社會保障
街道各社區認真開展扶貧幫困和救濟工作,低保戶共1705戶(次),救濟人數3381人(次),發放救濟金4645998元,新增救濟戶數76戶,新增救濟人數212人,新增金額14925元。社保再就業工作步步為營。各社區新增就業851人,勞動契約簽訂了835份,共幫助和促成了579名下崗失業人員實現再就業,共扶持了219名“4050”人員就業。城鎮居民醫療保險工作穩步推進。已為4609位苗圃居民辦理了2010年城鎮居民基本醫療保險,其中新參加醫保人數1204人,續參加醫保人數3385人。為轄區居民解決看病難,看病貴問題,切實為居民辦了一件實事,得到了居民的好評。計畫生育工作紮實有效。截至6月底,各社區育齡婦女共9539人,出生人口為249人(其中一孩出生人數為225人,二孩出生人數為24人)辦理一孩生育證136人,再生育證8人,辦理婚育狀況證147人,本期施行各種節育手術25人,辦理獨生子女父母光榮證76人。民眾文化工作豐富多彩。在抓社區硬體設施建設的同時,各社區及時開展文化進社區活動,共組織“廣場旬旬演”、“社區周周樂”等民眾喜聞樂見的文化活動16場,豐富了居民民眾的文化生活。
社區建設
2010年街道對社區辦公用房進行改擴建、新建。各社區累計新增辦公用房面積1000餘平方米,每個社區都設立了規範化的社會保障服務平台、民眾工作室、文化活動室等改變了原有社區老、舊、破的面貌。二是社區辦公用
品日趨豐富。為提高社區服務水平,適應社區工作的新要求,2年來,街道領導出謀劃策、多方籌資,為每個社區新配置了2台辦公電腦、電子顯示屏,適度更新了社區辦公桌、印表機等,保障了社區正常的辦公開支。社區工作人員配備情況:切實根據社情民意,最佳化人員配備,社區工作效率提高。街道12個社區目前共配備社區工作人員51名(其中3名系50歲以上因政策變動未能辦理退休人員,雖未參加選舉,但仍在社區工作)。每個社區各配備主任一名(兼任社區支部書記),負責全面工作;副主任一名兼任計生專乾;社保專乾一名主要負責社會勞動保障及民政工作,享受副主任待遇;專職委員一名主要負責城管衛生工作。通過了解、調研根據人員個性、特點按照“打造一支有凝聚力的團隊”的標準配備社區工作人員,最佳化組合。在人員配備上有目的地對人口多、事務多的社區配優配強,將一批責任心強,素質高的人員調配到大社區,充分調動資源優勢達到更好開展工作的目的。我街道注重對社區工作人員的培訓。通過“以會代訓”形式加強對社區工作人員的業務及社會管理技能等方面的培訓,努力打造學習型街道。督促社區工作人員加強學習,適應形勢需要,提高為民服務做民眾工作的能力。