漢口學院管理學院的前身是財會學系和管理學系，2000年以來，先後開辦財務會計與教育專業、會計專業、人力資源管理專業和旅遊管理專業，另負責全校公共數學教學任務。2008年4月，學校根據學科專業發展需要，將財會學系和管理學系以及原下屬經濟學院的工商管理專業合併，組建為管理學院，成為漢口學院最大的院系。
管理學院現有財務會計與教育、工商管理和人力資源管理三個本科專業，還有會計、工商管理、人力資源管理和旅遊管理五個專科專業。為實現"厚基礎、寬口徑、強能力、優個性"的培養目標，學院注重學科專業建設，拓寬專業培養口徑，強化教學管理，推行教學改革，初步形成獨具特色的辦學模式。
基本介紹
- 中文名：漢口學院管理學院
- 外文名：Hankou college school of management
- 院長：王端
- 副院長：楊喜梅
- 地址：武漢市江夏區文化大道299號
介紹,現任領導,專業設定,
介紹
管理學院秉承學院“敢為人先，實事求是，志存高遠，追求卓越”的校訓，堅持“打造特色、強調創新、注重實踐”的育人宗旨，為社會培養既具有較紮實的專業理論知識，又具備實踐創新能力、可持續發展的套用型高級專業人才。
管理學院下設財務會計教育系、人力資源管理系、工商管理系和旅遊管理系，其中“工商企業管理”還與美國東伊利諾伊大學聯合舉辦中外合作班,“旅遊管理”專業與香港新世界酒店管理集團聯合舉辦“新世界品牌班”，進行訂單式培養。目前共有專職教師108人，其中教授13人，副教授37人，講師37人，助教14人。
管理學院堅持“以學生為中心，以實用為主線”的教學理念，在增強學生理論水平的同時，還重視加強對學生實踐能力和創新能力的培養。2009年12月，學校在管理學院投資85萬建成多功能專業綜合實驗室，包括ERP綜合實驗室、企業運營模擬實驗室、虛擬模擬導遊實驗室、文科綜合實驗室。除了校內實訓外，管理學院還創建了穩定的校外實習、實訓基地共18個。
管理學院十分注重學生綜合素質的培養和提升，積極拓展第二課堂，成立有管理學院分團委學生會、大學生藝術團、創業分會、學生科研團隊、興趣愛好小組、班長聯合會、宿舍管理委員會、黨員示範崗等多種形式的人才培養平台，大力營造學生多樣化發展的成長氛圍，既重視學生的全面發展，又倡導“個性化發展”。我院連續三年蟬聯校運會團體總分第一，學生在國家級各類競賽中獲獎達46人次，省級獲獎134人次，市級獲獎86人次，獲得專利發明4項。我院學生專業知識紮實、創新實踐能力強、創業人才層出不窮、綜合素質優秀，就業率一直保持在93.8%以上，深受社會各企事業單位好評。
現任領導
姓名：王端
職稱：教授
職務：院長
主講課程：勞動法、經濟法、管理思想史
個人履歷：曾承擔“國家公務員一般能力傾向測驗研究”、“全國人事管理幹部培訓統編系列教材”、“轉型中的中國社會結構與人才流動”等國家教委和國家人事部的多項重大科研項目，並取得系列重要科研成果。主編和撰寫的主要著作有：《國家公務員制度教程》、《黨務管理概論》、《黨務工作初探》、《人事行政管理》、《現代政治學導論》、《通俗政治學》、《生死之劫－民營企業危機管理》、《國家公務員實用辭典》（100萬字）、《思想政治工作辭典》（100萬字）、《科學決策辭典》（100萬字）等。在全國各類報刊、專業雜誌上公開發表論文50多篇，在國內同行和學術界產生了較大影響。
姓名：楊喜梅
學歷：碩士研究生
職務：副院長
主講課程：人力資源管理、績效管理、管理學
個人履歷：畢業於華中科技大學管理學院。2006年來我校任教，從事人力資源管理方向研究，承擔一些企業的諮詢和培訓工作，包括企業的薪酬和績效方面的諮詢，進行人力資源師培訓工作。主編三本教材：《管理學基礎》、《人力資源管理》、《員工招聘》。發表論文多篇。
姓名：宋新民
職稱：教授
主講課程：教育學、社會主義市場經濟理論、政治經濟學、公共關係
個人履歷：男，畢業於華中師範大學政治教育專業，曾擔任華中師範大學管理學院黨總支書記，長期從事思想政治教育與教學管理工作研究，取得多項研究成果。
