英國工業總會

歷史

英國工業總會是經皇家特許，由英國工業聯合會、英同僱主總會和英國製造業者全國協會在1965年合併成立的一個獨立的、非營利的、非政治組織，代表所有部門的各個公司，比如工程、保險、製造、電子、金融服務和農業。會員規模從中小企業直到大型跨國公司。英國工業總會也代表貿易協會和僱主組織（比如工程僱主協會）。

英國工業總會的管理機構是由總裁主持的委員會,每年開9次會議。還有22個專家委員會，比如全國製造業委員會和小公司委員會，他們在主要問題上執行英國工業總會的政策。總裁委員會就主要的政策問題向總裁提出建議。委員會為會員提供了一個辯論和制訂政策的舞台。

一名理事長領導著在英國本土和英國工業總會布魯塞爾辦公室的325名固定工。

英國工業總會的主要目標是：

·為英國工業界提供闡述、影響解決工業、經濟、財政、商業、勞動、社會、法律和技術問題的基本政策的方法，同時向為尋求工業界意見的人們提供全國性的觀點。

·發展英國工業界對國家經濟的貢獻。

·促進英國工業的效率和競爭力，為英國工業界提供建議、信息和範圍。

英國工業總會的勞動和社會事務功能不僅表現為一個談判組織，而且是一個通過會員行動和向政府、公眾闡述從而闡明總的僱主政策的組織。實施這項政策的主要機構是主要有高級公司代表組成的就業政策委員會。

英國工業總會為會員提供卓有成效的遊說活動。這些活動不但發生在國家一級，而且在歐洲一級進行。會員的觀點被傳達出去，比如在政府和議會的日常會議上和媒體上。

英國工業總會在國家級的部門中指定僱主代表。比如諮詢調解和仲裁局和衛生與安全委員會。它也在如下領域提供信息和建議，如公司法、建議、立法、培訓、稅收、衛生與安全、皇家、海外貿易、交通運輸和能源。

英國工業總會有直屬或通過104個僱主組織和貿易協會間接管理的會員公司超過250000家，共僱傭超過10000000 員工。

英國工業總會是國際僱主組織、歐共體工業聯盟和經濟合作與發展組織工商諮詢委員會成員，在國際勞工組織活動中代表英國僱主。