《崗位會計一點通:薪酬福利會計一點通》從最基本的職工薪酬出發，層層深入地對有關薪酬的概念、制度、賬務處理並參考法律法規進行詳細講解。《崗位會計一點通:薪酬福利會計一點通》第一章闡述薪酬福利所包含的具體內容，明確指出相關的法律規範和實務慣例、賬務處理程式；第二章常見應付職工薪酬項目及其會計處理，以製造業企業為參考，介紹企業會計核算中經常用到的與應付職工薪酬相關的科目內容及會計核算；第三章職工保險費及其會計核算，詳細解釋了各項保險費的內容和相關的法律規範，並作相應的賬目處理；第四章股份支付及其會計處理，對股份支付的具體環節、相關概念、股份支付工具及賬務處理都進行了細緻的講解；第五章其他職工薪酬項目及其會計處理，對非貨幣性福利、辭退福利的確認、計量和記賬進行講解；第六章薪酬管理，主要是關於如何在進行徹底調查和數據分析的基礎上設計企業的薪酬制度，以及可選擇的薪酬制度設計方法；第七章至第十一章主要是闡述績效管理的有關內容。
基本介紹
- 書名：薪酬福利會計一點通
- 出版社：中國宇航出版社
- 頁數：162頁
- 開本：16
- 品牌：薪酬福利崗位從業人員
- 作者：張瑞彩
- 出版日期：2013年3月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：751590397X, 9787515903972
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《崗位會計一點通:薪酬福利會計一點通》編輯推薦：薪酬福利會計對企業的經營管理成果具有重要影響。做好薪酬福利會計能夠使企業正確核算人力成本，並通過對績效的管理，對薪酬作出合理規劃，既滿足實際需求，又能儘量降低成本，提高企業的市場競爭力。《崗位會計一點通:薪酬福利會計一點通》主要就以下幾個方面介紹薪酬福利會計：應付職工薪酬的會計核算；股份支付的會計處理；績效考評方法；績效考評實施；績效考評結果套用。
《崗位會計一點通》系列叢書依據最新的企業會計準則和企業會計制度，分別從是個不同的崗位系統介紹會計核算。通過閱讀本套叢書，你將：全面了解會計基本要素；系統掌握會計核算流程；切實提高會計專業素質；輕鬆勝任會計日常工作。最精確的準則剖析，最全面的案例演練，最實用的會計操作。
《崗位會計一點通》系列叢書依據最新的企業會計準則和企業會計制度，分別從是個不同的崗位系統介紹會計核算。通過閱讀本套叢書，你將：全面了解會計基本要素；系統掌握會計核算流程；切實提高會計專業素質；輕鬆勝任會計日常工作。最精確的準則剖析，最全面的案例演練，最實用的會計操作。
作者簡介
張瑞彩，北京大學法學碩士，現在中國人壽保險公司江蘇省分公司從事薪酬福利，企業年金等相關財務工作，對於財務會計、衍生金融產品會計有著獨到的研究，曾發表專業論文多篇。
圖書目錄
第一章 職工薪酬會計概述
第一節 職工薪酬概述
第二節 職工薪酬的內容
第三節 職工薪酬的基本核算程式
第二章 常見應付職工薪酬項目及其會計核算
第一節 職工工資及其會計核算
第二節 其他常見應付職工薪酬項目及其會計核算
第三章 職工保險費及其會計核算
第一節 職工保險費的內容
第二節 職工保險費數額的確定
第三節 職工保險費的會計處理
第四章 股份支付及其會計處理
第一節 股份支付概述
第二節 股份支付的會計處理
第五章 其他職工薪酬項目及其會計處理
