蘇州市建築設計研究院有限責任公司

蘇州設計,前身為蘇州市建築設計研究院,成立於1954年,2002年8月改制為蘇州市建築設計研究院有限責任公司,2012年改制為蘇州設計研究院股份有限公司。2002年改制以前隸屬於蘇州市政府,見證並參與了蘇州近60年的城市發展變化。蘇州良好的傳統文化氛圍,以及快速領跑的經濟,使得蘇州設計具有明顯的傳承與創新完美結合的蘇州雙面繡特色,並逐漸成為國內具有個性及一定影響力的公司之一。

基本介紹

  • 公司名稱:蘇州市建築設計研究院有限責任公司
  • 總部地點:蘇州市
  • 成立時間:1954年
  • 經營範圍:建築設計
概況,戰略目標,公司發展理念,未來的願景,

概況

3個國家金獎、160多項省部級以上獎項,這是蘇州設計近10年來創作的最好體現。目前全公司發展到近500人的設計團隊,業務範圍涵蓋建築工程及相應的工程諮詢、規劃設計、景觀園林設計和裝飾設計,人防工程設計,智慧型建築(系統工程設計),綠色建築諮詢及設計總承包管理,建築工程勘察,土建設計、電力(變電工程設計)、市政工程(道路、橋隧、排水設計)及工程總承包;軌道交通設計;從事建築學、土木工程的技術研究、開發、轉讓、建築監理(乙級);提供建築學、土木工程建設方面的技術諮詢、電算工程測試服務等方面。公司已成為蘇州地區乃至我省建築設計行業名列前茅、在國內有較大影響力的設計企業。
公司從戰略上積極推進深化“中國元素”的研究與設計,參與完成蘇州博物館、蘇州規劃展示館及蘇州太湖文化論壇國際會議中心等優秀項目設計。同時,在建築節能、低碳綠色建築特別是既有建築的生態改造方面,起到技術引領作用。蘇州大學本部圖書館改擴建工程、星海街9號廠房改造、“書香世家.平江府”酒店改造工程等已在全國樹立了主業轉型升級、建設集約型社會範例。設計並完成了當時世界上最大、全國第一個太陽能光伏板與建築一體化零耗能建築——尚能電力研發中心,以及大量的綠色三星建築,在這一領域也逐漸形成蘇州設計的技術核心。
省內唯一落戶設計院的省級工程技術研究中心——江蘇省(蘇州)綠色建築工程技術研究中心在我公司的成立,為推動我省綠色建築領域的研發設計、技術諮詢、節能改造、技術成果推廣套用,為提高我省綠色建築行業的科技創新能力,加快綠色建築新產品研究和產業化,促進綠色建築的普及推廣,帶動綠色建築的升級換代,實現建築設計業、建築業的綠色同步發展帶來巨大技術支持。
結合這幾年全國軌道交通及地下空間的迅猛發展,蘇州設計成立了專門的研發部門,並成立了軌道交通綜合體設計事業部(現更名為軌道交通綜合體設計院),承擔了捷運上蓋、車輛段及上蓋、車站站台及城市綜合體、地下空間的設計研究及設計工作,並取得了豐碩的成果。
公司在快速發展中,更加重視創作在企業發展中的作用,成立建築創作中心,引進了多位有經驗的外國建築及景觀設計師,成立了3個境外設計總監領銜的外籍團隊工作室,主創設計師分別來自美國、法國、日本等,他們與本土設計師一起在交流和思想的碰撞中產生靈感。這些大大提升了蘇州設計的國際化水準,也激發了原創能力。
公司於2011年成為我省建築設計行業首家高新技術企業,標誌著蘇州設計進入了又一次跨越式發展階段。蘇州設計將一如既往地秉承“傳承歷史、融築未來”的使命,融合柔美、細膩、精緻、優雅的吳文化精髓,探索創新企業發展道路和適合現代城市發展的新形勢、新風格,不斷推進技術創新和設計創優。

戰略目標

公司戰略目標:全國優秀工程諮詢公司
圍繞這一發展目標,公司推進“集團化規模、國際化團隊、全國化布局”的跨越式發展,對企業未來的業務模式、經營模式、盈利模式做出新的定位和選擇,進一步調整最佳化組織構架以適合公司的進一步發展。通過多種形式,積極、穩妥、有序推進跨地區、跨行業的發展,在做大做強主業、提高核心競爭力的基礎上,在更大範圍整合發展要素、拓展發展空間,不斷提高公司跨區域發展能力,力爭成為掌握核心技術、擁有自主智慧財產權、知名品牌、具有競爭性的“地標型”企業。

