在一定的時間範圍內,個體自我控制的能力是有限的,它類似於支持人體肌肉活動的力量,並為人的各種自我控制心理活動提供能量支持,他們亦將這種有限的能力(capacity)看作並稱為自我控制資源(resource)。
基本介紹
- 中文名:自我控制資源
- 外文名:selfcontrol resource
- 套用範圍:臨床心理學
在一定的時間範圍內,個體自我控制的能力是有限的,它類似於支持人體肌肉活動的力量,並為人的各種自我控制心理活動提供能量支持,他們亦將這種有限的能力(capacity)看作並稱為自我控制資源(resource)。
在一定的時間範圍內,個體自我控制的能力是有限的,它類似於支持人體肌肉活動的力量,並為人的各種自我控制心理活動提供能量支持,他們亦將這種有限的能力(capacity)看作並稱為自我控制資源(resource)。自我控制資源...
有限自制力理論旨在探究個體的自我控制資源是如何影響個體的行為,研究發現當個體有意識、有目的地改變當前的自我狀態時,個體會因此而消耗一部分自己的自我控制資源,特別是當自我控制資源消耗達到一定量時,個體便會出現所謂的自我損耗狀態,意即個體心理上對自我處於弱控制狀態。自我控制的結構:自我控制的雙系統模型 自...
自我控制三步法,是指內隱條件作用治療方法的一種。患者作出隱蔽或公開的非適應性行為(如消極思維、害怕失控或多食等)時,以如下步驟進行自我控制:(1)對自己說“停止”;(2)深深吸一口氣再呼出.呼氣時使自己鬆弛;(3)想像一個愉快的景象。有限自制力理論旨在探究個體的自我控制資源是如何影響個體的行為,...
自我意識是意識的一種形式,指主體對自身的意識。它包括對自身機體及其狀態的意識,對自己肢體活動狀態的意識,對自己的思維、情感、意志等心理活動的意識。自我觀念、自我知覺、自我評價、自我體驗、自我監督和自我調節控制等是其重要的內容。自我意識的發展過程是個體不斷社會化的過程,是個性特徵形成的過程。自我意識...
控制的含義 控制是指為了確保組織內各項計畫按規定去完成而進行的監督和糾偏的過程。具體地說,控制就是通過不斷地接受和交換企業的內外信息,按照預定的計畫指標和標準,調查監督實際經濟活動的執行情況,若發現偏差,及時找出主要原因,並根據環境條件的變化,採取自我調整的措施,使企業的生產經營活動能按照預定的計畫...
自我調節(self-regulation)是個體認知發展從不平衡到平衡狀態的一種動力機制。自我調節有廣義和狹義之分。廣義的自我調節,指人們給自已制定行為標準,用自己能夠控制的獎賞或懲罰來加強、維護或改變自己行為的過程。狹義的自我調節,實際上指自我強化,即當人們達到了自己制定的標準時,用自己能夠控制的獎賞來加強和維持...
自我監控是指兒童對所指定的目標行為的自我觀察和自我記錄。作為一種評價程式,自我監控的目的在於收集有關目標行為的信息或評價干預的有效性。來自經驗研究的數據表明,自動化的反應和積極的行為比其他行為更容易被準確地監控到。特徵 這種方法有許多積極的特徵:(1)由學生收集的數據很容易獲得;(2)涉及內隱目標...
Baumeister等人認為,有規律的自我控制訓練不但可以達到拓展資源庫,抵制損耗的效果,而且其所帶來的自我控制力量的提高是非特異性的,也就是說,在某一特定領域的自我控制訓練,同樣有助於提高其他領域的控制力量。Oaten 和Cheng完成的一系列研究支持了這一觀點,他們讓大學生被試完成2~4個月的自我控制訓練,結果發現...
內部控制自評,最早是由加拿大的一個海灣資源公司開始自我評價運用的內部控制系統,幾年來總結了一套系統的技術和方法,大大推動了該公司內部控制的發展和完善。這種方法在美國、加拿大及歐洲開展的較多。內部控制自評的方法就是內部審計人員與被審計單位管理人員組成一個小組,管理人員在內部審計人員的幫助下,對本部門內部...
