自覺角色

自覺角色是社會心理學中的一個術語，以人們承擔社會角色時的心理狀態為標準，社會心理學家將社會角色分為自覺角色與不自覺角色。

自覺角色是指人們在承擔某種角色時，明確意識到了自己正擔負著一定的權利、義務，意識到了周圍人們期待著自己做什麼或不做什麼。

基本介紹

• 中文名：自覺角色
• 外文名：Conscious role
• 所屬學科：心理學
• 相對概念：不自覺角色

出現因素

自覺角色的出現常與下列因素有關：

①一個人在剛剛充當某一角色時，往往容易表現為自覺角色。例如，剛入伍的新兵、剛入黨的新黨員、剛上任的新幹部等。由於剛剛充當某種角色，一個對新的行為規範還不完全適應和熟悉，因而努力克制自己，以適應新角色的要求，這樣就扮演了自覺角色。

②在他人在場或他人對此角色提出了明確希望的條件下，容易出現自覺的角色。例如，當家長在家時，一個兒童的行為就常能有所約束，再如一位在眾目睽睽之下指揮疏散交通堵塞的警察，他所表現的就是自覺的角色。集體活動，集體工作常有助於實現自覺角色。

③特定的環境與任務常容易使人表現出自覺角色。如一位渴望會見上級領導的人以及一位接受記者採訪的人等等。

④經常的自我提醒也是實現自覺角色的重要條件。例如，一位共產黨員在沒有特定環境和他人不在場的條件下，經常提醒自己按照黨員的要求去做，也能實現自覺的角色。一個人定期地經常地檢查自己的工作，也是實現自覺角色的重要途徑。

相對概念

不自覺角色

所謂不自覺的角色，是指人們在承擔某一角色時，並沒有意識到自己正在充當這一角色，而只是按習慣性行為去做。一般來說，當上述的、形成自覺角色的那些原因不存在時，人們就容易形成不自覺的角色。一個人在長期充當某一角色後，就容易從自覺走向不自覺。例如，當官當久了就容易使人忽視自己的特殊角色，根據這一原理，任期制有助於增強幹部的自覺性。一個人在沒有他人在場、沒有特定環境與任務、沒有經常自我提醒的情況下，也容易僅僅按習慣行事。

重要意義

對於國家

歷史的經驗證明，一個新事物的出現、一輩新人的成長、一種新運動的掀起，一代新王朝的建立或一個新社會的開始等等，無一能離開先驅或先鋒人物的開拓活動，而自覺角色往往由先鋒人物所承擔，先鋒人物一般都具有強烈的自覺角色意識。

對於個人

角色自覺是一種心理上的積極態度，是指人們在社會組織中擔任某種職務時，能夠明確認識到自身的權利、責任和行為規範，在正確掌握和認知一定的客觀規律後，有計畫、有目的地努力用自己的行動去感染周圍的其他角色。

角色的其它分類

標準一

根據角色存在形態的不同，可以將角色劃分為理想角色、領悟角色和實踐角色。

理想角色，亦稱期望角色，是指社會團體對某一特定社會角色所設定的理想規範和公認的行為模式，或者說是 一種“應該如何”的社會觀點。

領悟角色是指個體對所扮演的社會角色的行為模式的理解。

實踐角色是個體根據自己對角色的理解而在執行角色規範的過程中表現出來的實際行為。

標準二

根據角色扮演者獲得角色方式的不同，可以把角色分為先賦角色和自致角色（也稱“成就角色”）。

先賦角色是指個人與身俱來或在成長過程中自然獲得的、不需要努力去爭取的角色，通常建立在遺傳、血緣等先天的或生物的基礎上。

自致角色是指個人通過自己的努力和活而獲得的角色。自致角色體現了個體的自主選擇性。

標準三

根據角色扮演者受角色規範制約程度的不同，可以將角色分為規定性角色和開放性角色（又稱“正式角色”或者“非正式角色”）。

規定性角色或正式角色是指那些角色規範比較嚴格且有明確規定的角色。角色的責任、權利、義務以及處理各種關係的需求等方面的行為規範，都有明確的規定。

開放性角色或者非正式角色是指那些沒有嚴格的角色規範，個人可以根據自己對其地位和社會期望的理解而較自由地履行角色行為的角色。

標準四

根據角色參與程度，又可以將角色從參與程度低到參與程度高分為若干類。社會心理學家薩賓根據角色互動的參與程度，把角色分為七種類型。

薩賓的角色參與分類

參與程度與角色類型	角色實例
1.零參與度	街上行人、電影院 觀眾
2.漫不經心地參與	遊覽商店的顧客
3.傳統儀式性參與	婚喪儀式中參與的親友
4.生物性參與	母親對子女、專心致志的科學家
5.神經質深度參與	職業賭徒
6.情迷意亂地參與	熱戀的情侶
7.精神與外物合一的參與	神靈附體的道士