英語職場充電系列叢書·8天跨越求職面試英語

《英語職場充電系列叢書·8天跨越求職面試英語》是2009年6月1日中國宇航出版社出版的圖書。

基本介紹

• 書名：英語職場充電系列叢書·8天跨越求職面試英語
• 出版社：中國宇航出版社
• 裝幀：平裝
• 開本：16

圖書信息

出版社: 中國宇航出版社; 第1版 (2009年6月1日)

叢書名: 英語職場充電系列叢書

平裝: 330頁

正文語種: 簡體中文, 英語

開本: 32

ISBN: 7802185327, 9787802185326

條形碼: 9787802185326

尺寸: 21 x 14.6 x 2.4 cm

重量: 399 g

內容簡介

《8天跨越求職面試英語》共8部分，包括：讀懂英文招聘廣告，了解求職信寫作方法，選擇適合自己的求職信，掌握履歷表寫作方法，熟悉各種履歷表範例，作好面試準備，應對面試常見問題，並附解決面試後相關問題一章。書中針對求職面試各環節中的典型問題進行了精細講解，從基礎的讀懂招聘廣告開始，梯次遞進，每天一課，8天就可以取得求職路上的初步勝利。求職信與履歷表範例選取具有典型性，風格多樣，可供套用和模仿。您可以觸類旁通，進而寫出自己滿意且具有獨特風格的信函。書中還針對求職面試中的常見問題給出了建議，希望您在學習英語之外能夠掌握更多的職場禮節。此外，針對面試成功後的諸多環節《8天跨越求職面試英語》也給予了相關指導。

目錄

第一天 讀懂英文招聘廣告

一、英文招聘廣告的組成

1.招聘單位名稱

2.招聘單位標誌

3.招聘單位簡介

4.招聘職位

5.崗位職責

6.應聘資格

7.提供待遇

8.應聘方法

二、英文招聘廣告的語言特點

1.創作新穎標題

2.多用省略語

3.利用各種短語

4.常用祈使句

5.採用縮略詞

三、明確職位名稱及職責

1.行政管理類

2.財務金融類

3.商務貿易類

4.工程技術類

5.文化教育類

6.醫療衛生類

7.服務行業類

8.其他行業

四、明確任職資格要求

1.工作經驗要求

2.學歷背景要求

3.個人素質要求

4.語言能力要求

5.電腦技能要求

6.其他方面要求

五、英文招聘廣告案例

1.招聘工程管理助理

2.招聘英語教師

3.招聘銷售助理

4.招聘會計師

5.招聘雙語秘書

6.招聘電腦操作員

7.招聘區域銷售經理

8.招聘銷售經理

9.招聘國際貿易跟單員

10.招聘高級採購經理

11.招聘採購工程師

12.招聘銷售經理

13.招聘數控操作員

14.招聘保潔服務經理

15.招聘廠長

16.招聘會計主管

17.招聘銷售部經理

第二天 了解求職信寫作方法

一、求職信的格式

1.信封的格式

2.信內的格式

二、求職信的內容

1.開頭部分

2.主體部分

三、求職信的寫作模板

四、寫求職信須注意的要點

1.日期

2.稱謂

3.結尾敬語與簽名

4.附屬檔案說明

5.其他方面

6.寄信前的檢查

五、各國文化背景對求職信的不同要求

1.英語國家：遵循嚴格的方式

2.歐洲國家：慎談年齡

3.日本：切記“循規蹈矩”

六、寫求職信常用的語句

1.應徵信開頭常用句

2.自薦信開頭常用句

3.結尾常用句

第三天 選擇適合自己的求職信

一、應徵求職信案例

1.謀求人事主管職位

2.謀求秘書職位

3.謀求軟體工程師職位

4.謀求行政助理職位

5.謀求高級職員職位

二、自薦求職信案例

1.謀求經營經理職位

2.謀求新公司的職位

3.謀求撰稿員職位

4.謀求平面設計職位

5.謀求研究員職位

第四天 掌握履歷表寫作方法

一、英文履歷表與中文履歷表、Resumé與CV的區別

1.英文履歷表與中文履歷表的區別

2.Resumé與CV的區別

3.寄送CV注意事項

二、履歷表的種類

1.以學歷為主的簡歷

2.以經歷為主的簡歷

3.以職能為主的簡歷

三、履歷表的版面格式及書寫原則

1.履歷表的版面格式

2.履歷表的書寫原則

四、履歷表中各項目具體寫法

1.標題

2.個人資料

3.應聘職務

4.總說明

5.工作經歷

6.學歷

7.資格技能

8.榮譽與成就

9.課外活動

10.語言能力

11.推薦人

五、履歷表的寫作模板

1.針對轉職經驗較少的求職者

2.針對轉職經驗較多的求職者

六、撰寫求職履歷的5大禁忌

1.文不對題

2.缺乏個人特色或重點

3.過度誇張自己頭銜

4.語文能力差

5.過度花俏玩創意

七、履歷表中常用辭彙

1.個人資料

2.教育程度

3.工作經歷

4.個人品質

5.其他內容

第五天 熟悉各種履歷表案例

1.申請市場推廣主任助理

2.申請商業助理

3.申請高級秘書

4.申請外銷員

5.申請人事經理

6.申請總經理

7.申請工程師

8.申請計算機部經理

9.申請註冊會計師

10.申請銀行職員

第六天 充分做好面試準備

一、面試類型與應對技巧

1.情況介紹式面試

2.篩選型面試

3.決策型面試

4.研究和篩選型面試

二、面試4大核心問題

1.性格測試

2.簡歷問題

3.溝通測試

4.商業問題

三、面試之前的準備工作

1.確定3W

2.事先了解一些企業背景

3.著裝與攜帶物品

4.模擬練習

四、面試應該避免的8種惡習

1.惡意缺席或遲到

2.面試時接手機

3.驕傲

4.過度誇張

5.措辭不當

6.不懂裝懂

7.眼高手低

8.獅子大開口

五、如何應對電話面試

1.準備幾個基本問題

2.自由提問聽不清時怎么辦

3.如何應對突然接到的電話面試

六、在人才招聘會上獲得成功的10項技巧

1.做商業廣告

2.看上去具有職業形象

3.帶上至少50份個人簡歷

4.攜帶一個書包，一個筆記本和一支筆

5.休息好

6.作好應聘準備

7.提前到達

8.“走後門”

9.拿宣傳品和商務名片

10.“秀”出你的興趣

第七天 面試中常問的12類問題

一、個人情況

二、教育狀況及在校表現

三、語言能力

四、工作經驗與業績

五、技能及資格

六、品質與性格

七、興趣與愛好

八、工作目標

九、離職/求職原因

十、薪資與福利

十一、特殊問題

十二、面試結束時

第八天 面試後的4類問題

一、感謝信/電話的寫/打法

1.如何寫好感謝信

2.如何打感謝電話

3.表示感謝的常用句型

二、問詢函/電話的寫/打法

1.如何寫好問詢函

2.如何打問詢電話

3.表示問詢的常用句型

三、回復是否接受錄用

1.接受新工作的回覆函

2.謝絕新工作的回覆函

3.電話回復接受新工作

4.電話回復謝絕新工作

5.接受新工作時的常用句型

6.謝絕新工作時的常用句型

四、如何寫好推薦信

1.推薦信的內容

2.寫推薦信的注意事項

3.推薦信寫作模板

4.寫推薦信範例

5.寫推薦信時的常用句

附錄A國際大公司或跨國公司的英文名稱

附錄B國內外主要英文求職網站