萬華林，1976 年生，江西南昌人，上海財經大學會計學博士，上海立信會計學院會計與財務學院教授。於《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學》、《中國會計學刊》、《中國會計與財務研究》、《金融研究》、《財經研究》等期刊發表論文十餘篇，其中《國有企業的薪酬管制與在職消費》被《新華文摘》全文轉載，被引千餘次；論文曾獲中國會計學會2008年度優秀論文三等獎、北美華人金融學會2014年會最佳論文獎等多個獎項。是《經濟研究》、《經濟學季刊》、《中國會計與財務研究》、《會計研究》、《南開管理評論》等期刊匿名審稿人。入選“中國會計領軍人才計畫（學術類）”、上海市“曙光計畫”，主持完成國家自然科學基金、教育部及市教委課題各一項，參與完成國家級和省部級課題多項。
基本介紹
- 中文名：萬華林
- 出生地：江西南昌
- 出生日期：1976 年
- 職業：教師
- 畢業院校：湖南財經學院
- 代表作品：《中國會計與財務研究》
- 學歷：博士
人物經歷,主要作品,所獲榮譽,
人物經歷
1976年11月出生，江西南昌人。上海財經大學碩士研究生導師（會計學）。是《中國會計與財務研究》（ChinaAccounting and FinanceReview）、《經濟學季刊》等雜誌匿名審稿人。
1994年9月至1998年6月在湖南財經學院會計學系會計學專業本科畢業。
2002年9月至2007年6月在上海財經大學會計學專業碩博連讀攻讀博士學位。
2006年10-12月在香港中文大學制度與公司治理研究中心任助理研究員。
2007年7月-2008年7月間在香港中文大學經濟金融研究中心從事博士後研究。
2008年7月迄今上海立信會計學院會計與財務學院副教授、教授、立信會計研究院兼職研究員。
2013年8月-2014年8月哥倫比亞大學商學院訪問學者。
主要作品
刊物發表
1) Wei Jiang, Hualin Wan, Shan Zhao, forthcoming, Career Concerns of Independent Directors: Evidence from Individual Director Voting, Review of Financial Studies, forthcoming.
2) Wan Hualin, Zhu Kai, Chen Xinyuan, 2015, “Career Concerns, Shareholder Monitoring and Investment Efficiency”,Journal of China Accounting Research, Volume 8 Issue 1 January.
3) 曾慶生、萬華林，《上市降低了國有企業的股權代理成本嗎? 》，《財經研究》，2013年2月。
4) 萬華林、陳信元，《股東監督、薪酬契約有效性與在職消費》，《中國會計與財務研究》，2012年12月（第4期）發表。
5) 萬華林、朱凱、陳信元，《稅制改革與公司投資價值相關性》，《經濟研究》，2012年第3期，65-75頁。
6) Wan Hualin, Zhu Kai, 2011, Is Investment-Cashflow Sensitivity a Good Measure of Financial Constraints”, Journal of China Accounting Research, Volume 4 Issue 4 December, Pages 253-270.
7) 萬華林、陳信元，2010，《治理環境、企業尋租與交易成本：基於企業非生產性支出的研究》，《經濟學季刊》第9卷第2期（1月），553-570頁。
8) 朱凱，萬華林，陳信元， 2010，《控股權性質、IPO與銀行信貸資源配置——基於金融發展環境的分析》，《金融研究》第5期,179-190頁。
9) 陳信元、陳冬華、萬華林、樑上坤，2009，《地區差異、薪酬管制與高管腐敗》，《管理世界》第11期。
10) 萬華林，2008，《非生產性支出：理論分析與政策含義》，《會計之友》第10期（上） 。
11) 靳慶魯、李榮林、萬華林，2008，《經濟成長、經濟政策與公司業績關係的實證研究》，《經濟研究》第8期 。
12) 萬華林，2007，《企業尋租理論及對我國經濟改革的啟示》，《企業研究》第8期 。
13) 萬華林，2007，《國外在職消費研究述評》，《外國經濟與管理》第9期 。
14) 陳冬華、陳信元、萬華林，2005，《國有企業的薪酬管制與在職消費》，《經濟研究》第2期，92-101頁。
15) 《國有企業的薪酬管制與在職消費》，與陳冬華、陳信元合作，全文轉載於《新華文摘》2005年第9期。
16) 萬華林，2011，《非生產性支出：基於尋租觀與代理觀的解釋》，上海：立信會計出版社，7月出版。
上述科研成果均有良好的被引記錄，其中《國有企業的薪酬管制與在職消費》發表於《經濟研究》2005年第2期，全文轉載於《新華文摘》2005年第9期，被引千餘次。
所獲榮譽
2014年度 獲北美華人金融協會（The Chinese Finance Association）2014年度最佳論文獎。
2014年度 入選上海立信會計學院學術帶頭人。
2013年度 獲上海立信會計學院會計與財務學院年度考核優秀
2012年度 獲上海立信會計學院“立信獎教金”
2011.01 《治理環境、企業尋租與交易成本》一文
獲全國投資與建設優秀研究成果一等獎
2010.10 入選上海市“曙光學者”計畫
2009.10 入選財政部“全國會計學術領軍（後備）人才”計畫
2009.10 《經濟成長, 經濟政策與公司業績關係的實證研究》一文
獲中國會計學會2008年度會計學優秀論文三等獎
2009.03 獲上海立信會計學院會計與財務學院青年教師講課比賽“優勝獎”
2005.11 獲上海財經大學“三好學生”稱號
2000.05 獲華東理工大學“新長征突擊手”稱號