姓名：柯永祥
職稱：教授
主講課程：財政學、稅法、經濟法
個人履歷：畢業於襄樊學院，曾主編《稅法》、《大學生黨課教材》、《大學生職業發展規劃》等多本教材。
姓名：黃沃
學歷：碩士研究生
職稱：副研究員
主講課程：統計學原理、人力資源管理
個人履歷：男，漢族，中共黨員，工商管理教研室主任。畢業於華中農業大學，1985年進入湖北省農科院，從事農業部舉辦的“全國縣級農業技術推廣中心主任培訓班”的行政管理和教學工作，主要講授《生物統計學》、《農業生態學》等課程，在此期間，本單位獲“全國成人教育先進單位”稱號。2003年曾到“武漢生物工程職業技術學院”任生物工程系副主任。2004年至今，在漢口學院從事教學工作。
姓名：曠虎兵
學歷：碩士研究生
職稱：副教授
主講課程：市場行銷學
個人履歷：男，中共黨員。畢業於華中科技大學，30年市場行銷和教學工作經驗。2001年11月評聘為副教授。2002年8月任職於聯想集團，歷任聯想集團市場總監、大客戶總監、消費業務高級經理、市場部門總經理，同時在聯想集團工作期間受聘擔任大聯想學院高級講師，主講《服務行銷》、《體驗行銷》、《商務禮儀》、《時間管理》、《談判技巧》等課程。2009年5月加入漢口學院管理學院，主講《市場行銷》課程，並參編並主審多本《市場行銷學》教材。
姓名：傅治謙
職稱：副教授 碩士生導師
主講課程：投資項目評估、個人素質與創業
個人履歷：1977年3月至1982年1月在原中南財大投資專業學習，1982年1月留校任教至退休，曾任教工黨支部書記、系黨總支組委、系副主任，兼任國家科技部、湖北省科技廳、武漢市科技、湖北省商務廳項目評審註冊專家；湖北省發改委、湖北省經貿廳、湖北省汽車機械行業辦項目評審特邀專家。
研究成果：主編《投資項目評估》（原華工出版社）《商業銀行經營管理》（原華工出版社）合著《項目評估》（財經出版社）《湖北省財政投資項目評審辦法》課題等。
姓名：王峰
學歷：碩士
職稱：副教授
主講課程：商務談判、統計學、現代物流管理、市場行銷學
個人履歷：男，畢業於華中農業大學經濟管理專業，曾公開發表論文多篇，主編或參編《管理學原理》、《商務談判》教材。
姓名：萬子厚
學歷：博士
職稱：副教授
主講課程：經濟法、涉外經濟法、智慧財產權法、勞動法、電子商務
個人履歷：研究方向主要為科技政策與管理。迄今已公開發表學術論文30餘篇，參編教材3部、主編3部、出版專著1部，參與多項國家級課題研究，主持2項省級課題。實務上專長於企業法律事務，曾在南京某工程公司從事過三年的法務工作，為公司制定過多項重要的內部管理制度，參與公司的勞動契約的簽訂與管理，主持調解過公司內部的多起勞動糾紛。曾於律師事務所工作一年，代理了多起企業勞動糾紛案件和經濟契約糾紛案件。
姓名：柳敬嵩
學歷：博士
職稱：副教授
主講課程：企業戰略管理、企業經理學、員工培訓
個人履歷：2002年6月華中師範大學管理學院行政管理專業碩士畢業獲得碩士學歷學位；2008年6月中南財經政法大學企業管理專業博士研究生畢業，獲得博士學歷學位。2001年以來，多次參加相關學術研討會和學術年會及導師的研究課題。截止目前，參與或獨撰課題專著共3部，參編教材一部（由清華大學出版社出版）；參與或主持國家社科基金項目、省級課題共3項；在《學術論壇》、《湖北社會科學》（CSSCI ）等核心期刊發表論文20餘篇。
姓名：馬津平
學歷：博士
職稱：副教授
主講課程：勞動經濟學、現代企業管理、薪酬管理
科研成果：迄今發表論文20餘篇，出版學術著作2部，主持參與各類縱向課題5項。主要研究方向是公共管理，教育管理等。
姓名：張茂琳
學歷：博士
職稱：副教授
主講課程：管理學、西方經濟學、人力資源管理、大學生涯規劃和職業發展、行政職業能力、公共關係等
個人履歷：到目前為止已發表學術論文50多篇，出版學術著作和教材5部，主持和參與省廳以上課題6項，主要研究方向是人力資源管理，政府管理，教育管理。另外講授課程還包括承擔公務員考試培訓和公司人力資源師培訓工作；指導的學生畢業論文被評為湖北省優秀學士學位論文和學校優秀論文。
