薩帕職業發展論

薩帕職業發展論，是指美國心理學家薩帕（D.E.Super）提出的關於人的職業心理與職業行為成熟化過程的理論。認為人因其人格、興趣及才能的不同而適於從事不同的職業；職業選擇行為和心理調適是一種連續的過程。

基本介紹

• 中文名：薩帕職業發展論
• 提出者：薩帕（D.E.Super）

雖然父母的社會經濟地位、個人智力與人格及機遇決定著個人的職業生涯，但通過指導可使人生的發展過程更好地進行；職業發展過程是“自我”概念的形成、發展和完成的過程，是一種調和的過程；工作與生活的滿足感與個人的才能、興趣、人格特質、價值觀等有聯繫。