《華為大學：用優秀的人培養更優秀的人》是2019年9月電子工業出版社出版的圖書，作者是孫科柳、丁偉華。
基本介紹
- 中文名：華為大學：用優秀的人培養更優秀的人
- 作者：孫科柳、丁偉華
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2019年9月
- 頁數：256 頁
- 定價：55 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121356438
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書為讀者打開了一扇全方位認識華為人才培養體系的視窗，從培訓理念與定位、培訓組織與職責、多樣化的培訓方式、新員工轉身計畫、職業成長解決方案、管理幹部的培養與使用、繼任管理與人才轉身、業務發展與人才需求、營造組織學習氛圍9個方面，對華為大學的運營與人才培養實踐進行了深入淺出的解讀。
圖書目錄
第1 章 培訓理念與定 /1
1.1 華為培訓的發展歷 /2
1.2 華為的培訓理 /8
1.3 華為大學的培訓定 /14
1.4 華為大學的培訓任 /19
第2 章 培訓組織與職 /27
2.1 華為的培訓職責分 /28
2.2 華為大學的組織結 /31
2.3 華為大學的培訓運作模 /36
2.4 華為大學的師資隊伍建 /40
2.5 華為培訓課程的組織與開 /45
2.6 華為的培訓效果評 /49
第3 章 多樣化的培訓方 /55
3.1 強調日常學習與積 /56
3.2 面對面授課與互動學 /61
3.3 打造多樣化的交流場 /66
3.4 建設自主學習IT 系 /72
3.5 經驗沉澱與管理系統支 /76
第4 章 新員工轉身計 /83
4.1 新員工入職引導與崗前培 /84
4.2 新員工崗位學習與實 /88
4.3 新員工轉正綜合評 /93
4.4 推行導師制，提升新員工素 /96
4.5 做好氛圍建設，幫助新員工成 /101
第5 章 職業成長解決方 /109
5.1 培訓雙通道設計與員工成 /110
5.2 任職資格培訓與技能提 /115
5.3 績效目標管理與個人成長計 /119
5.4 內部人力資源的流動管 /125
5.5 通過戰略預備隊向人才賦 /131
第6 章 管理幹部的培養與使 /137
6.1 幹部人才的選拔標 /138
6.2 領導力素質與能力結 /143
6.3 管理幹部的培養與發 /150
6.4 從戰略執行到市場檢 /154
6.5 管理幹部的使用與優 /159
6.6 組織高級管理研討 /166
第7 章 繼任管理與人才轉 /171
7.1 找到合格的繼任 /172
7.2 發展繼任人，做好角色準 /176
7.3 將合適的人放在合適的崗位 /181
7.4 確保繼任領導成功轉 /185
7.5 與業務部門一起做好繼任計 /191
第8 章 業務發展與人才需 /197
8.1 業務戰略與人才管 /198
8.2 關鍵能力與人才差 /204
8.3 崗位獲取與崗位內 /209
8.4 聚焦業務，培養專家型人 /215
第9 章 營造組織學習氛 /221
9.1 解放思想，加強開放 /222
9.2 專題學習，提升隊伍素 /227
9.3 從“人才我有”到“人才我用 /232
9.4 引進諮詢，與諮詢專家互 /238
參考文 /243
