《華為三十年》是2016年10月1日貴州人民出版社出版的圖書，作者是程東升、劉麗麗。
基本介紹
- 中文名：華為三十年
- 作者：程東升、劉麗麗
- 出版社：貴州人民出版社
- ISBN：9787221135476
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
一位低調的商業思想家，數十位40歲出頭的企業戰略家和幾千位30多歲的中高層管理者，率領著十多萬20到30歲的中高級知識分子為主體的知識型大軍，縱橫全球五大洲。他們過去三十年成功的關鍵是什麼？還能繼續持續嗎？年收入三千多億元，華為的賺錢密碼是什麼？下一步華為會走向哪裡？會崩潰或消亡嗎？
本書是《華為真相》時隔十二年後的修訂版。嚴格來說，這是一本講述華為發展史的新著。作者以堅韌不拔之志，克服種種困難，採訪了數百位“華為人”，訪談整理稿多達400餘萬字，錄音材料200小時以上，對原著進行了超過70%的修訂，補充了十幾萬字新內容，歷時五年，寫就本書。
圖書目錄
第一章 走進華為
任正非最新發聲
華為為何如此強大
任正非與稻盛和夫
文化是永不枯竭的資源
華為的國際化思維
砸掉部門牆
任正非的思想脈絡
灰度管理哲學
後任正非時代華為向何處去
第二章 技術策略
1992年：瘋狂年代的“孤注一擲”
“七國八制”亂中華
任正非：失敗了我只有跳樓
C&CO8機首戰義烏
政策扶持，“巨大金中華”崛起
萬門機打開農話市場
北京研究所——技術道路上的里程碑
技術“拿來主義”
思科怒告華為侵權
“壓強戰術”狙擊國內對手
兩大創新之痛
3G：站在技術領先者行列
華為雲戰略
第三章 市場攻伐
100 ∶1的“人海戰術”
不計成本——不敢花錢的幹部不是好乾部
價格進攻——擊殺對手
客戶關係就是核心競爭力
從“喝酒+回扣”到“諮詢+行銷”
堅持“普遍客戶”原則
與客戶（電信局）成立合資公司
華為的服務創新
構築一流交付平台
第四章 人才秘技
萬人招聘震撼全國
“魔鬼訓練”
將人才作為戰略性資源
華為大學——中國企業的黃埔軍校
第五章 資金鍊
“高利貸”時期
朱鎔基一言“救”華為
電信局為何紛紛為華為擔保
資金暗道：郵電職工持股會
“員工持股”一箭雙鵰
上市謎局
華為獨特的資本運作模式
第六章 華為基本法
初衷並非基本法
“管理大綱”
反思三大問題
把討論引向深入
未定之局
第七章 過冬
最後的瘋狂
“冬天”冷得出奇
北國之春呼喚創業精神
出賣“安聖”的真相
裁員、裁員、再裁員
回歸傳統企業競爭要義
華為的危機管理
第八章 走出去
從香港出發
俄羅斯之旅
十年磨一劍——進軍美國
外交路線就是銷售路線
亞非拉兄弟手拉手
拿下加拿大，北美破冰
經濟：外交的基礎和先導
海外戰略布局遭遇重重壁壘
當市場遇上政治
破解國際化怪圈
第九章 資本玩家
互補性戰略合作
與“狼”共舞
財務管理轉型
工業地產大鱷
巧用資本神器
第十章 巔峰時刻
笑傲江湖
搶灘俄羅斯，覆蓋獨立國協
與全球所有頂級運營商合作
躍居世界500強
雲時代下的華為
打破壟斷，承建跨大西洋海纜系統工程
開啟榮耀時代
