基本介紹
- 中文名：蘇州銳才企業管理顧問有限公司
- 地區：蘇州
- 隸屬：獵頭服務商
- 業務實踐：銳意進取，人盡其才
銳才企業管理顧問有限公司是華東區域獵頭行業的領跑者之一。
公司旗下擁有眾多訓練有素的全職顧問和各個行業的兼職顧問，他們所建立起來的強大服務支持與能力，使得銳才的獵頭業務遍及國內最主要的商業城市。以具有專業稟賦的靈活性和高效率，為客戶提供高端招聘解決方案，並以“銳意進取，人盡其才”為最佳的業務實踐，為客戶帶來超越期望的企業價值。
銳才的核心客戶群，主要集中在已進入中國市場的跨國公司、行業領先的外企、知名的中國大企業和更多成長迅速的新興企業。銳才尤其擅長為外資企業推薦中、高層管理職位和關鍵技術職位，並為中國公司引入高端的管理人才，並協助其建立國際化、職業化的經理人團隊更是銳才的強項。多年來，銳才的顧問成功舉薦的職位，平均年薪超過35萬元人民幣，最高年薪達到220萬元人民幣；
銳才相信，一家致力於成為行業內領跑者的卓越組織，需要非常專業、專注和職業之精神。銳才長期堅持以國際一流組織之標準與要求，實現有質量的業務成長和專業能力提升。
銳才團隊的大多數主要成員，都已經達至或正在接近專家水準，他們傑出而優秀。這得益於銳才長期關注團隊成員的能力提升與專業成長，並為他們提供直接有幫助的環境與條件，支持他們能夠為銳才的客戶，提供值得期待與信賴的專業獵頭尋訪和招聘諮詢服務。
◆標準獵頭服務：
這是一種最通常的獵頭服務方式，相對合理的費用獲取相應價值的服務;
在及時性、準確性、適合性等方面有較好的保障。
◆長期獵頭服務：由於相互的了解程度很深，推薦的準確率非常高；
由於專業的團隊和專用的人才庫，大大提高尋訪效率；
平均費用低於一般獵頭服務，大大節省客戶的人才引入成本，同時相對的成本獲得與標準獵頭一樣的服務品質。
◆定向挖角服務：避免客戶與競爭企業直接進行摩擦，也可避免熟人之間難以談判待遇，以銳才良好的聲譽和說服技巧提高挖角的成功率。
◆背景調查服務：確保準備錄用人才所提供的資料和所述內容基本真實；
了解準備錄用人才是否隱瞞部分事實；
對備錄用人才過去的人品和人格進行確認；
防止用人失誤。
銳才的優勢:
跨區域的招聘網路
專業的獵頭顧問和人力資源諮詢顧問
超過30名資深的獵頭顧問，大多數具有所服務行業5年以上企業人力資源管理經驗
建立在ERP系統上的RICHER內部工作管理系統
強大的資料庫資源
銳才獵頭（蘇州）總部：江蘇省蘇州市東吳北路98號新蘇國際中心1712室
