董念念

董念念，女，北京科技大學東凌經濟管理學院工商管理系講師，研究方向為創造力與創新、工作家庭增益、績效薪酬。

人物經歷

2009.09-2014.07 華中師範大學 人力資源管理 學士

2014.09-2019.07 清華大學經濟管理學院 工商管理博士

主要成就

科研項目

1. 2018年，國家體育總局“體育服務貿易現狀及發展對策研究”，參與。

2. 2017-2020年，國家自然科學基金項目“創業企業家的工作-家庭互動和應對策略研究”（71672099），參與。

3. 2017年，中國田徑協會“馬拉松及相關運動產業規劃”，參與。

4. 2016年，首開集團“尚責文化體系十三五規劃項目”，參與。

5. 2011-2013年，國家級大學生創新性實驗項目A類《構建和諧勞動關係取向下民營企業工資集體協商機制研究——以湖北省武漢市為例》（2011100282），主持。

6. 2011-2013年，國家社會科學基金項目“新生代農民工城鎮融入與公共服務均等化實證研究”，參與（11BZZ042），參與。

論文著作

【1】王雪莉,董念念*.中國式眾籌的信任如何構建和演化?——基於水木客眾籌行為的案例研究[J]. 管理評論, 2018, 30(1): 242-255.

【2】董念念,王雪莉*.管理者榜樣作用與文化類型的互動對員工企業文化認同的影響研究[J]. 管理學報, 2018, 15(8): 1136-1143.

【3】姚銳敏,董念念*. 工資集體協商對勞資關係氣氛的影響[J]. 商業研究, 2013(2): 138-145.(被中國人民大學複印報刊資料《勞動經濟與勞動關係》2013年第5期全文轉載)

獲獎記錄

1. 2018年，全國百篇優秀案例。

2. 2018年，清華經管魏傑優秀論文二等獎。

3. 2017年，第八屆中國管理案例學術年會優秀博士生論文。

4. 2013年，全國第十三屆挑戰杯課外學術科技作品大賽二等獎。

5. 2013年，湖北省第九屆挑戰杯一等獎。