姓名：顧永宏
學歷：博士
職務：專職教師
主講課程：社會保障、人力資源管理
個人履歷：女，畢業於中南財經政法大學，曾公開發表論文多篇，其中論文《制度銜接：新型農村養老保險與城鎮基本養老保險》在CSSCI核心期刊發表，出版專著《方圓之間：民營企業用人管事之道》，參與專著《農民工就業與社會保障研究》、《新型農村合作醫療保障能力研究》的撰寫；主持教研項目“我國高校獨立學院人才培養模式研究”和湖北省教育廳社科項目“擴大民間投資的路徑研究——以湖北為例”，其文章“企業年金資產信託管理的適用性與運作模式探討”在第三屆中國社會保障論壇徵文活動中獲優秀獎。
姓名：張穎
學歷：博士
職務：專職教師
主講課程：個體經濟學、總量經濟學
個人履歷：女，畢業於華中農業大學，曾公開發表論文多篇，其中《農戶對生物質能源產業參與意願的實證分析》等三篇論文在CSSCI核心期刊發表，參與省級課題6項。主要研究方向產業經濟、 中小企業管理。
姓名：葉璇
學歷：博士
職務：專職教師
主講課程：人力資源管理理論及實訓課程、國際貿易理論與實務
個人履歷：女，畢業於武漢理工大學經濟學院。主要研究方向為國際投資與企業跨國經營、人力資源和科技管理。先後發表了7篇論文，編寫了3部教材。2006年進入我校工作，先後承擔了外貿函電、國際貿易實務、國際貿易理論與實務、人力資源管理、人力資源實訓等課程的教學。
專業設定
財務會計教育（本科）
培養目標：本專業培養德、智、體、美全面發展，適應新世紀經濟社會發展和社會主義市場經濟建設需要，基礎紮實、綜合素質高、業務能力強、具有協作意識和創新精神，勝任會計、財務管理、審計及相關專業技術工作的複合型、套用型高級人才。所培養的畢業生主要就業於行政、事業、金融、公司、企業會計師事務所（有限公司）等會計中介服務機構等部門從事會計核算、財務管理與審計工作。
培養要求：掌握相關學科專業的基本理論和基本知識；具有自主學習、獨立獲取知識的能力和提出問題、分析問題、解決問題的能力；具備較好的中外語言能力和計算機套用能力，較強的組織能力和社會活動能力；具備從事本專業業務工作的能力和適應相關專業業務工作的基本能力與素質。
主幹學科：會計學
主要課程：會計學原理、管理學原理、中級財務會計、高級財務會計、財務管理學、審計學、經濟法、稅法、成本會計學、管理會計、西方經濟學、統計學、市場行銷學。
學制：四年
會計（專科）
培養目標：本專業培養德、智、體全面發展，適應經濟社會發展要求，基礎紮實、知識面寬、能力較強、素質較高、具有開拓精神、從事會計工作、有良好職業道德的高等技術套用性專門人才。
培養要求：掌握現代會計學、審計學、財務管理學、經濟法、稅法等相關專業課程的系統知識、熟練掌握現代會計學的基本理論、方法與技能、具有從事企事業單位會計實務處理和財務管理工作的能力。
主幹學科：會計學
主要課程：會計學原理、中級財務會計、財務管理學、成本會計學、審計學、會計信息系統、會計電算化、計算機基礎、資料庫原理及套用、經濟法、稅法、統計學、市場行銷學等。
學制：三年
人力資源管理（本科）
培養目標：本專業培養具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企事業單位、政府部門和社會團體從事人力資源管理工作的高級專門人才。
培養要求：本專 業要求學生學習和掌握管理學、經濟 學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技 巧方面的基本訓練，掌握人力資源管理的定性、定量分 析方法，具有分析和解決人力資源管理實際問題的基本能力；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；熟悉 與人力資源管理有關的方針、政策和法律法規；掌握文獻檢索、社會 調查的基本方法，具有一定的科學研究能力。
主幹學科：管理學
