股級幹部

股級幹部，通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法及其配套規定，股級幹部並不是法定的幹部職級。在縣級地區以下，由於局、委、辦等單位規格為科級，已為國家承認的最低領導職務級別，其內設科室及相應下屬單位，一般只能確定股所級。股所級幹部的存在，是工作開展的現實需要，也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。

股級規格的單位或機構，其主要負責人也並非一定只是股級幹部。要視幹部兼職、幹部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。

基本介紹

• 中文名：股級幹部
• 簡介：通常又稱為股所級幹部
• 分布：都存在股級科室和股級幹部

分布

中國在縣（市、區）一級，都存在股級科室和股級幹部，可是在《公務員法》中是看不到股級這一級別的，也沒有對應的工資標準。

在縣級以下單位中，需要設定兩個管理層次的時候，就在科員和科級之間設一個股級。

股級嚴格說不算行政級別，但是在津貼上單列一級，比科員高。

級別

中編辦對縣級工作部門設內設機構與公務員法連結問題的答覆[中央編辦綜函字（2007）133號]是："機構規格與領導職務層次既有聯繫，又有區別。縣級人民政府行政機構可以根據《條例》第十三條規定，設立必要的內設機構；同時，在確定行政機構工作人員的行政級別時，應遵循《公務員法》第十六條的規定。至於縣級人民政府行政機構是否設立內設機構，由自治區黨委、政府根據實際情況研究決定。股級幹部可參照《公務員法》中的科員級別，在縣一級有些股室的負責人是副科級有的還是正科級。

選拔

基本原則

1、黨管幹部原則；2、任人唯賢、德才兼備原則；3、民眾公認、注重實績原則；4、公開、平等、競爭、擇優原則；5、民主集中制原則；6、依法辦事原則。

任職條件

選拔任用股級幹部條件

（一）一般應具有大專以上學歷；

（二）選拔任用股級幹部，須為本單位在編在崗工作人員，任科員、九級職員滿1年以上；外單位調入擔任股級職務的，須調入後工作滿1年以上；

（三）在近1年年度考核中評定為稱職（合格）以上等次；

（四）具有正常履行職責的身體條件。¹