第一節 非貨幣性福利
第二節 辭退福利
第六章 薪酬管理
第一節 薪酬調查
第二節 企業工資制度設計
第三節 薪酬結構設計
第七章 績效管理
第一節 績效、績效考評與績效管理概述
第二節 績效管理的職能地位、功能及與薪酬體系的關係
第八章 績效考評分類及方法
第一節 績效考評分類
第二節 績效考評方法
第九章 績效考評指標
第一節 績效考評指標概述
第二節 績效考評指標體系設計
第十章 績效考評實施
第一節 績效考評結果的套用
第二節 績效考評的內容和周期
第三節 績效考評的程式和步驟
第十一章 績效考評結果的套用與績效改進
第一節 績效考評結果的套用
第二節 績效改進計畫
第一節 職工薪酬概述
第二節 職工薪酬的內容
第三節 職工薪酬的基本核算程式
第二章 常見應付職工薪酬項目及其會計核算
第一節 職工工資及其會計核算
第二節 其他常見應付職工薪酬項目及其會計核算
第三章 職工保險費及其會計核算
第一節 職工保險費的內容
第二節 職工保險費數額的確定
第三節 職工保險費的會計處理
第四章 股份支付及其會計處理
第一節 股份支付概述
第二節 股份支付的會計處理
第五章 其他職工薪酬項目及其會計處理
第一節 非貨幣性福利
第二節 辭退福利
第六章 薪酬管理
第一節 薪酬調查
第二節 企業工資制度設計
第三節 薪酬結構設計
第七章 績效管理
第一節 績效、績效考評與績效管理概述
第二節 績效管理的職能地位、功能及與薪酬體系的關係
第八章 績效考評分類及方法
第一節 績效考評分類
第二節 績效考評方法
第九章 績效考評指標
第一節 績效考評指標概述
第二節 績效考評指標體系設計
第十章 績效考評實施
第一節 績效考評結果的套用
第二節 績效考評的內容和周期
第三節 績效考評的程式和步驟
第十一章 績效考評結果的套用與績效改進
第一節 績效考評結果的套用
第二節 績效改進計畫
序言
隨著市場經濟的不斷深入發展，面對國內外市場的激烈競爭，人力資源對於企業保證自身的生存與發展起到愈加重要的作用，而吸引人才、留住人才最基本的一條就是為其提供優厚的薪資和福利待遇。人們在選擇企業的時候最關注的內容之一也是該企業的薪資狀況。由於世界經濟的日益融合，國內企業也效仿優秀的外資企業採取了多種薪酬制度和激勵機制，這樣不僅有助於企業的正規化和國際化，也使得規範透明、設計合理的薪酬制度能夠吸引到更多的優秀人才加入本土企業，增強本土企業的競爭力。
與此同時，職工福利、職工薪酬相關內容的確認、計量和賬務處理也變得龐雜起來，從計算職工薪酬下的各項具體費用和補貼、津貼到各項保險費、退休費的核算，是一個複雜繁瑣的過程。再者，現代企業有時不以現金資產發放職工薪酬，也不以實物資產發放職工報酬，而是採取支付股份形式，如向職工支付期權等作為薪酬或激勵措施，也就是企業股份支付，其核算則更加需要對職工福利薪酬有深入的了解才能完成。
作為職場精英，您是否想更清楚地了解自己的薪資福利所得？
作為會計從業人員，您是否也對繁瑣的薪酬賬目感到一頭霧水？
不懂薪酬，拿什麼去跟老闆談薪水？
不懂薪酬，怎么設計福利制度留住人才？
還有，怎么能知道自己的福利費、保險費多少來自企業制度，多少來自法律規範呢？
本書將從最基本的職工薪酬出發，層層深入地對有關薪酬的概念、制度、賬務處理並參考法律法規進行詳細講解，為您的從業、擇業提供更好、更充分的保障。
