秦江金龍集團歷經風風雨雨，承受生死磨鍊。2015年年底，設立董事局
秦江金龍董事局主席，秦金龍重任在肩、任重道遠。定戰略、搭班子、帶隊伍，通過強化班子建設、明確權力責任、規範組織構架、最佳化薪資體系等一系列措施，大刀闊斧，將總部從“經營管理型”一轉而成“服務型”，迅速把資源和權力推向一線陣地。
秦江金龍董事局主席，秦金龍重任在肩、任重道遠。定戰略、搭班子、帶隊伍，通過強化班子建設、明確權力責任、規範組織構架、最佳化薪資體系等一系列措施，大刀闊斧，將總部從“經營管理型”一轉而成“服務型”，迅速把資源和權力推向一線陣地。
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