能源人才網創建於2008年，由重慶普佰電子商務有限公司獨家運營，能源人才網作為新能源行業招聘網的領跑者，引領全國的新能源行業利用網路進行專業人才招聘。能源人才網憑藉專業的團隊、高效服務和豐富的經驗為新能源企業與人才提供了信息交流互動的平台。
基本介紹
- 中文名：能源人才網
- 外文名：Energy talent network
- 行業：網際網路
- 成立時間：2008年
簡介,網站優勢,網聘優點,網路招聘,廣告服務,
簡介
能源人才網創建於2008年，能源人才網作為新能源行業招聘網的領跑者，引領全國的新能源行業利用網路進行專業人才招聘。能源人才網憑藉專業的團隊、高效服務和豐富的經驗為新能源企業與人才提供了信息交流互動的平台；擁有最大、最全的新能源行業人才庫，有效配合了新能源相關企業的發展及對專業人才的需求。力求將新能源的企業招聘、人才求職信息服務到新能源行業網站的各個領域。能源人才網立足於新能源人力資源開發領域，有效整合了專業人力資源網路及報紙渠道，以成為“中國第一新能源人才招聘網站”為目標，致力於為新能源相關企業提供高效率、低成本的人才招聘服務。
網站優勢
能源人才網已經為超過4000家新能源企業提供專業人力資源服務，是目前國內最大、最專業的行業網站之一。
日均保持6000個有效職位；
每天超過40萬的頁面瀏覽量；
每天更新簡歷數超過1000份；
能源人才網擁有超過20萬份有效（時效性）簡歷的簡歷資料庫庫。
網站頁面的貼心設計，功能強大，以企業和個人的需求為導向。
網聘優點
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
網路招聘
- 能源人才網專注於網路招聘服務，在企業與求職者之間搭起溝通交流的平台和信息平台；
- 以市場和用戶需求為導向，關注和提升用戶體驗滿意度；在長期的經營中形成自身的優勢和服務特色；
- 在傳送人力資源的同時，也為企業文化的宣傳、品牌的推廣增加了一條強有力的通道。
招聘獵頭服務
能源人才網施行以“專業人才網+獵頭+報紙+校園招聘”為一體的全方位招聘方案。能源人才網擁有20萬份專業人才簡歷，為4000多家企業成功招募所需人才，幫助企業高效準確鎖定目標.
以最短的時間、最低的成本找到最適合的專業人才，實現人力資源的合理調配。
廣告服務
能源人才網作為國內知名的網路招聘平台，更是充分體現媒體功能的有力渠道
提高企業知名度、樹建和積累品牌美譽度
用最低的成本來實現品牌價值
