股權分置改革、公司財務治理和企業戰略轉型

股權分置改革、公司財務治理和企業戰略轉型

《股權分置改革、公司財務治理和企業戰略轉型》是2015年08月 中國社會科學出版社出版的圖書,作者黃慶華,段萬春。

基本介紹

  • 中文名:股權分置改革、公司財務治理和企業戰略轉型
  • 作者:黃慶華,段萬春
  • 譯者:任明
  • 出版時間:2015年08月 (1版1次)
  • 出版社: 中國社會科學出版社 
  • 頁數:203 頁
  • ISBN:9787516162064
  • 定價:55 元
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書稿回顧了股權分置改革的三個階段,剖析了股改前上市公司財務治理結構、機制、效率幾方面存在的問題。選擇相關指標,通過實證分析,深入分析了股權分置改革對上市公司財務治理的影響,評價公司的財務治理效率,發現外部環境影響下的企業戰略轉型對公司財務治理的影響,尋找提高財務治理效率的途徑。缺少對於制度變遷帶來的外部環境的變化對企業財務治理影響的實證分析,更沒有從企業成長的角度研究公司財務治理。本書從企業成長的角度研究股權分置改革這一資本市場重大制度變遷下的企業財務治理具有獨特性。

作者簡介

黃慶華,女,1977年11月生,陝西楊凌人,昆明理工大學管理與經濟學院副教授,管理科學與工程博士後,主要研究企業財務治理。在西安交通大學獲得經濟學學士和企業管理碩士學位,在西北農林科技大學獲得管理學博士學位。先後主持“制度變遷中的西部上市公司股權分置改革效應研究”“VBM目標下的上市公司財務治理效率評價”“基於企業成長的利益相關者治理研究”等省部級基金6項,參與國家基金及省部級基金等近20項,在CSSCI源文期刊等國內外學術期刊上發表學術論文39篇。
段萬春(1956-),男,雲南大理人.教育部工商管理類學科專業教學指導委員會委員,中國管理科學與工程學會常務理事,中國有色行業協會專家委員會,雲南省哲學社科團隊負責人,昆明理工大學管理與經濟學院教授,管理與科學工程專業博士生導師,發表論文百餘篇,主持國家自然科學基金3項。全國優秀教師,享受國務院特殊人才津貼、雲南省政府特殊人才津貼。

圖書目錄

第一章 導言
第一節 選題背景
第二節 研究目的和意義
一 研究目的
二 研究意義
第三節 國內外研究動態
一 國外研究動態
二 國內研究動態
三 國內外研究動態評述
第四節 研究思路與方法
一 研究思路
二 研究方法
第二章 股權分置改革、企業戰略與財務治理基本理論
第一節 相關概念及內涵
一 股權分置
二 財務治理
三 企業戰略
四 股權分置改革對財務治理及企業戰略的影響路徑
第二節 相關理論演變
一 經濟演化
二 制度變遷理論
三 公司財務理論
四 公司治理理論
五 財務治理理論
第三節 本章小結
第三章 股權分置改革的發展歷程
第一節 股權分置改革的試點
第二節 股權分置改革的全面推行
第三節 後股權分置改革/限售股上市流通
第四節 本章小結
第四章 股權分置改革前後公司財務治理變化的理論分析
第一節 股權分置改革前上市公司財務治理存在的問題
第二節 股權分置改革後上市公司財務治理的變化
一 對公司股權結構的影響
二 對公司融資方式的影響
三 對公司股利政策的影響
四 對公司併購與重組的影響
五 對公司激勵與約束機制的影響
第三節 本章小結
第五章 上市公司財務治理股權分置改革政策效應分析
第一節 建立公司財務治理多元回歸模型
一 財務治理樣本選擇
二 財務治理變數選取
三 財務治理樣本數據描述性統計分析
四 財務治理多元回歸模型
第二節 財務治理多元回歸分析
一 股權分置改革實施前後政策效應分析
二 全流通前後政策效應分析
三 股權分置改革綜合效應分析
第三節 財務治理變化假設驗證
第四節 本章小結
第六章 上市公司財務治理效率評價
第一節 DEA方法
一 技術效率和配置效率
二 規模效率
三 投入導向性和產出導向性
第二節 構建財務治理投入產出模型
第三節 財務治理數據分析計量
第四節 財務治理效率及冗餘分析
一 財務治理效率評價
二 財務治理冗餘分析
第五節 本章小結
第七章 股權分置改革影響下的財務治理與企業戰略轉型
第一節 灰色關聯數學模型法
第二節 公司財務治理及外部環境變數的選擇
第三節 建立財務治理與外部環境關聯模型
第四節 財務治理變化與企業戰略轉型的互動分析
一 東部地區上市公司財務治理與外部環境的灰色關聯
分析
二 中部地區上市公司財務治理與外部環境的灰色關聯
分析
三 西部地區上市公司財務治理與外部環境的灰色關聯
分析
四 綜合分析上市公司財務治理效率和企業戰略因素
第五節 本章小結
第八章 改善上市公司財務治理的途徑
第一節 加速企業戰略轉型
一 利益相關者利益最大化
二 “粗放型”轉變為“集約型”
第二節 選擇合適的財務治理主體
一 產權主體多元化,國有股有進有退
二 明確委託代理關係,政企職責分開
三 培育機構投資者,加強股東制衡
第三節 明確財務治理機構的職權
一 股東大會
二 董事會
三 監事會
第四節 建立健全激勵機制
一 建立科學的考評機制
二 激勵方式多樣化
第五節 創新財務治理機制
第六節 本章小結
第九章 結論
第一節 研究結論
第二節 結論的實踐套用
第三節 研究的局限性

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