管理類型 1.事前控制、事中控制和事後控制 (1)事前控制。指組織在一項活動正式開始之前所進行的管理上的努力。它主要是對活動最終產出的確定和對資源投入的控制,其重點是防止組織所使用的資源在質和量上產生偏差。(2)事中控制。在某項活動過程中進行的控制,管理者在現場對正在進行的活動始終給予指導和監督,以...
經典管理理論對目標管理MBO的定義為:目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標,並在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。美國管理...
在公共人力資源管理方面,新公共管理理論認為,推行績效管理,根據設立的績效目標格外重視產出控制,便能夠對公共部門及其員工進行監控並改善其工作。正是新公共管理和泰勒科學管理這種對效率追求的一致性,波利特認為新公共管理理論是泰勒科學管理思想的直接繼承者,將新公共管理理論稱為“新泰勒主義”。然而,新公共管理所...
知識資源管理(Knowledge Resource Management,KRM)實際上就是知識管理(Knowledge Management)。它是以提高企業競爭力為目的,對組織內部的知識進行挖掘、組織、編碼、傳播、共享、套用等管理活動。它包括兩方面的內容:1.對顯性知識的管理。由於顯性知識是信息的深加工產物,所以這一部分可以看作是信息資源管理的探化與...
人類具有利用自我意識和意象的能力,可以通過自己的思維資源,進行自我強化、自我教育和自我治療。實際上.人們早已套用自我催眠暗示,如祈禱、宗教儀式、印度的瑜伽術、中國的氣功術等都是以不同的方式實施自我催眠。 [1]中文名 自我催眠 外文名 Self hypnosis 包含 祈禱、宗教儀式等 意義 人類的生活中具有很大作用 ...
因此,“人”是控制信息資源、協調信息活動的主體,是主體要素,而信息的收集、存儲、傳遞、處理和利用等信息活動過程都離不開信息技術的支持。沒有信息技術的強有力作用,要實現有效的信息管理是不可能的。由於信息活動本質上是為了生產、傳遞和利用信息資源,信息資源是信息活動的對象與結果之一。信息生產者、信息、...
一方面:用智慧去打開六種快樂的資源,以便增加快樂,最佳化情緒。即6H(HAPPY)1.奮鬥求樂 2.化有為樂 3.化苦為樂 4.知足常樂 5.助人為樂 6.自得其樂 另一方面:當陷於苦惱、生氣等負性情緒,出現行為衝動時,使用4AS技術來自我管理情緒,以便改變情緒 A:ASK即反問,反思,S:STEP即步驟 1.值得嗎?自我...
(4)每個團隊成員積極尋求公司的指導、幫助和資源;(5)每個團隊成員積極地幫助他人改善業績。第二種,根據Wellinetal所說,一個自我管理型工作團隊是由一組具有以下職責的員工構成:(1)自我管理(計畫、組織、控制、人員、監控);(2)給成員分配工作(決定成員在什麼時候什麼地點做什麼工作);(3)計畫和安排...
預防性控制是為了避免產生錯誤或儘量減少今後的更正性活動,是為了防止資金、時間或其他資源的損耗而採取的一種預防保證措施。分類 按照控制活動的性質,可將控制劃分為預防性控制和更正性控制兩種類型。效果評析 使用這種控制措施,要求對整個運行活動的關鍵點有比較深刻的理解,能預見問題。一般說來,法律法規、規章制度...
6.柔性內部控制以間斷監督為主,不使用連續的監督。它強調一種自我管理,充分發揮員工的自主性和創造性。建立和使用 建立 ①業務類型多為創造性的非規範業務,適合扁平化組織結構;②有一個優秀的企業家,具有很強的人格魅力,能夠把內部控制制度和工作理念升華為強勢企業文化,獲得廣泛的認同;③強化人力資源部門,...
資源管理策略是輔助學生管理可用的環境和資源的策略,對學生的動機有重要的作用。它主要包括時間管理策略、學習環境管理策略、努力管理策略、尋求支持策略等。成功的使用這些策略可以幫助學生適應環境並調節環境以適應自己的需要。含義 資源管理策略是輔助學生管理可用的環境和資源的策略,有助於學生適應環境並調節環境以適應...
