茶陵縣衛生局

機構設定

（一）辦公室：協助局領導組織綜合性政策調研。擬定衛生工作重大政策，負責綜合協調、會議組織、秘書事務、行政事務、文書檔案、管理及信調工作等。

（二）政工股：制定人事管理制度，人才發展規劃及人事制度改革方案，負責勞動工資、獎懲、幹部任免、人事調配、離退休人員手續辦理及晉升晉級工作，抓好黨統、乾統、編統及人事檔案管理等。

（三）業務股：研究指導醫療機構改革，實施醫務人員執業標準及執業許可制度，抓好醫療質量及安全管理，負責醫療事故及醫療糾紛的調處，組織人才培訓，防病治病工作。

（四）財務股：研究制定衛生事業發展規劃、合理配製衛生資源、負責衛生信息統計、擬定財務管理規範，對各醫療衛生單位的計畫、財務、基建、國有資產等進行監管，負責衛生系統的經費，預、決算及專項經費管理。

（五）監察室：負責衛生系統的紀檢、監察工作，對違紀、違法案件進行查處、指導督促公開辦事制度的落實，協助處理來信來訪工作。

（六）法制股：組織衛生法律、法規的宣傳貫徹工作，負責衛生行政處罰案件的審查，聽證案件，組織聽證，衛生行政許可的評審和發達懂影證，機關內的消防和安全保衛工作。

（七）工會：負責《工會法》、《勞動法》等法律法規的宣傳貫徹虹夜槳再工作，組織職業道德教育和勞市喇轎動競賽活動，開展醫德醫風試趨教育、組織有益文體活動。

（八）紅會：負責《紅十字會法》的宣傳貫徹工作，開展衛生救護培訓，組織救災、備災和救護救助工作，推動參與公民義務獻血工作。

1、貫徹執行國家、省有關衛生工作的法律、法規和方針、政策，擬訂全縣衛生事業發展規劃並監督實施；擬訂全縣區域衛生規劃，組織協調全縣衛生資源配置。

2、擬訂農村衛生、社區衛生、婦幼衛生、精神衛生、職業衛生、衛生監督執法等衛生工作規劃並組織實施；指導初級衛生保健工作；監督母嬰保健工作和專項技術的實施。

3、擬定全縣衛生人才培養、教育、重點學科建設規劃和計畫，組織重點醫學科研攻關、醫學科技成果推廣和套用。

4、負責實施國家基本藥物制度和藥物採購、配送、使用的政策措施，負責組織實施和監督管理全縣公立醫療機構藥品集中採購工作。

5、負責衛生應急工作；負責突發公共衛生事件監測預警和風險評估，指導實施突發公共衛生事件預防控制、應急處置和重大突發事件、自然災害中的醫療救治、疫情防控工作，防止和控制疾病的蔓延擴散，發布突發公共衛凶紋烏生跨晚謎事件應急處置信息。

6、監督管理環境衛生、放射衛生、學校衛生和傳染病、地方病、職業病的防治工作。

7、實施醫療機構和從業人員執業許可制度的監督管理；組織實施醫務人員執業標準、醫療質量標準、服務規範和職業頸雅霸槓道德規範。

8、貫徹預防為主方針，開展全民健康教育；制定對人群健康危害嚴重疾病的防治規劃；組織對重大疾病的綜合防治。

9、擬訂全縣中醫藥事業發展規劃，指導協調和監督管理全縣中醫藥工作。

10、承辦縣人民政府交辦的其它事項。