提高資產處置速度 根據公司職責以及金融不良資產的特點，千運當前的主要任務就是加快資產處置，提高處置效率和效益，這是千運的階段性目標。階段性目標實現時間的長短，將直接影響到公司未來的發展。
基本介紹
- 公司名稱：蘇州千運資產管理有限公司
- 經營範圍：1. 股票的短線操作2.外匯操作3.如何避免被套牢，風險避讓操作
- 員工數：50多名
- 客戶群體：1.江浙滬的散戶股民2.智力於股票市場的合作者3.另一些金融投資機構
- 經營狀態：已註銷
公司業務,公司體制,公司文化,
公司業務
蘇州千運資產管理有限公司（蘇州高新區）
千運資產管理有限公司主流業務：
1. 股票的短線操作
2.外匯操作
3.如何避免被套牢，風險避讓操作
千運主要客戶群體
1.江浙滬的散戶股民
2.智力於股票市場的合作者
3.另一些金融投資機構
公司體制
公司經過多方面認真是江蘇蘇州這邊為數不多的資產管理型公司。公司有員工50多名
進一步拓展業務領域，提高資產處置速度，實現戰略轉型，完善人才儲備，
進一步拓展業務領域 在加快資產處置的同時，千運要在政策允許的範圍內積極探索新的處置手段，進行業務創新，不斷開發新的金融產品，拓展新的業務發展空間，這既是加快資產處置的需要，更是公司未來發展的需要。
完善人才儲備 在加快資產處置，拓展業務領域的同時，必須把培養和鍛鍊人才放在未來發展的戰略地位，實現公司事業與員工職業生涯的同步發展。公司應該為員工做好系統的培訓規劃，員工也需要自我學習，自我提升，使自己成為公司未來發展的有用人才。
實現戰略轉型 千運實現階段性目標之後，必然要進行戰略轉型。但是公司以什麼方式、朝什麼方向實現戰略轉型，取決於公司業務拓展的深度和廣度，取決於公司的人才儲備，取決於公司對國民經濟發展的貢獻和影響力。“有為才能有位”。對待戰略轉型，公司不能消極等待，而要積極應對。
公司文化
——使命必達，卓越不凡
使命 重大的責任。使命使責任變得神聖；使命使凡人成就偉業；使命提升了存在的價值。我國計畫經濟體制以及國有商業銀行經營管理所造成的巨額不良貸款，嚴重威脅著我國金融體系的健康運行，成為國民經濟和社會發展的重大隱患。在這一特殊歷史時期，國家賦予了金融資產管理公司特殊的使命。
卓越 優秀而超過眾人。卓越是一種目標，只要認定目標，就要百折不撓；卓越是一種境界，惟有追求精細，才能擁有卓越；卓越更是一種精神，非卓越無以輝煌。唯卓越是求，是使命感的使然。既要敢於追求卓越，更要善於追求卓越。追求卓越要抵禦偏見，追求卓越要善積跬步，追求卓越要不怕失敗。
精神是內在的充實，理智的熔煉，感性的超越。把“使命必達，卓越不凡”作為千運精神，就是千運崇尚公司成立之初員工白手起家，艱苦奮鬥，不畏艱難險阻的創業精神；千運崇尚在資產收購中員工不顧疲勞，夜以繼日，超負荷運轉的奉獻精神；千運崇尚在資產處置中員工精益求精，忠於職守為毫釐而爭的敬業精神；千運崇尚在資產重組中員工嚴謹細緻，克難制勝，化腐朽為神奇的創新精神。正是這種精神，千運取得了資產收購的首戰告捷；正是這種精神，千運創造了許多引以為豪的驕人業績；正是這種精神，千運湧現了一大批值得高歌稱頌的先進模範人物和感人事跡。
