基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書記錄了華爾街頂級投資銀行摩根史坦利的成長曆程，並重點聚焦於摩根史坦利內部的一場全球為之震驚的轉折之戰。2005年3月，八位摩根史坦利前高層聯名致信董事會，這封信指責裴熙亮作為CE0領導無方並要求董事會立即換帥。信中列舉了大摩股票表現不佳的主要原因：沒能在證券市場取得高額回報：盈利增長劣於競爭對手；零售和投資管理業務在過去五年表現糟糕。八老將造成這種局面的主要原因歸咎於裴熙靠……
本書所敘述的內容不僅僅是一個商業故事，在此背後，反映的是美國的商業文化。這本書讓我們重新了解了摩根史坦利的歷史——1935年從摩根銀行分離出來之後，摩根史坦利繼承了美國歷史上最強大的金融集團——摩根財團的大部分貴族血統，代表了美國金融巨頭主導現代全球金融市場的光榮歷史。大摩的八位元老堅持的就是這種精神。這就是“藍血”的由來，也是矛盾爆發的終極原因。
目錄
序言
第一部 開端和結局（1935～1990）
第1章 一流的業務
第2章 創建銀行1970～1990
第3章 裴熙亮和“泛美公司”
第4章 交易1993～1997、
第5章 信任危機和文化衝突1998～2000
第6章 “刀斧手”2000～2003
第7章 裴熙亮四面楚歌2004年10月～2005年1月
第8章 鷹派的最後一次聚會
第二部分 戰爭開始
第9章 信件
第10章 回應
第11章 “我們的300億美元在哪兒？”以及其他問題
第12章 “我不在乎他們解僱我”
第13章 負面效應
第14章 “除了麥晉桁以外的任何人”
第15章 麥晉桁回來了
後記
