腦AT技術通過測試個人的人格、興趣、潛能特點包括人格108個維度、14大項基本潛能、1838種職業,來測量個人的最佳潛能優勢結構模型。它可以用來發現個體的哪項潛能優勢最高。人格、興趣、潛能各項值最高的人就是勝任生活、工作最好的人。
基本介紹
- 中文名:腦AT技術
- 外文名:Brain AT Technology
- 發明人:沃建中
- 發明專利號:ZL201010113875.4
- 測試項目:人格、興趣、潛能
主要內容
研發歷程
適用領域
主要區別
腦AT潛能測評 | 其他測評 | |
---|---|---|
測驗載體 | 電腦現場測驗 | 網上測驗或紙筆測驗 |
測驗性質 | 真正潛能檢測 | 自我評價性測驗(測查個體自己認為的興趣,能力) |
數據記錄 | 記錄反應時(納秒),準確率,誠實度 | 多為倆點——五點量表 |
常模採集 | 跨越25省市380萬人次 | 100——3000人次 |
測查範圍 | 潛能,人格,興趣 | 多為興趣測試 |
信,效度 | 高(複測結果一致) | ——(受知識經驗影響) |
結果的區分度和準確性 | 測試者精確獲得自身發展水平在同類群體中確切位置,每份報告均有不同 | 只將測試者分為3——5類,報告差異不大,沒有區分度 |
編制方法 | 自主研發 | 從國外相關測驗中修訂 |
測驗流程 | 用心理學方法對測試順序作了科學的安排 | —— |
人格測驗 | 108種維度 | 5——9度維度(不少測驗還從異常人群測驗中修訂而來) |
潛能測驗 | 個人14大項基本潛能,多元整體潛能理論 | 無潛能測驗 |
興趣測驗 | 將中國1838種職業進行分類。對大部分職業從業人進行了實際的訪談 | 霍蘭德職業興趣測驗基礎上進行修訂,將職業分為8類,某些職業不符合中國職業分類特點 |