公司發展理念

1.個性是企業競爭之力
園林、民居,乃至崑曲、評彈,浸潤了每個設計師的靈魂,開放創新又將蘇州推向新的視界。傳承歷史,融築未來,一直是蘇州設計秉承的創作理念。
一個人沒有個性,便埋沒在茫茫人海之中,一個企業沒有個性,就喪失了自身的競爭力。中國元素及現代元素的融合是蘇州的特色之一,無論是與貝聿銘合作的蘇州博物館,還是蘇州圖書館,蘇州規劃展示館及揚州鑒真學院,都是融現代與傳統,並使中國元素進一步發揚光大的有益探索。
綠色技術與地域特徵相結合,探索用生態手段達到建築節能,提升空間使用的舒適度。蘇州星海街9號項目,把涼風習習的“穿堂風”引入大進深室內空間;把上承天光、下接地氣的“天井綠”,植入建築的空間核心;把遮蔭避雨的“煙雨長廊”,變身為員工交流小憩,享受鳥語花香的場所;聚日月精華的“日光照明系統”;把雨水收集的“四水歸堂”,演化為雨水回收利用系統……既融合了江南地域傳統,與自然相通、引自然之源入堂,又結合了引入眾多新技術、新材料和新系統,使一個老廠房成為一個充滿綠意的創新場所。
2.服務是企業壯大之徑
好的口碑,既離不開優秀的設計技術,同樣也離不開良好的服務工作。作為設計行業,設計服務工作的好壞直接關係到業務能否擴大,市場能否拓寬。公司始終將客戶、業主放在公司管理的寶塔之巔,秉承對每個設計項目的全過程參與及跟進,建立項目經理負責的項目跟進制度,使建築的完成度進一步提升。同時,積極為業主提供項目策劃,設計總包管理等服務,提升項目價值,當好業主的投資及決策顧問。
3.人才是企業立足之本
人才是企業發展的根本。多年來,公司積極引進國內外優秀的創新人才,同時與全國各著名高校聯動,設立“卓越工程師”及工程碩士聯合培養基地,使員工有更多機會深造。另外公司還利用與國外事務所合作的機會,每年都將部分員工派往國外著名事務所培訓,提升公司綜合設計能力。
4.技術是企業核心競爭力
建築設計一體化是公司的綜合實力的展現。公司注重綜合技術的提升,以建築設計為核心,融項目策劃,規劃與城市設計、室內裝修、景觀及幕牆、燈光照明於一體,強調整體工程的完整性,最大程度保證設計品質,提升項目價值達到造價和效果的最最佳化。高水平的專業協調配合,完善的流程組織,嚴格的工程控制,確保了項目的完成質量。
作為高科技創新型服務性企業,公司十分注重技術創新和技術進步。08年,公司成立了研發中心,全面負責公司的研發項目管理、指導、科研成果轉化及智慧財產權保護。為更好的適應市場,贏得市場,公司先後成立了蘇州市綠色建築技術工程中心(現正式命名為江蘇省賽德綠色建築工程技術研究中心)、建築節能綠色建築關鍵技術研究團隊、軌道交通研究團隊、地下建築和人防設計專項研究團隊、建築消防技術研究團隊、大跨度鋼結構體系關鍵技術研究團隊、超高層結構設計研究團隊等多個團隊,公司也因此多次榮獲省市科學技術進步獎。
5.學習是企業發展之道
建立學習型企業是企業保持活力,建立競爭力的根本。公司積極與國外知名建築事務所合作,引入先進的設計及理念,先進技術,如美國SOM、貝氏事務所、RTK、GP、DP,德國的HENN,日本的安藤忠雄建築研究所、日建設計,都進行了良好的合作。公司每年都組織院士、設計大師及國內外著名建築師來講學交流,並出席各種展覽交流和培訓活動。
同時,公司還對國外優秀建築項目定期組織考察,如日本養老院建築、泰國及東南亞頂級酒店建築、杜拜超高層建築、新加坡城市綜合體建築的考察,使設計師在學習中進一步開闊了視野。

未來的願景

走向全國,融入國際。這是蘇州設計一直奮鬥的目標。目前,公司業務除江蘇外已拓展至上海、北京、天津、瀋陽、廣東、浙江、安徽、四川、河南、西藏及湖南和海南等全國多個省市,並已成立了一些分支機構。蘇州設計願為歷史文化的傳承保留、現代模式的創新發展、傳統古典與當代時尚的相融互彰做出自己的貢獻。

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