蔡華儉，湖北黃梅縣人，1989 年考入華東師範大學心理學繫心理學專業， 1993 年獲學士學位、 1996 年獲基礎心理學專業心理統計與測量方向碩士學位、 2002 年獲基礎心理學專業實驗心理學方向 博士學位。曾擔任上海教育學院、華東師範大學心理學系助教及講師職務。2003年-2009年，先後在西雅圖華盛頓大學心理系（ 2003-2005年Tony (Anthony G.) Greenwald 教授實驗室攻讀博士後）、加州大學戴維斯分校心理學系、俄克拉荷馬大學中美關係研究所從事研究工作（期間2005-2008兼職中山大學副研究員）。2010年2月入選中國科學院‘百人計畫’，任職研究員、博士生導師。
基本介紹
- 中文名： 蔡華儉
- 性別：男
- 職稱： 研究員 博士生導師
- 學歷： 博士
人物經歷,研究方向,主要貢獻,獲獎記錄,
人物經歷
1989 年考入華東師範大學心理學繫心理學專業， 1993 年獲學士學位、 1996 年獲基礎心理學專業心理統計與測量方向碩士學位、 2002 年獲基礎心理學專業實驗心理學方向 博士學位。曾擔任上海教育學院、華東師範大學心理學系助教及講師職務。2003年-2009年，先後在西雅圖華盛頓大學心理系（ 2003-2005年Tony (Anthony G.) Greenwald 教授實驗室攻讀博士後）、加州大學戴維斯分校心理學系、俄克拉荷馬大學中美關係研究所從事研究工作（期間2005-2008兼職中山大學副研究員）。2010年2月入選中國科學院‘百人計畫’，任職研究員、博士生導師。
社會任職
目前是美國心理學聯合會(American Psychology Association， APA)，美國心理學會（American Psychology Society, APS），美國人格與社會心理學會（Society of Personality and Social Psychology, PSPB），國際自我和認同協會（International Society for Self and Identity，ISSI）會員。
研究方向
內隱社會認知：內隱自尊、態度、偏見等及其測量;內隱社會認知的文化差異及起源。
文化與自我：自尊的文化差異及其含義；謙虛與自我評價；中國文化下的自尊的功能及維護。
研究方法：項目反應理論（IRT）及其套用；內隱聯繫測驗效應的認知干擾；心理測驗中的測量不變性；網路測驗特性研究。
工業與組織心理：傳統自陳式測量在人力資源與人才測評中的套用，包括：心理類型量表（MBTI）在人才測評中的套用，人格測量在人才測評中的套用；內隱測量在企業人力資源管理中的套用。
市場與消費心理：內隱、外顯品牌、產品態度與購買行為的關係；名牌消費與自尊、自戀。
主要貢獻
代表論著
Song, H. & Cai, H.*, Brown, J. D. Grimm, K. (2010). Detecting and Evaluating Differential Item Functioning of the Rosenberg Self-Esteem Scale in the U.S. and China: Measurement Bias Matters. Asian Journal of Social Psychology. In press.
Cai, H., Sedikedis, C., Gaertner, L., & Wang, C. (2010). Modesty at the Service of Self-Enhancement: Empirical Evidence from China. Social and Personality Psychological Science. In press.
Cai, H., Fang, X., Yang, Z., & Song, H., & Gries, P. (2010). Implicit animosity: an initial validation. Journal of Social Issues . In press.
Gries, P. H., Crowson, H. M., & Sandel, T., Cai, H. (2010). The Olympic effect on American attitude towards China: Beyond personality, ideology, and media exposure. Journal of Contemporary China. In press.
Gries, P. H., Zhang, Q., Crowson, H.M. & Cai, H. (2010). Patriotism, Nationalism, and China’s U.S. Policy: Structures and Consequences of Chinese National Identity. China Quarterly. In press.
Levinson,J.D., Cai, H.*, Young, D. (2010). Guilty by implicit racial bias: the guilty/not guilty Impicit Association Test. Ohio State Journal of Criminal Law. In press.
Gaertner, L., Sedikides, C., Cai, H. & Brown, J. D.. It’s Not WEIRD, It’s WRONG: When Researchers Overlook uNdelrying Genotypes They will not Detect Universal Processes (Commentary on Henrich, Heine, & Norenzayan).（2010） Behavioral and Brain Sciences. 33，33-34。doi:10.1017/S0140525X10000105.
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科研項目
曾主持上海市社科類重點基金項目一項，日本住友集團海外研究基金一項。
獲獎記錄
2001年曾獲國家級教學成果二等獎。
