臨安市人力資源和社會保障局貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針政策，勞動和社會保險制度改革總體方案，擬定全市勞動和社會保障事業中長期規劃和年度工作計畫並負責組織實施。
基本介紹
- 中文名：臨安市人力資源和社會保障局
- 地區：臨安市
- 主要職責數目：5
- 性能：貫徹勞動和社會保險制度改革總體方案
主要職責,內設科室,下屬單位,
主要職責
1、認真貫徹執行《勞動法》和國家、省、市勞動保障法律、法規及政策，研究制定我市人力資源和社會保障工作的發展規劃、實施細則和巨觀調控指導政策。
2、調控本市城鄉勞動力資源，建立規範有序的勞動力市場，積極擴大就業。
3、建立和完善職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大社會保險制度，構築覆蓋全社會的社會保障體系。
4、綜合協調勞動關係，以勞動監察和勞動爭議為手段，建立公正和諧的勞動關係。
5、巨觀指導調控全市企業工資總量，推行實施就業準入制度，積極開展職業技能培訓。
內設科室
市人力資源和社會保障局辦公室
市人力資源和社會保障局政策法制（信訪）科
市人力資源和社會保障局社會保障科
市人力資源和社會保障局醫保監管科
市人力資源和社會保障局監察大隊
市人力資源和社會保障局就業培訓科
下屬單位
市人力社保局就業管理服務處
市人力社保局社會保險辦公室
市人力社保局技工學校