還有人認為,管理是通過計畫、組織、控制和領導等職能活動,把一個組織所擁有的人力、物力、財力和知識資源最佳化配置並充分運用,使之發揮最大效果,以期達到組織的目標。還有人認為,管理是為了使人在群體裡高效地完成既定目標而對各種工作環境進行最佳化設計的過程。管理的實質是提高組織的協調水平和運作效率的過程。(《...
個體的自我意識與個體的成長發展息息相關。自我意識在個體成長和發展中具有導向、激勵、自我控制、內省調節等功能。一是導向激勵功能。目標是人才發展的導航機制。一個人要想成就一番事業,就必須從自身的實際出發,制定明確的目標,只有如此才會調動自身的潛能,激發強大的動力。人通過正確的自我認識,確立較為合理的“...
控制點(Locus of control)這一概念,最初是由美國社會學習理論家的朱利安·羅特(Julian Bernard Rotter)於1954年提出的一種個體歸因傾向的理論,旨在對個體的歸因差異進行說明和測量。不同的心理學家從不同的角度和各自的目標出發,對這一概念進行了研究,提出了各自不同的看法。其中,心理學家格洛佛(Glover)...
也就是說銷售人員利用最少的資源,最大限度的撬起自己所在區域的市場容量,同時使自己的庫存最低。企業對每位銷售人員設立一存摺,將其所掌握的資源作為存摺的正項,而將資源的使用以及庫存作為存摺的負項,年終正負相抵後的剩餘項就是銷售人員經營的成果,並據此按照一定的比例享受相應的利潤。控制及實施 資源存摺法...
內部控制活動 內部審計簡介 內控的建立和執行 控制要素 企業建立與實施有效的內部控制,應當包括下列要素:(一)內部環境。內部環境是企業實施內部控制的基礎,一般包括治理結構、機構設定及權責分配、人力資源政策、企業文化等。(二)風險評估。風險評估是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險,...
開展成本控制活動的目的就是防止資源的浪費,使成本降到儘可能低的水平,並保持已降低的成本水平。成本控制反對“秋後算賬”和“死後驗屍”的做法,提倡預先控制和過程控制。因此,成本控制必須遵循預先控制和過程方法的原則,並在成本發生之前或在發生的過程中去考慮和研究為什麼要發生這項成本?應不應該發生?應該發生...
二、經濟控制。關鍵媒介在所有權上,另外一個重要因素是廣告。三、客群控制。客群對傳播的控制主要表現在反饋上。有直接表示意見建議的(通過信件、電話等),有間接顯示態度和看法(是否訂閱報紙、收看節目等),傳播者也主動收集公眾反應。四、自我控制。一是媒介組織對本機構人員的紀律要求與行業規範,二是各類傳播...
3、自我認知能力:自我認知是對自己身心活動的覺察,即自己對自己的認識,對於兒童來說包括認識自我、自尊自信、自我控制以及性別角色。認識自我 認識自我是兒童認識自己的性格、能力等方面的關鍵經驗,它還包括對周圍人、事、物的關係的認識。認識自我是兒童成長發展的基石,擁有了認識自我的關鍵經驗,兒童對自我有了...
不過當個人對行為的控制愈接近最強的程度,或是控制問題並非個人所考量的因素時,則計畫行為理論的預測效果是與理性行為理論是相近的。內涵 計畫行為理論有以下幾個主要觀點:(1)非個人意志完全控制的行為不僅受行為意向的影響,還受執行行為的個人能力、機會以及資源等實際控制條件的制約,在實際控制條件充分的情況下,...
國家自主性的結構要素是國家的行動和能力的體現,即國家能力。國家能力主要包括汲取能力、控制能力、合法化能力、創新能力。它包括中央政府和地方政府兩個層次。汲取能力 國家的汲取能力體現在人和物兩個方面,即對財政資源和人力資源的汲取能力。財政資源是一個國家生存發展的基礎,任何一個國家要維持正常的政治體系的...