本書第一章闡述薪酬福利所包含的具體內容，明確指出相關的法律規範和實務慣例、賬務處理程式；第二章常見應付職工薪酬項目及其會計處理，以製造業企業為參考，介紹企業會計核算中經常用到的與應付職工薪酬相關的科目內容及會計核算；第三章職工保險費及其會計核算，詳細解釋了各項保險費的內容和相關的法律規範，並作相應的賬目處理；第四章股份支付及其會計處理，對股份支付的具體環節、相關概念、股份支付工具及賬務處理都進行了細緻的講解；第五章其他職工薪酬項目及其會計處理，對非貨幣性福利、辭退福利的確認、計量和記賬進行講解；第六章薪酬管理，主要是關於如何在進行徹底調查和數據分析的基礎上設計企業的薪酬制度，以及可選擇的薪酬制度設計方法；第七章至第十一章主要是闡述績效管理的有關內容。
本書針對薪酬福利會計賬務處理中相關的概念及法規進行了清晰的闡釋，配合實用易學的例題，深入淺出地講解了薪酬會計的概念及核算，無論您是想對薪酬會計賬目有更專業、更深入了解的會計從業人員，還是想對自身薪酬福利了如指掌的職場精英，本書都能夠從紛繁複雜的薪酬福利賬務中撥開雲霧，用通俗易懂的方式將薪酬會計呈現在您的面前。
由於水平有限，本書中有些細節的講解可能不盡完美，疏漏之處敬請讀者批評指正。
作者
2013年3月
與此同時，職工福利、職工薪酬相關內容的確認、計量和賬務處理也變得龐雜起來，從計算職工薪酬下的各項具體費用和補貼、津貼到各項保險費、退休費的核算，是一個複雜繁瑣的過程。再者，現代企業有時不以現金資產發放職工薪酬，也不以實物資產發放職工報酬，而是採取支付股份形式，如向職工支付期權等作為薪酬或激勵措施，也就是企業股份支付，其核算則更加需要對職工福利薪酬有深入的了解才能完成。
作為職場精英，您是否想更清楚地了解自己的薪資福利所得？
作為會計從業人員，您是否也對繁瑣的薪酬賬目感到一頭霧水？
不懂薪酬，拿什麼去跟老闆談薪水？
不懂薪酬，怎么設計福利制度留住人才？
還有，怎么能知道自己的福利費、保險費多少來自企業制度，多少來自法律規範呢？
本書將從最基本的職工薪酬出發，層層深入地對有關薪酬的概念、制度、賬務處理並參考法律法規進行詳細講解，為您的從業、擇業提供更好、更充分的保障。
本書第一章闡述薪酬福利所包含的具體內容，明確指出相關的法律規範和實務慣例、賬務處理程式；第二章常見應付職工薪酬項目及其會計處理，以製造業企業為參考，介紹企業會計核算中經常用到的與應付職工薪酬相關的科目內容及會計核算；第三章職工保險費及其會計核算，詳細解釋了各項保險費的內容和相關的法律規範，並作相應的賬目處理；第四章股份支付及其會計處理，對股份支付的具體環節、相關概念、股份支付工具及賬務處理都進行了細緻的講解；第五章其他職工薪酬項目及其會計處理，對非貨幣性福利、辭退福利的確認、計量和記賬進行講解；第六章薪酬管理，主要是關於如何在進行徹底調查和數據分析的基礎上設計企業的薪酬制度，以及可選擇的薪酬制度設計方法；第七章至第十一章主要是闡述績效管理的有關內容。
本書針對薪酬福利會計賬務處理中相關的概念及法規進行了清晰的闡釋，配合實用易學的例題，深入淺出地講解了薪酬會計的概念及核算，無論您是想對薪酬會計賬目有更專業、更深入了解的會計從業人員，還是想對自身薪酬福利了如指掌的職場精英，本書都能夠從紛繁複雜的薪酬福利賬務中撥開雲霧，用通俗易懂的方式將薪酬會計呈現在您的面前。
由於水平有限，本書中有些細節的講解可能不盡完美，疏漏之處敬請讀者批評指正。
作者
2013年3月
