要社會職能是維護職能、建設職能、參與職能和
教育職能,其中維護職能是工會的最基本職能。我校工會認真履行自己的職能,團結和動員廣大教職工,為學校的改革與發展,為創建一流大鴉糠學,發揮積極作用。
校工會的主要工作
校工會的主要工作是:
一、定期召開工會會員代表大會,每年召開一次全校教職訂頌承工代表大會,促進校、院(系)兩級的民主管理和民主監督,維護廣大教職工的合法權益,發揚教職工的主人翁精神,群策群力,承店疊企辦好學校。
二、廣泛、深入、持久地開展以師德建設為中心的教書育人、管理育人、服務育人活動,全面貫徹黨的教育方針,培養學生在德智體美等方面健康發展。
三、通過多種多樣的宣傳教嚷連夜育活動,加強教職工的思想政治工作,提高教職工的全面素質。
四、積極開展豐富妹閥剃多彩、形式多樣的民眾性文化和體育活動,陶冶情操,增強體質,促進校園精神文明建設。
五、關心教職工生活,反映他們愚喇漿的意見和呼聲,幫助他們排憂解難,,大力開展“送溫暖”活動。
六、加強工會自身建設,建設“教職工之家”,培訓工會幹部總結經驗,開拓創新,不斷進取。
校工會主席、全國勞模、博士生導師
范先令教授提出,第十七屆工會委員會工作的指導思想是:自覺接受黨的領導,積極維護教職工權益,充分發揮橋樑紐帶作用,為堡敬凶煉實現蘭州大學跨世紀的宏偉目標而努力奮鬥!