薪福通

發展背景

隨著數位化時代到來，新一輪科技革命和產業變革深入發展，企業數位化轉型已是大勢所趨。招商銀行洞察到企業數位化轉型的迫切需求，了解到企業數位化轉型中面臨的難題，為了能更好服務客戶，招商銀行開始踐行助力企業數位化轉型的探索。

招商銀行薪福通4.0，精準洞察企業“人、財、事”三大方向的數位化管理需求，基於“薪稅代發、人事服務、財務費控、團體福利、協同辦公”五大版塊提供全場景解決方案，以全面的開放及集成能力支持更多個性化配置服務，助力不同行業、不同規模、不同地域的企業加速數位化轉型、贏取商業成功。

參考來源：

（一）薪稅代發

1.薪資代發：為企業提供安全高效的發薪體驗，支持線上批量開卡、卡號校驗等功能，可預約30天內任意時間發薪，可在掌上薪福通App上完成代發審批和付款操作，多種付款身份校驗方式，確保資金安全、數據安全。

2.智慧型算薪：企業可根據不同的薪資規則及計薪方式，創建多個薪資組，分別計算薪資，準確算薪的同時保證許可權隔離；支持製造業的計時、計件工資，零售業的績效工資及其他場景的複雜工資計算；同時支持社保公積金線上管理，自動統計參保月結賬單。

3.個稅服務：為企業提供多稅局算稅、多批次算稅、個稅算報繳等個稅功能，可批量管理多地、多個公司的稅號，無需切換各地扣繳端，即可一站完成個稅申報全流程；個稅核算、申報、繳納、申訴處理、退付手續費等一站完成，此外可為企業提供全套API接口及對接服務，滿足企業個性化需求。

4.電子工資單：企業可上傳自有工資表，系統智慧型識別工資項，一鍵極速傳送工資單；員工可在招商銀行App中隨時查看工資單，並確認或反饋問題；支持智慧型分析每月薪資趨勢、員工薪資分布等，成本、人效瞭然於心。

（二）人事服務

1.員工管理：為企業提供員工入轉調離全流程管理功能，支持員工掃碼入職，信息自動同步員工花名冊；支持電子契約簽約，實現員工契約無紙化管理；員工轉正、調動、離職等異動信息實時記錄、查看；企業組織架構、人事審批流程、員工信息欄位、開具證明模板等支持自定義。

2.假勤管理：打造靈活智慧型的考勤管理體驗，對接多種考勤機，支持GPS、WiFi移動打卡、分段打卡，實現企業一天內多種班次打卡統計；支持靈活排班，自定義考勤項、打卡時段、出勤日等考勤設定；打卡及請休假數據實時統計，考勤結果一鍵同步薪酬結算，無需重複統計處理數據。

3.契約管理：契約起草、契約審批、契約簽署、契約台賬管理全線上化。支持電子契約、電子簽章，支持按契約類型建立個性化審批流程、配置表單內容；各類契約統一管理，契約內容、狀態、信息實時查詢；臨期契約及時提醒，避免違約或經營風險

4.智慧黨建：全場景黨務工作管理，實現黨組織管理、黨員管理、組織生活管理全線上化，黨費線上繳納，自動生成統計數據。