主要課程：管理學原理，企業管理，人力資源管理概論，運籌學，西方經濟學，組織行為學，統計學原理，經濟法，勞動法，招聘與錄用，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，社會保障學，社會調查原理與方法。
學制：四年
人力資源管理（專科）
培養目標：本專業培養具有良好的思想道德修養，掌握管理、經濟、法律等方面的基礎知識，具有紮實的人力資源管理專業知識和較強的人力資源管理專業技能，能在政府部門和企事業單位以及其他社會組織中從事人力資源管理工作的複合型、套用型高級專門人才。
培養要求：本專業要求學生學習和掌握管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，具有分析和解決人力資源管理實際問題的基本能力；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調的基本能力；熟悉與人力資源管理有關的方針、政策和 法律法規；掌握文獻 檢索、社會調查的基本方法，具有一定的調研能力。
主幹學科：管理學
主要課程：管理學原理、西方經濟學、組織行為學、人力資源管理概論、人員測評的理論與方法、統計學原理、企業管理、管理信息系統、勞動法、運籌學、員工招聘、員工培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關係管理、社會保障學、企業業務流程分析
學制：三年
旅遊管理（專科）
培養目標：本專業培養具有旅遊管理專業知識、理論基礎紮實、實際操作能力較強，能在各級旅遊行政管理部門、旅遊企事業單位和高、中等旅遊院校從事旅遊管理和教學工作的高級專門人才，為碩士研究生教育提供優質生源。
培養要求：本專業要求學生學習和掌握管理學、經濟學、旅遊學和企業管理的基本理論和基礎知識，接受旅遊管理理論、旅遊教育方法與技巧方面基本訓練，掌握旅遊管理的定性、定量分析方法，具有分析和解決旅遊管理實際問題的基本能力；熟悉與旅遊業發展有關的方針、政策和法律法規，了解我國及世界旅遊業的發展動態；掌握文獻檢索、社會調查的基本方法，具有一定的調研能力和實際工作能力
主幹學科：旅遊學
主要課程：管理學原理、西方經濟學、管理信息系統、統計學原理、會計學、旅遊企業財務管理、市場行銷、經濟法、旅遊學概論、旅遊經濟學、飯店管理、社交禮儀、旅遊美學、旅遊專業英語、旅遊法規、旅遊資源評價、飯店服務規程、導遊業務
學制：三年
工商管理（本科）
培養目標：主要培 養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識 和能力，能在企事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基礎知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有較強的分析和解決企業管理問題的能力。
主幹學科：管理學
主要課程：政治經濟學、C語言、個體經濟學、會計學、統計學、管理學、總量經濟學、經濟法、市場行銷學、社會主義市場經濟理論、物權法、商務談判、現代物流管理、商務英語、企業經理學、房地產金融、財務管理學、產業組織理論、財政金融、人力資源管理、資料庫管理、運營管理、企業戰略管理、房地產經濟學、建築工程概論、城市經濟學、房地產估價、工程管理、城市規劃等。
學制：四年
工商企業管理（專科）
培養目標：主要培養具備管理、經濟 、法律及企業管理方面的知識和能力，能適應各類企事業管理工作的套用型人才。
培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
主幹學科：管理學
主要課程：政治經濟學、西方經濟學、會計學、統計學、管理學、經濟法、市場行銷學、財務管理、人力資源管理、物流管理、生產運作管理、薪酬與績效管理、質量管理、公司經理學、管理心理學、商務英語、電子商務、商務談判。
學制：三年
