《蘇寧成長的真諦探索中國企業成長的真諦：理念模式路徑》是機械工業出版社出版的圖書，作者是成志明。
基本介紹
- 書名：蘇寧成長的真諦探索中國企業成長的真諦：理念模式路徑
- 作者：成志明
- ISBN：711119520
- 頁數：230
- 定價：32.8
- 出版社：機械工業出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16
書籍介紹,作者簡介,目錄,第一章創業之路,第二章 成長之道,第三章 戰略連鎖,第四章 組織再造,第五章 決勝人才,第六章 服務為本,第七章 創新行銷,第八章 文化立業,
書籍介紹
本書作者以第一手資料首次披露了家電連鎖巨頭——蘇寧電器的經營管理之道，全方位展示了蘇寧在創業、成長、戰略連鎖、組織再造、人力資源、服務、行銷、企業文化等方面的管理實踐和管理理念，揭示出蘇寧一步步走向成功的規律性與必然性。當然，本書並不僅僅是分析蘇寧作為單個企業在商業流通中取得的成功，而是立足於整個家電行業以及整個商業社會，站在商業發展和企業發展的雙重背景下，探討企業如何在自身所處行業內一步一步地從小到大，由弱到強，最終成長為行業領導者，並為中國企業系統化再造管理提供了普適之道及解決方案。
新書發布會
新書發布會作者簡介
成志明，管理學博士，南京大學商學院教授，江蘇省企業管理諮詢協會會長，南京東方智業顧問公司首席顧問，日本名古屋大學客座研究員，常林股份、大賀國際傳媒股份等多家企業獨立董事。專注於企業成長與企業再造、管理諮詢等領域的研究與實踐，先後為國內外百家企業提供過管理諮詢服務。
目錄
一本總結中國企業成長實踐的好書
第一章創業之路
開啟(1987—1993年)起點1987寧海路200平方米起家先賣貨後進貨模式創新：行業首創反季節打款專業化服務先驅商戰經典：“小舢板‘抗衡’聯合艦隊”突破(1993—1996年)場外隊員的明星待遇強化與名牌供應商的關係坐擁南京，放馬全國超越(1996—1999年)風雲突變，蘇寧再臨挑戰戰略轉型 超越自我
第二章 成長之道
領航(2000—2004年)
決策全國連鎖
蘇寧再造
連鎖全國
“財務黑洞”謠言
信息化征程
成功上市
跨越(2005—2006年)
選型SAP/ERP
剖析“反連鎖寒流”
蘇寧為什麼
第三章 戰略連鎖
連鎖模式：實現倍速、穩健成長的戰略選擇
專注主業 連鎖全國
連鎖之路
連鎖布局
速度決定高度
支撐蘇寧連鎖戰略的競爭要素
重大戰役
進軍北京
攻占上海
力克華南
固守南京
連鎖發展：速度、規模、效益
第四章 組織再造
變與不變：蘇寧的組織變革之路
戰略決定組織
以大規模連鎖戰略為導向的三級組織結構
一個中心兩個同心圓的服務網路管理體系
蘇寧組織運作的要求：“四化”管理
制度化
標準化
簡單化
信息化
蘇寧組織運作水平的持續提升：“四清運動”
第五章 決勝人才
大規模連鎖拓展下的人才難題
連鎖未動 人力先行
欲造人才 先造模子
培訓先行 流程造人
1200工程
百名店長工程
自主培養 內部提拔
職業化管理VS家族化管理
不用“職業經理人”
文化吸引人才
第六章 服務為本
蘇寧的服務理念
至真至誠 蘇寧服務
服務是蘇寧的惟一產品
顧客滿意是蘇寧服務的終極目標
蘇寧的服務“四化”
組織專業化
工作標準化
員工職業化
管理信息化
蘇寧的服務創新
創新服務 贏在細節
陽光服務
物流創造競爭優勢
理念+能力：服務的真諦
第七章 創新行銷
整合供應鏈 創造大行銷
從“零和”走向“共贏”
聯姻海爾 協同並進
創造資訊時代行銷模式
引領手機行銷模式變革
3C攻略
競合之道
第八章 文化立業
《蘇寧企業基本法》
制度重於權力 同事重於親朋
社會價值、企業價值和個人價值的有效統
整合資源 合作共贏
創新標準 超越競爭
執著拼搏永不言敗
塑造以細節為導向的“執行力”體系
全員皆商 全員服務
塑造人文服務品牌
尋找看似無形卻有形的文化真諦
參考文獻
