臨安市人力和社會保障局

認真貫徹執行《勞動法》和國家、省、市勞動保障法律、法規及政策，研究制定我市勞動和社會保障工作的發展規劃、實施細則和巨觀調控指導政策。調控本市城鄉勞動力資源，建立規範有序的勞動力市場，積極擴大就業。

基本介紹

• 中文名：臨安市人力和社會保障局
• 類別：人力和社會保障局
• 地點：臨安市
• 國家：中國

主要職責

、建立和完善職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大社會保險制度，構築覆蓋全社會的社會保障體系。4、綜合協調勞動關係，以勞動監察和勞動爭議為手段，建立公正和諧的勞動關係。5、巨觀指導調控全市企業工資總量，推行實施就業準入制度，積極開展職業技能培訓。

內設機構

辦公室

工作職責：協助局領導了解和掌握全市勞動工作和局內各項工作開展情況；協調科（室）和局屬單位工作關係，承辦上級機關和局領導指示、批示的催辦、轉辦和查辦工作；負責局各種會議的準備工作，承辦局長辦公會、局務會決定事項的督促辦理和匯總，並對執行情況進行監督檢查；負責局發公文的審核、會簽和公文處理工作；承辦人大代表建議和政協委員提案和議案工作；負責勞動工作信息收集、編髮和年鑑的編寫工作；負責機要電文、公文的收發、傳閱、傳遞、本局公文的列印、局印鑑的使用、文書檔案的管理工作；負責局機關財務經費、固定資產的管理和內部審計工作；負責局機關行政事務、安全保衛和車輛管理工作；負責審核轉報局屬單位基建項目、固定資產購置的報告等工作。

社會保障科

負責對全市企業職工收入分配、社會保險、巨觀調控政策進行協調研究，制定企業工資總額管理政策和辦法並加強巨觀調控；負責制定全市企業職工最低工資標準和企業經營者收入的管理辦法並組織實施；指導企業內部分配，完善崗位技能工資的管理辦法；監督檢查企業執行工資法規、政策執行。貫徹國家的保險福利政策，代擬本市社會保險改革方案並組織實施；負責本市企業職工保險福利日常工作；制定和組織實施企業福利政策和標準；組織實施勞動鑑定標準、程式和辦法；負責對社會保險基金的管理、運行情況進行監督檢查；負責審批企業職工退休及病退工作；負責職工視作繳費工齡的審批；負責全市企業職工工傷的認定，職工因公、因病喪失勞動能力等級的鑑定；承辦市勞動鑑定委員會辦公室的日常工作；負責辦理特殊工種提前退休的審批；負責處理知青遺留問題等工作。

醫保監管科

主要職責：1、負責編制本市醫療保險基本政策、配套政策、發展規劃和醫改總體方案，並組織實施；2、負責擬定本市基本醫療保險定點醫療機構、定點零售藥店管理辦法及監督考核辦法；3、負責擬定本市離休人員醫療保障辦法、公務員醫療補助辦法；4、負責醫療保險各項基金收支運行情況及職工個人帳戶的監督管理；5、負責對市內、市外定點醫療機構、定點零售藥店的資格審查、認定，並實施監督管理；6、負責本市醫療保險政策的業務培訓工作；7、負責對醫保經辦機構的業務指導和監督管理。

政策法規科

主要職責：負責審核勞動保障規範性檔案和綜合性政策；負責局發規範性檔案的備案工作；負責勞動保障法律、法規和政策的宣傳工作；負責市長公開電話、民眾來信、來訪的接待和督辦工作；承辦局機關行政複議、行政訴訟的應訴代理工作；負責依法行政、信訪工作的考核迎檢、台帳製作工作。

勞動保障監察科

主要職責是：1、根據《勞動法》和勞動部《勞動監察規定》及《浙江省勞動監察規定》，對本市境內用人單位和勞動者進行《勞動法》和相關法律、法規和規章的宣傳、教育，依法調整雙方勞資關係。2、對用人單位和勞動者遵守勞動法律、法規及規章的情況進行依法監督檢查、行政執法監察，依法制止和查處違法行為。3、依法對用人單位進行勞動保障執法年檢和日常巡視等工作。4、負責對勞動保障監察員和協查員進行有關法規和業務知識的教育、培訓、考核及核發證件等。

培訓科

主要職責是：根據勞動保障事業發展的總體規劃，制定職業技能開發規劃、方針和政策，並組織實施；審批、督查、調整、建立和管理各職業技能培訓機構和鑑定機構；綜合管理全市職業技能培訓與鑑定和核發職業資格證書；組織實施職業分類和技能標準，綜合管理職業技能師資培訓和教材開發工作；綜合管理和指導企業職工開展技能競賽活動；上報開辦高級技工培訓班，推薦技師、高級技師參評申報人和考核合格的高級技工、技師、高級技師的管理工作；負責管理市各類職業學校的畢（結）業生實施職業技能鑑定（考核）工作。

市勞動保障局就業管理服務處

工作職責：1、了解掌握全市城鎮職工就（失）業情況，負責全市城鎮失業人員登記、管理及就業安置，並實施再就業工程；2、籌集、管理失業保險基金，發放事業救濟金；3、組織、實施勞動力市場交流，開展職業介紹；4、外來務工人員，為外地來臨招工單位提供服務，組織勞動力輸出；5、開展下崗、失業人員的轉崗培訓、就業前培訓及職業技能培訓；6、負責全市勞動就業服務企業、職業中介機構的資質認定、年檢、業務指導；負責失業職工黨員的管理教育；負責原知青來訪的接待、處理。7、負責對各鄉鎮（街道）勞動保障管理站的就業和再就業、失業等的業務指導、監督檢查。

市勞動保障局社會保險辦公室

工作職責：主要承擔全市社會勞動保險的管理工作；負責全市企事業單位職工的基本養老保險、工傷保險、女工生育保險、城鎮職工基本醫療保險、農村養老保險的改革和日常業務工作。

領導班子

吳雲川 市勞動和社會保障局局長 主持勞動和社會保障局全面工作，直管財務、人事，社會養老保險、工傷生育保險、醫療保險、勞動工資等方面工作，分管局辦公室、社會勞動保險辦公室、社會保障科、醫保管理科。

范照宏 副書記、副局長 協助局長負責職業技能培訓、職業技能鑑定、信息化建設、技工學校教育以及組織、紀檢、宣傳、人才、扶貧、綜合治理、工會、共青團、殘聯、關工委、老齡委等方面工作，分管培訓科（職業技能鑑定中心）、信息中心、技工學校，聯繫鄉鎮（街道）勞動保障管理站（室）。

周青萍 副局長 協助局長負責勞動保障政策法規、勞動爭議仲裁、勞動保障監察、退休人員社會化管理、信訪、行政執法、市長公開電話、普法、婦女、計畫生育、衛生、統計以及協助局長做好內部審計和規費征繳工作，分管勞動監察科（監察大隊）、勞動爭議仲裁院、政策法規科（信訪室），聯繫勞動保障學會。

何偉民 助理調研員 協助局長負責就業再就業、失業保險、失地農民和農村養老保險等方面工作，分管就業管理服務處，聯繫行政審批中心視窗。