薪酬區間滲透度

薪酬區間滲透度是指薪幅的重疊程度即相鄰工資等級(薪等上下限範圍)的重疊程度，也是考查員工薪酬水平的一個有用指標。它是用員工實際基本薪酬和區間最低值之差與區間的實際跨度(最高值與最低值之差)之比來表達的。

概念

薪酬區間滲透度=（實際所得薪酬-薪酬區間最低值）/（薪酬區間最高值-薪酬區間最低值）

意義

薪酬區間滲透度是考察員工工薪水平的一個很有用的工具，因為它反映了一位特定員工在其所在薪酬區間的相對位置。