華南理工大學Enactus團隊

華南理工大學Enactus團隊

Enactus(原SIFE-Students in Free Enterprise),即創行,成立於1975年,是一個由近40個國家超過2000所高校在校大學生和學術界人士以及來自全球500強企業的商界領袖組成的國際性非營利組織,總部設在美國,為全球三大國際大學生組織之一。

創行的成員們運用積極的商業力量,踐行企業家精神,共創更美好、可持續發展的世界。

創行為大學生提供了一個發展個人專業技能的良好環境,通過參與和運作創行的項目,學生不僅培養了良好的商業技能和領導能力,同時也培養了自身服務社區和周邊人群的意識以及社會責任感。在這一過程中,他們逐漸成長為一群懂得利用商業機會來創造積極的經濟和社會價值的精英領袖。

華南理工大學Enactus(創行)團隊成立於2010年,隸屬於Enactus中國 廣東&華南大區。

基本介紹

  • 中文名:華南理工大學創行團隊
  • 外文名:Enactus South China University of Technology
  • 別名:華工創行
  • 成立時間:2010年3月12日
  • 所在地:廣東 廣州
  • 現任隊長:韋雨舒
基本概述,團隊架構,團隊榮譽,活動經驗,優秀項目,梅飛茶舞,廣而繡之,靜享時光,Enactus創行,

基本概述

成立於2010年3月12日的華南理工大學創行團隊,在運用商業思維推進公益項目的同時,充分發揮理工科院校優勢,整合學校學術技術資源,用科學的理論依據指導項目具體實踐,分別從文化傳承、資源再生、環境保護、社區服務四個切入點自主開發公益項目,整合各方資源,努力為目標客群提供解決方案,提高客群的生活質量和生活水平。我們堅信,科學讓生活更美好!

團隊架構

[顧問團]
顧問團非創行執行團隊成員,但享有華工創行團隊授予的權利及表彰。
華南理工大學Enactus團隊
顧問團經負責人同意,授予職務。
顧問團包含商業、教師及校友顧問團。
另外,在顧問團中設立顧問行政小組,人員由在校卸任理事會成員擔任。
顧問團每年自動更新,由新人隊長,記入團隊檔案。
[項目組]
1. 項目開發和運營;
2. 確立項目發展的戰略和戰術;
3. 撰寫項目計畫並開展項目執行;
4. 採取有效措施進行項目監控,及時調整和最佳化項目計畫。
5. 對過往項目案例進行分析歸納,對優秀案例總結並整理資料庫。
[運營部]
1. 負責Enactus的成員招新與培訓;
2. 負責對Enactus成員進行績效考核;
3. 負責Enactus內部文化建設工作,加強部門間的聯繫;
3. 負責團隊日常的財務工作,定期製作財務報表及財務報告;
4. 負責文檔管理與團隊可持續發展,收集、整理、編輯團隊及項目各類信息,資源,電子資源歸檔等
[公關部]
1. 社交網路平台的管理和維護;
2. 與兄弟團隊的交流和學習;
3. 團隊媒體資源的尋找和維護;
4. 為團隊和項目尋找商業顧問以及商業贊助;
5. 對外建立優秀的團隊形象。
[信息中心]
1. 為項目和團隊設計團隊對外形象、製作對外宣傳資料;
2. 負責團隊內整體信息的管理,包括對信息的蒐集和整理,配合項目要求,提供海報、視頻、宣傳冊等媒體解決方案;
3. 在Enactus的對外比賽中負責製作比賽媒體展示資料(視頻、PPT/Keynote、年度報告等)並提供設計工作、文檔處理、數據分析等各方面的技術支持。
能力要求
1. 具有有一定水平的審美能力和設計能力;
2. 專業軟體操作技術,熟悉掌握(兩種或者兩種以上即可)Photoshop,Premiere, Keynote, PowerPoint, CorelDraw, Aftereffects, Illustrator等。

團隊榮譽

2013年,華工創行團隊參加了Enactus世界盃中國站比賽,獲得全國二等獎。
2014,我們以華南區小組第一的成績進入全國賽,取得全國三等獎。
目前華工創行正在運營的項目有“廣而繡之”,“梅飛茶舞”,“靜享時光”,“完美童年”,其中,“廣而繡之”,“梅飛茶舞”,“靜享時光”獲得國家級大學生創業創新計畫的立項,包括一項創業實踐,兩項創新訓練。
2014年獲得“創青春”廣東大學生創業大賽銀獎,同年友邦保險青年領袖項目立項。

