芮強

芮強，男，中華人民共和國公民，安徽工業大學管理學院工商管理系副主任。

基本介紹

• 中文名：芮強
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 出生地：安徽廬江
• 出生日期：1961年
• 畢業院校：安徽工業大學（原華東冶金學院）
• 代表作品：《企業家人力資本激勵約束機制的理論基礎與政策選擇》等
• 職務：安徽工業大學管理學院工商管理系副主任

個人簡介

安徽工業大學管理學院工商管理系副主任

芮強，男，安徽廬江人。1985年畢業於安徽廬江裴崗中學，同年考入安徽工業大學（原華東冶金學院），1989年考入上海交通大學攻讀碩士學位，1992年考入北京大學攻讀博士學位，獲得管理學博士學位，教授，博士生導師。“新世紀百千萬工程”國家級人選，國務院津貼獲得者，安徽省學術和技術帶頭人，安徽省第十一屆人大代表。1990年7月在安徽農業大學參加工作；2003年9月任安徽財經大學黨委委員、副校長；2007年任阜陽師範學院黨委副書記；2011年4月任安徽工業大學管理學院副院長。

成就和榮譽

主要從事企業管理學科的教學科研工作，主講課程為《企業理論》、《公司治理》，研究方向為公司治理、人力資源管理等。先後在《數量經濟技術經濟研究》、《經濟學動態》、《經濟管理》等學術期刊上發表論文60餘篇，出版專著1部，主持國家社科基金項目、教育部人文社科研究項目等課題10餘項，獲安徽省社會科學優秀成果一、二等獎。2010年起享受國務院特殊津貼。

個人作品

1．芮強，劉振：《企業家人力資本激勵約束機制的理論基礎與政策選擇》，數量經濟技術經濟研究，2002年第2期

2．芮強，邵敏：《人力資本與企業所有權安排的契約模式選擇》，數量經濟技術經濟研究，2003年第11期

3. 芮強，蘇雷：《上市公司獨立董事評價制度研究》，經濟學動態，2009年第10期

4. 芮強，畢春霞：《安徽省上市公司企業家人力資本價值研究》，經濟管理，2009年第11期