蔣岳祥，男，漢族，1964年12月出生，管理學和統計學雙博士，英語和德語達到四會，浙江大學經濟學院教授、博士生導師，浙江大學證券與期貨研究所所長。1987年7月獲得浙江大學數學理學學士學位；1995年4月獲得浙江大學工商管理學院管理信息系統(MIS)碩士學位；1996年3月考入浙江大學管理學院開始攻讀管理工程博士學位；1999年10月獲得瑞士國家獎學金，赴瑞士伯爾尼大學統計與保險精算研究所（Institute for Mathematical Statistics and Actuarial Sciences (IMSV) ，University of Bern, Switzerland)。曾任浙江大學經濟學院金融系副主任、主任；4年12月經濟學院院長助理、副院長、黨委書記。兼任浙江省質量協會副會長、浙江省數量經濟學會副會長；山西證券和國信證券獨立董事。
基本介紹
- 中文名：蔣岳祥
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1964年12月
- 畢業院校：浙江大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：金融經濟理論與套用、計量經濟學
- 職務：浙江大學證券期貨研究所所長
教學工作,研究領域,獲獎情況,科研成果,論文著作,課題研究,
教學工作
1、高級計量經濟學（經濟學院博士學位課程）
2、大數據分析與金融研究（經濟學院網際網路金融博士學位課程）
3、中級計量經濟學（經濟學院碩士學位課程）
4、中級計量經濟學（竺可楨學院數學+金融試驗班、金融學試驗班（雙語教學））
5、計量經濟學（竺可楨學院數學+金融試驗班、金融學試驗班（雙語教學））
研究領域
金融經濟理論、風險管理與保險以及數量經濟。主要課程《高級計量經濟學》（博士學位課程）；《中級計量經濟學》（碩士學位課程）；《社會保障國際比較》（學士學位課程）。
獲獎情況
1."選派博士生赴鄉鎮掛職鍛鍊 提高博士生全面素質" 獲浙江大學優秀教學成果管理壹等獎，2000年10月；2.掛職鍛鍊--研究生綜合素質培養的一種創新模式，3.2000年10月浙江大學優秀教學成果一等獎，並於2000年12月省高等教育省級教學成果一等獎和2001年4月國家教育成果二等獎，主要完成者。
科研成果
論文著作
1.Yuexiang Jiang, Feng Guo and Tianjian Lan,On the Pricing Efficiency of China's ETF Market , Chinese Economy，forthcoming；
2. 蔣岳祥，蘭天劍，基於GARCH模型對上證50ETS價值與價格關係的實證分析，《新政治經濟學評論》，2009.12月;
3.Yuexiang Jiang and Si Wen, Survey on Workers Conditions among Private Enterprise in China, The Chinese seafood industry: Structural changes and opportunities for Norwegians, ISBN 82-491-0366-1, 2005;（ISTP收錄）
4.Yuexiang Jiang, More General Results About Mixed Extreme Value Distributions, Journal of Zhejiang University SCIENCE, 2005 6A(7):p769-774. （浙江大學英文學報）;（EI收錄）
5.Yuexiang Jiang, A Class of Not Max-stable Extreme Value Distributions, Journal of Zhejiang University SCIENCE, 2005 6A(4):p315-321. （浙江大學英文學報）（EI收錄）
6.Yue xiang Jiang, Extreme value distributions of mixing two sequences with the same MDA, Journal of Zhejiang University SCIENCE, 2004 5(3):p335-342.（浙江大學英文學報）; （EI收錄）
7.Yue xiang Jiang, Extreme value distributions of mixing two sequences with different MDA's, Journal of Zhejiang University SCIENCE, 2004 5(5):p509-517. （浙江大學英文學報）;
8.蔣岳祥、斯雯，面對SA8000認證：中國民營企業的勞工狀況，《社會科學戰線》2005.4 P84-88，ISSN0257-0246 CN22-1002；
課題研究
1. "211工程"項目《民營經濟與制度創新》招標子課題: 民營企業職工社會保障、企業年金與員工福利計畫體制創新研究, 10萬元人民幣，課題負責人；
2．校園移動通信綜合管理服務系統的構建與開發，浙江移動（01002-T20404）、浙江聯通（101002-T20405）重大橫向合作課題，64萬元人民幣，課題負責人；
3．2004年遼河油田南海油氣勘探項目部招標課題：南海探區深水勘探項目經濟評價與評價標準研究，65萬元人民幣，課題負責人；
4．2005年浙江省發改委課題：浙江省城鄉公共福利差別分析及對策研究，5萬元，課題負責人；
5．2005年杭州市和浙江大學戰略合作招標課題：浙江大學紫金港校區建設與和諧杭州發展示範區的耦合研究，8萬人民幣，負責人：任少波、蔣岳祥（101002-F00501）；
6．2006年杭州市和浙江大學戰略合作招標中重點課題：浙江大學紫金港校區建設與和諧杭州發展示範區的耦合跟蹤研究，15萬人民幣，負責人：任少波、蔣岳祥；
7．2006年杭州市科技計畫軟科學課題：關於"環浙大"區域發展--打造杭州技術走廊研究，5萬人民幣，負責人：任少波、蔣岳祥；
8．杭州市長重點基金，杭州市志（1986-2005）居民生活比較研究，5萬人民幣，課題負責人；
9．2006年民營企業社會保障與基金管理模式研究，浙江大學民營經濟研究中心創新基地985項目，12萬元，課題負責人；
10．2007年菸草需求預測分析與管理研究，浙江省金華市武義縣菸草局，5萬元，課題負責人；
11．2008年民營企業成長環境與政府治理研究；
12．2008年青田華僑總部經濟戰略研究，青田縣政府，30萬，課題負責人；
13．金融創新衍生品的數學建模、定價和計算研究，2009教育部科學技術研究重大項目，50萬，李勝宏，蔣岳祥；
14．中國非傳統安全威脅的應對能力建設研究----範式建構、政策仿真與制度創新，非傳統安全風險分析模型創新研究,2009年教育部重大攻關項目子題（08JZD0021-G），負責人。