活動經驗

2012年國慶期間,成功在紅專廠舉辦了黃冬梅老師的廣繡作品展,吸引了將近3000人次的參觀者。
2013年3月,“廣而繡之”項目組自編自導自演公益微電影《繡·愛》在社交網站上線後被多家媒體報導,提高了廣繡的曝光度。
2013年3月,在點名時間上發起了項目融資活動。獲得不重複瀏覽人數達5000人並成功籌資2000餘元。
2013年4月,在豆瓣同城發起活動,包括現場臨時參與者總共吸引了60多人次的參觀與學習,本活動受到了廣州電視台、南方都市報的報導。
2013年4月22日,廣而繡之團隊成員和廣府刺繡大師黃潔明接受央人民廣播電台華夏之聲《韻味嶺南》節目採訪,探討在新的時代如何用新的方法推廣和傳承廣府刺繡文化。
項目受到羊城晚報、南方都市報、新浪新聞中心、搜狐網、南都網、唯象網和華工新聞網等多家媒體報導,此外,中央人民廣播電台華夏之聲、廣東電台財經廣播【大愛有聲.創未來——大學生就業、創業大型公益活動】、廣州電視台新聞頻道【直播廣州·第一現場】對項目進行過專題節目訪談,項目組目前正在參與廣東電台《走讀廣東》之“針線上的藝術”節目拍攝、媒體覆蓋人數達32860000人。

優秀項目

梅飛茶舞

(一) 項目簡介
為幫助廣大受楊梅病害影響收入的村民,梅飛茶舞項目以提高村民收入、保護當地生態環境為根本出發點,與“楊梅之鄉”從化良口鎮聯群村開展以鄉村民宿為中心的體驗式旅遊,並與創新銷售當地楊梅以及白毛茶相互促進,從而促進單一銷售楊梅為主的聯群村向發展生態旅遊為主,楊梅、白毛茶為代表的特色農產品為輔的戶外悠閒之地轉變。在著力提高村民收入的同時,項目注重培養村民的可持續發展思維,真正惠及村民。
(二) 項目背景
1、“楊梅之鄉”楊梅難:
廣州從化良口鎮素有“楊梅之鄉”之稱,在楊梅成熟時節前往採摘的珠三角遊客曾達日均2-3萬人。然而2011年爆發不知名病蟲害以來,楊梅產量大幅下降。再加上宣傳不到位導致遊客數量減少,村民的楊梅年收入從平均2、3萬下降到1千多。楊梅收入大受影響,羊城晚報廣州日報等亦曾報導。病蟲害難以解決,專家對病情仍在觀察,然而農民只能無助地等待下去束手無策。
2、村里主要依靠楊梅收入,經濟脆弱性大
楊梅由於難以儲存和運輸、保鮮期短,銷售以當地果園銷售為主,無法及時銷售的楊梅常被小販壓價收購。另外由於終端銷售壟斷、保鮮技術缺乏等原因,水果市場直銷、網店直銷等減少銷售環節的辦法均行不通。
3、年青人下山打工,中老年人留守,村屋多成空屋
(三)解決方案
1生態旅遊開發
2、促進楊梅銷售和楊梅產品開發
3、 白毛茶推廣及銷售

