萬年黃河村鎮銀行

萬年黃河村鎮銀行

萬年黃河村鎮銀行於2010年12月28日正式開業。經國家銀監會江西銀監局批准,由寧夏中衛農村商業銀行,是一家地方性股份制商業銀行結合雄厚的社會資本而成立的一家為萬年縣居民提供存貸款、匯兌、結算、銀行卡等金融服務的新型的農村金融機構,一級法人資格,現有員工50人。

基本介紹

  • 公司名稱:萬年黃河村鎮銀行
  • 總部地點:江西省上饒市萬年縣
  • 成立時間:2010年12月28日
  • 經營範圍:吸收公眾存款,發放短、中、長期貸款,辦理票據、銀行卡等業務
  • 年營業額:5億人民幣
  • 員工數:50人
網點分布,業務範圍,銀行文化,管理模式:,經營思路,創辦目的:,辦行宗旨:,創業理念:,客戶答謝活動,股東大會,董事會,監事會,工作重點,做好三種宣傳:,強化四種培訓:,完善六項制度:,

網點分布

總行營業部總行營業部
總行營業部:江西省上饒市萬年縣建德大街141號
青雲支行:江西省萬年縣青雲鎮青雲路(菸草公司隔壁)
青雲支行青雲支行
齊埠支行:江西省上饒市萬年縣齊埠鄉青湖路

業務範圍

個人業務
信貸業務、儲蓄業務
公司業務
信貸業務、存款業務、結算業務、票據業務等4大主體公司業務。
網上銀行、電話銀行簡訊銀行以及手機銀行等四大電子網路銀行服務

銀行文化

管理模式:

堅持法人治理,推行股東大會制度,實行商業性質管理

經營思路

貫徹落實黨的金融政策,紮實穩步推進“惠農”措施,堅持“小靈快”的服務特點,堅持“小銀行+大舞台”的發展方向,堅持高效的審批流程,找準貸款投向,做到服務“小微”無微不至,服務“三農”紮根農村。

創辦目的:

為員工創造機會,為股東創造價值,為社會創造效益

辦行宗旨:

熱情、快捷、高效、創新

創業理念:

抓住新機遇,理清新思路。創新工作方法 客戶至上,始終如一

客戶答謝活動

萬年黃河村鎮銀行為感謝新老客戶的支持,每年會定期舉辦客戶答謝活動。
2014年客戶答謝會2014年客戶答謝會
黃河銀行杯廣場舞大賽黃河銀行杯廣場舞大賽
2015年度客戶答謝會2015年度客戶答謝會

股東大會

根據萬年黃河村鎮銀行章程,股東大會為萬年黃河村鎮銀行的權力機構,主要職責包括但不限於以下各項:
決定萬年黃河村鎮銀行的經營方針和投資計畫;選舉、更換和罷免董事;決定有關董事、監事的報酬事項;審議批准董事會報告、監事會工作報告;審議批准萬年黃河村鎮銀行的年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案;對萬年黃河村鎮銀行增加或者減少註冊資本方案、合併、分立、解散、清算或者變更公司形式方案、發行公司債券或其它有價證券方案作出決議;對修訂萬年黃河村鎮銀行章程作出決議;審議通過股
東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則。

董事會

萬年黃河村鎮銀行董事會的主要職權包括但不限於以下各項:召集股東大會,並向股東大會報告工作;執行股東大會的決議;決定萬年黃河村鎮銀行發展戰略;決定萬年黃河村鎮銀行經營計畫和投資方案;決定萬年黃河村鎮銀行的風險資本分配方案;制訂萬年黃河村鎮銀行的年度財務預算方案、決算方案;制訂萬年黃河村鎮銀行的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂萬年黃河村鎮銀行增加或者減少註冊資本方案;制定萬年黃河村鎮銀行基本管理制度和風險管理、內部控制等措施,並監督基本管理制度和政策的執行;審議批准高級管理層提交的全面風險管理報告,並對萬年黃河村鎮銀行風險管理的有效性作出評價,以改進萬年黃河村鎮銀行的風險管理工作;萬年黃河村鎮銀行股東大會公司章程授予的其他職權。

監事會

萬年黃河村鎮銀行監事會的主要職權包括但不限於以下各項:監督董事會、高級管理層履職情況,監督董事和高級管理人員的盡職情況並進行質詢,要求董事和高級管理人員糾正其損害本行利益的行為;對違反法律、行政法規、本章程或股東大會決議的董事和高級管理人員提出罷免建議或依法提起訴訟;根據需要對董事和高級管理人員進行離任審計;監督萬年黃河村鎮銀行的財務活動、經營決策、風險管理和內部控制,並指導萬年黃河村鎮銀行內部審計部門的工作;監督萬年黃河村鎮銀行三農業務發展戰略規劃、政策和基本管理制度的實施;向股東大會提出提案;制訂監事會議事規則的修訂案法律、行政法規、部門規章和本章程規定,以及股東大會授予的其他職權。

工作重點

做好三種宣傳:

媒體廣告宣傳、文藝活動宣傳、網路行銷宣傳

強化四種培訓:

行銷技巧培訓、優質服務培訓、業務提高培訓、重點崗位培訓

完善六項制度:

高管工作職責,部門工作職責,崗位工作職責,員工考核方案, 安全保衛措施,案件防範機制
強化三項風險管理:聲譽風險操作風險流動性風險

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