為了規範各部門工作，更好的開展學生會各項工作，特此制定了蘭州交通大學學生會幹部考核條例，使規範學生會幹部行為，提高學生幹部自身素質。
基本介紹
- 中文名：蘭州交通大學學生會幹部考核條例
- 校訓：博學,尚德,勵志,篤行
- 所屬地區：蘭州市蘭州交通大學
- 指導方針：自我教育、自我管理、自我服務
一、指導思想
為更好地開展學生會各項工作，根據“自我教育、自我管理、自我服務”的三自方針，制訂如下定性定量相結合的考核條例，以此來監督、提高學生會幹部自身的素質，規範學生幹部行為，加強學生幹部自身隊伍建設。
二、辦法
1、成立以校學生會主席為組長，校學生會主席團為成員的考核小組，對校學生會委員、正副部長、學院（系部）學生會主席團成員進行一屆兩次的考核。
2、由辦公室做好日常工作中的各項記錄，如：例會出席情況、值班情況、計畫的制定及實施情況等，作為考核的重要依據。
3、考核結果分為優秀、良好、及格和不及格四個等級，將考核結果記入幹部檔案，並反饋給學院（系部）及個人，鼓勵先進，鞭策後進。考核成績作為優秀學生會幹部評選及下屆幹部選拔任用的依據。
三、細則
（一）個人素質
1、思想政治方面
（1）在任期內遞交入黨申請書的加1分，被列為入黨積極分子加1.5分，轉為黨員或預備黨員的加2分（取最高分，不累計加分）。
（2）在各類政治學習中表現積極者加1分，無故席缺者扣2分（總計6分，扣完為止）。
（3）違反校紀校規受到學院（系部）通報批評的一次扣3分，受到學校通報批評的一次扣5分；受到學院（系部）通報表揚的一次加2分，受到學校通報表揚的一次加3分。
2、學習方面
（1）學期學習成績名次列於班級前25%的加2分，倒數25%的扣2分。
（2）學習成績進步明顯，每進5名加1分（一年級不參加此項評比）。
（3）期中、期末考試不及格，每門扣1分。
（4）參加各類學習競賽，獲院（系部）級獎項加2分，獲校級獎項加3分，校級以上加4分（憑各獲獎證書）。
3、活動參與及其它
在各類競賽活動中（除學習競賽外）獲得名次的，按情況加1—3分（憑獲獎證書）。
（二）工作
1、工作有計畫，有落實，有總結；及時將活動相關材料（如照片等）上交給辦公室保存，根據內容酌情加3—5分；辦公室規定上交的各類檔案、總結、計畫等沒有在規定時間內上交的每人扣2分，部門負責人扣1分。
2、按時參加各次例會（有事向辦公室請假），考核時為全勤加3分，若無故不參加應到會議一次扣1分，無故缺席3次綜合評定等級不能為優秀。遲到早退各扣0.5分，臨時請假做缺席處理。
3、在活動中由於非正常原因導致人或物品不能按時到位，相關負責人每人扣2分，出現重大失誤的扣4分。
4、嚴格遵守值班制度，有事須在值班開始前調班，辦公室將不定時抽查值班情況，無故不到者扣2分，遲到、早退者扣1分；未經允許將非事務性人員帶入辦公室者扣2分，值班期間大聲喧譁者每人扣2分，值班期間上網玩遊戲、聊天者每人扣2分，值班結束後未打掃衛生、整理辦公用品，未傾倒當日垃圾的每人扣2分，考核為全勤加5分。
5、其他違反校學生會制度者由考核小組討論給予酌情扣分。
四、學生幹部免職或停職等有關規定
1、凡學生幹部嚴重違反校紀校規，受到學校處分者，予以免職。
2、凡一學期有1門必修課重修，進行內部警告，有2門必修課重修，建議辭去所擔任職務。
3、學生會任何一項活動的開展都必須按有關規定執行，對於工作中因玩忽職守出現重大失誤，協管部門的成員負有與活動負責人同等連帶責任，並視情節輕重，分別計入學生會幹部檔案或建議其辭職。
4、對於各重要場合，應到而未到或遲到，造成不良影響，經考核小組討論可責令其停職。
5、學生幹部舞弊者，造成不良影響的，將記入檔案，情節嚴重的，經考核小組討論建議辭職，直至撤職。
五、各院（系部）學生會主席團成員各部部長的考核參照本條例進行，分會主席將考核結果上辦公室備案。
六、本條例自頒布之日起實施，解釋權歸校學生會主席團。