廣而繡之

每個老廣州的腦海中,或許還依稀有關於廣繡的記憶。當年的狀元坊,垂下的重重帷幔之間,看得見廣繡中斑斕艷麗的戲服,或者繡著“花開富貴”圖案的廣繡披肩,一針一線中散發著嶺南的氣味。然而這一切卻在時光中被人們漸漸淡忘,創行廣繡項目組要做的就是把這種傳統藝術復興與發揚。
很多人知道北亭這個地名,是因為廣州大學城北一條名為北亭的馬路。北亭路因為廣州大學城而被關注,是因為廣州大學城承載了廣州科教興市的願景。然而很少有人關注散落在北亭村的那些破敗的青磚小屋,更難想像這“蓬蓽”曾經的輝煌。這兒就是昔日廣繡最有名的“花社”——“北亭刺繡社”所在地。北亭村是廣繡的發源地之一,自古以來就是廣繡最重要的產地。廣繡在興盛時,僅廣州一地就有技藝精湛的“花佬”(男繡工)3000人,而北亭村則更是“家家有繡架,戶戶有繡娘”,以至於廣繡行業有“廣州‘派花’(發訂單),北亭繡花”之說。正是這些北亭“花佬”和繡娘們精湛的技藝讓廣繡榮升“四大名繡”之列,也讓廣繡成為廣府文化的珍寶。然而,這曾經光鮮的嶺南文化名片已慢慢變成即將消逝的風景。
廣州是全國工業化最早的城市,也是全國最“潮”的地區。然而,工業化“潮流”對廣繡卻是“福兮,禍兮”:在清朝時,廣州是全國僅有的幾個通商港口之一,那時,因為得貿易之利,廣繡很早就開始承接歐州訂單,一時間繡在西方成為了中國絲綢品的代名。然而隨著現代工業的發展,“花佬”的雙手,繡娘的花針在和機器的競爭中敗下陣來;隨著國人審美觀念的轉變,傳統的刺繡不再入年輕人“法眼”。
廣繡隨著時代的變幻而“陰晴圓缺”,如今廣繡面臨內憂外患,走到了十字路口。外,廣繡鮮有人知曉,繡品無人問津;內,廣繡技藝後繼無人。生存還是死亡?這樣哈姆雷特式的疑問是廣繡無法迴避的問題。繼續與廣繡共舞,還是另謀生路?這是許許多多繡娘們無法迴避的問題。
不願意看到廣繡在現代車水馬龍的喧囂中被人們淡忘。於是,我們希望匯聚群力,尋求更多的途徑讓人們了解廣繡、認識廣繡。我們邀請到設計師為勞氏廣繡設計DIY體驗套裝的包裝盒,並投入生產開始使用,大力推廣這份產品,力圖讓廣繡從業門檻降低,讓更多的人在這項趣味體驗中學習廣繡;同時幫助勞氏尋找更多的銷售渠道;在幫助勞氏的同時不斷以一些新想法激勵勞小姐,讓她能夠自主的思考自己產品的問題,讓她能夠從宣傳到包裝全方位地改善自己的銷售模式。在雙方的共同努力下,勞氏廣繡DIY體驗套裝反響熱烈,目前共售出套裝近200套。為勞氏廣繡增加了16%的收入。同時通過媒體的宣傳,為勞氏廣繡提高了社會知名度。勞小姐多次應邀參加文化分享會等活動。
與此同時,廣而繡之項目組充分發揮了他們有著豐富資源的優勢,通過將掌握的資源與廣繡藝人的需要對接,發揮了橋樑的作用,同時通過搭建平台,讓那些分散在人群中的熱愛廣繡的人都能夠聚集到一起,看到廣繡的作品,學習廣繡的技藝。他們在華南理工大學大學城校區舉辦廣繡文化及專題講座,得到了校方的支持並吸引了年輕人的目光,在年輕人群體中普及了這項傳統文化,現場還有金針繡坊藝人部分作品的展示,也讓大家看到了廣繡極高的藝術性。本次活動成功吸引了超過2000人次的關注與約200人次的參與,直接為金針繡坊帶來了5位興趣學徒,20位品牌關注者,總計約有40人次學習廣繡。
廣而繡之項目組的發展也逐漸被主流媒體發現並加以報導。項目組先後受邀參加了廣東電台財經廣播《大愛有聲創未來——大學生就業創業大型公益活動》採訪以及廣東電台《走讀廣東之“針線上的藝術”》的拍攝。
同時通過招募廣繡學員的方式,為20多名下崗婦女提供了就業機會。這些婦女通過半年的培訓已經可以獨立進行廣繡作品創作,每月預計可以完成作品7幅,每月創造收入1000-2000元不等,比原來收入水平提高了50%-100%。
如今比較有代表性的三間繡坊已經有了明顯的改變:製作小產品的勞氏廣繡打開了銷售渠道,希望普及廣繡並且能夠將廣繡技藝傳承下去的金針繡坊與繡形繡色有了一部分的興趣學徒,手工藝人們也懂得了以主人翁的姿態對待廣繡,看清楚了自己如今是民族傳統文化的繼承人,學會了以商業理念去思考問題。他們能夠以他們的收穫去影響更多的人。
項目運行至今,我們希望在一年的時間內,可以建立一個廣繡職業培訓班、幫助老藝人開發1-3款廣繡新產品、穩定銷售渠道,並穩定地影響一批熱愛廣繡的人們學習廣繡技藝。

