與公司同成長

與公司同成長

《與公司同成長》是2013年中國經濟出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:與公司同成長
  • 作者:王家有
  • 類別:管理學圖書
  • 出版社:中國經濟出版社
  • 出版時間:2013年
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787513623940
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

 與公司同成長,可以說是一個時代話題,本書在這個背景下完成,順應了職業發展的時代要求,也必將推動企業與員工的雙向發展。
  《與公司同成長》緊緊圍繞與公司同成長這個主題,生動而豐富地闡述了員工個人發展與企業發展的關係,著重論述了員工個人發展需要解決的心態問題,自我成長的必要條件,員工如何把握企業發展機遇與企業同成長。
  對於企業來講,員工心態問題顯然是制約企業發展的核心問題,迫切需要解決.能力好,不如心態好,心態好才能有所作為。對於員工來講,謀高職不如選對好企業,跳槽不如與企業同成長,說得很實在,道理很明白,案例深入淺出,引人深思,給人啟迪。
  本書是從實踐中來,到實踐中去,又有較強的理論水平,能讓老闆深刻了解員工的需求,讓員工讀懂公司的發展,更重要的是有助於員工自醒自悟,自我成長,與企業共贏。

圖書目錄

章 找對公司跟對老闆
1.做閃光的金子
2.員工可貴的是不嫌棄老闆大小
3.找對潛力老闆
4.吃得苦中苦
5.與公司共患難
6.與老闆建立工作感情
7.玩命的工作
8.讓自己成為公司的原始股
9.征服老闆
10.改變老闆是你的責任
11.與老闆一起打拚
第二章 工作就是事業
1.不想當經理的員工不是好員工
2.自動自發工作
3.以老闆心態工作
4.公司的發展就是自己的成長
5.把公司的事當自己的事
6.工作就是投資
7.與工作談戀愛
8.讓自己在工作中升值
9.永遠與團隊在一起
10.建立你的狼團隊
11.歸零心態
12.薪水是自己加的
13.工作就是事業
第三章 與公司榮辱與共
1.心與公司同在
2.愛公司如愛自己
3.不為薪水跳槽
4.少說多做
5.對老闆常懷一顆感恩的心
6.把自己交給公司
7.永遠忠誠於公司
8.設身處地為公司著想
9.不拖公司後腿
10.把公司目標當作自己的理想
11.與公司榮辱與共
第四章 心態決定貢獻
1.讓愛崗敬業成為一種習慣
2.永遠比別人做多一點
3.我是公司的螺絲釘
4.把才能變成能力
5.要有甘當配角的精神
6.能做與願做
7.培養不厭煩重複的精神
8.辦法總比困難多
9.樂於做小事
10.心態決定貢獻
第五章 與公司同成長
1.工作是一場慢跑
2.拓荒牛精神
3.小公司需要大心態
4.跟上公司的發展步伐
5.把握現在就是贏取未來
6.當“官”的理想
7.做沒有元老心態的元老
8.像竹筍一樣成長
9.與公司同成長

作者簡介

筆名家禾、禾禾,湖南衡陽人,生於70年代,詩人,職業經理人,實戰型管理專家。曾在多家大中型企業擔任人力資源經理、總監、總經理等職,是實踐管理理論的創立者,“開放式人才觀”、“快樂工作”的積極倡導者。對中國式企業管理模式、管理與人性關係、管理真相等有深入的研究,著有詩集、長篇小說及管理專著多種。

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