靜享時光

一、項目背景:
由於自身以及外界原因,當今社會上聽說障礙者缺乏機會去接受正常、完整的教育與培訓,這不但令他們從業範圍較窄——部分聽說障礙者只能從事簡單的手工紡織製作,經濟收入低微難以維持生計,而且更多的聽說障礙者則因為社會歧視和缺乏從業技能等種種原因賦閒在家,每月只能依靠政府補貼熬過日子,生活無法得到基本保障。作為社會上的弱勢群體的他們,在很多時候很多場合都飽受別人的冷眼。2013年末CCTV報導指出,13年聽說障礙者的犯罪率相較往年有明顯的上升趨勢。家庭窘迫和飽受歧視的生活“逼迫”他們走上了犯罪的不歸路。
咖啡廳,作為21世紀青少年、中年群體最受歡迎的休閒消遣之去處,市場需求慢慢出現,我們試想,可否讓聽說障礙者進入咖啡廳工作?對聽說障礙者而言,咖啡廳的工作相對以往紡織業手工業不僅收入高,工作穩定,還可通過這個平台與社會上各種各樣的人“交流”。據統計,在咖啡廳消費的顧客群體相對受教育程度高,對殘障人士的歧視較少,聽說障礙者可以在咖啡廳的工作中獲得物質上與精神上的雙重滿足。而咖啡廳也可以通過此舉宣傳品牌特色,打響“華南地區第一間聾啞人咖啡廳”的名號,成為其賣點之一。公益的力量往往會樹立起企業的品牌形象,提升市場的競爭力。
華工ENACTUS“靜享時光項目組”通過培養“聽說障礙者咖啡師”作為咖啡廳的創新點,在華工創行團隊的官方平台以及各媒體的協助下提高項目曝光率,幫助聽說障礙者嘗試從事咖啡師行業,提高生活水平並改善聽說障礙者的社會形象。
二、項目目的:
1.解決問題
A.聽說障礙者就業渠道窄,精神世界空虛的現狀
聽說障礙者從聾啞學校畢業後具有高中學歷水平,其所學的課程與普通學生並無區別,儘管聽說障礙者會欠缺些許學習能力,但動手能力、思考能力等都可以滿足基本的工作需求。我們希望通過努力,為聽說障礙者打開一扇窗。
B.社會上歧視聽說障礙者的問題
通過該項目,培養聽說障礙者的自我技能與獨立精神,讓他們憑藉掌握一項技能很好的融入社會,讓更多人了解並關心聽說障礙者。通過我們的努力,整合社會上的資源讓需要幫助的人得到幫助,實現人生的價值;同時也能在做公益的路上帶給咖啡廳一定的收入,達到公益與商業雙贏。
三、解決方案:
項目初期
靜享時光項目組走訪廣州聾啞人學校,廣州殘疾人聯合會,各社區的家庭服務中心,見訪有意願的聾啞人並作登記。
我們對有意願的聽說障礙者的生活狀況和工作能力作出綜合評估,找出最適合的人選。並且項目組將尋找合適的咖啡廳或培訓機構對聽說障礙者進行培訓,使聽說障礙者能基本勝任咖啡師的工作。
聯繫廣州的獨立咖啡廳,對其運營狀況進行調查以及招聘聽說障礙者的意願進行商討。
協助聽說障礙者與咖啡廳達成合作,簽約契約,完成對聽說障礙者的上崗就業。
項目中期
整合現有的資源,繼續走訪家庭綜合服務中心以及殘疾人聯合會,尋找合適的第二批聽說障礙者咖啡師。
完成對咖啡廳老闆,聽說障礙者咖啡師,消費者的採訪,完成從項目初期到現階段的報導,並借殘疾人聯合會的渠道擴散開去,讓社會上的聽說障礙者群體以及熱心公益的人士了解該項目。
我們將利用媒體報導、校園宣傳等活動完成咖啡廳的推廣,著重以聽說障礙者咖啡師作為銷售特色,並注重咖啡廳的運營,將咖啡廳經營帶入正規;
項目後期
項目組會將咖啡廳打造成廣州知名的聽說障礙者咖啡廳。注重推廣聽說障礙者咖啡廳的理念,成為廣州第一家以聽說障礙者咖啡師為特色的咖啡廳。
嘗試與咖啡師培訓機構合作,建立殘疾人咖啡師培訓體系,為更多的聽說障礙者及其他殘疾人提供學習平台。
與殘聯合作,建立咖啡師就業推薦通道,並與殘疾人咖啡師培訓機構形成對接,構成招生-培訓-就業良性循環。

Enactus創行

積極的商業力量
踐行企業家精神

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